Dimineața în echipa de femei ruleaza aproape la domiciliu - în discuțiile purtate în seara și cele mai recente știri de peste o ceașcă de ceai sau cafea. Dar, în spatele unei astfel de dulci, la prima vedere, relația poate ascunde pasiunile serioase.
Din fericire, contrar opiniei populare în societate care grupurile de femei - o încurcare nesfârșită de bârfă, certuri, accese de furie și palavrageala de mers în gol, există excepții - atunci când fiecare angajat al departamentului sincer pasionat de munca lor, timpul pentru certurilor nu este doar. Și dacă în muncă nu există sarcini dificile și un salariu decent, rămâne doar să se distreze cu intrigi - așa se nasc conflictele în echipa femeilor. Este adevărat că în orice situație este posibilă menținerea neutralității - pentru aceasta este suficient doar să înțelegem caracteristicile psihologice ale echipei de sex feminin.
Nu fi o cioară neagră 
Discuții nesfârșite despre ceva vital - vremea, problemele cu copiii și soții, colecții noi de îmbrăcăminte pentru femei și alți angajați. Nu le evitați. Relațiile din echipa de femei sunt adesea construite pe conversații.
La urma urmei, nu poți merge la bârfe și să vorbească despre ceva interesant - de a împărtăși experiențe sau cazuri amuzante din viața și, astfel, a lumina atmosfera.
Chiar și cele mai importante negocieri de afaceri încep cu o discuție despre vreme sau complimente ușoare, ajută la stabilirea contactului și relaxare.
Calm, doar calm!
În echipa de femei ar trebui să încerce să păstreze întotdeauna te în mâini și să rămână calm și relaxat - chiar dacă încercați să învețe în fiecare moment al vieții omologii mai mari generație.
Sunt de acord, dau din cap și păstrează un interes sincer pentru sfatul "bufnei înțelepte" - un test care nu este pentru cei slabi. Dar, credeți-mă, acest lucru este temporar - de îndată ce apare o echipă nouă în echipă, majoritatea sfaturilor vor fi adresate acesteia.
Da, educația "tinerei generații" este o componentă importantă a relațiilor din echipa femeilor.
Concursul feminin: Învățarea de a menține neutralitatea
Și conflictele din echipa femeilor au un impact foarte negativ asupra rezultatelor lucrării. Mai ales atunci când consideră că o concurență la femei este de multe ori nu se bazează pe realizările personale și succese, și în suprimarea celor pe care le consideră a fi rivalii lor. Acest lucru este caracteristic în special carieriștilor, deci problema carierei pentru o femeie este mult mai alunecoasă decât pentru un bărbat. Am analizat-o detaliat în articolul "Femeia și cariera: Găsește-ți calea către fericire! “.
Arta compromiterii 
De multe ori o relație bună echipa de femei pe bază, într-adevăr, privind asistența reciprocă - un copil bolnav, o nunta cu un prieten, probleme de familie sau o moștenire neașteptată de la un unchi de mult uitate - la cererea „înlocui“, nu trebuie să facă o față nemulțumită și răspunde cu o zgârietură ...
Trebuie să vă gândiți la faptul că toată lumea poate face acest lucru și se poate întâlni cu ușurință, fără a uita să zâmbească și să doarmă noroc. Doar pentru a face acest lucru trebuie să fie sincer - pentru că ochii ne dau adesea gândurile.
Când aveți nevoie de astfel de ajutor, un coleg recunoscător va aminti în mod necesar o atitudine bună față de ea.
Fără îndoială avantajele echipei de femei
Apropo, caracteristicile psihologice ale echipei de sex feminin nu sunt doar bârfă, competiție și atmosferă tensionată în birou. Nu uitați de solidaritatea femeilor - femeile nu trebuie să explice de ce astăzi sunteți nemulțumiți și există întotdeauna ceai delicios și "chifle" la locul de muncă. Ce putem spune despre cunoștințele utile care pot fi obținute din conversații femeilor: ce școală pentru a trimite mai bine copiii, să învețe în cazul în care drepturile de înaltă calitate și ieftine, precum și modul de a găti cea mai bună supă din lume. Puneți cu adevărat aceste întrebări oamenilor?
Deci, dragi doamnelor, secretul relațiilor bune în echipa femeilor este acela de a fi toleranți față de neajunsurile altora. Zâmbiți mai mult și stați calm întotdeauna - crede-mă, va fi apreciat!
- Femeie și carieră: Găsește-ți calea spre fericire!
- 7 principalele greșeli care pot ruina orice căsătorie
- Cum să păstrezi o relație cu o persoană iubită și să devii o fată de vis?
- Cum să conduci un om: Manual de instrucțiuni
Lucrez într-o echipă de femei, avem 15 persoane. Fiecare are propria pui de gandaci in cap. Și despre asistența reciprocă - nu există. Toate traduse simultan într-un echivalent monetar. Dar nemulțumirile apar de la zero. Echipa are propriile "stele", cum ar fi elita, dar in realitate exista mai putine gyri in cap decat in afara. Pe scurt, dacă alegeți o echipă de sex feminin, atunci ar trebui să fie cât mai mică posibil.
Foarte greu să te obișnuiești să lucrezi într-o echipă de femei. Această intruziune constantă în viața personală îmi epuizează complet și mă privează de spațiul meu personal, oricum este atât de necesar.
Am lucrat în diferite colective și nu am observat o diferență deosebită. La locul de muncă, nu mergeți pentru socializare și bârfe, ci pentru a-ți îndeplini îndatoririle, pentru a-ți construi o carieră și pentru a-ți plăti. Cu cât comunicați mai puțin cu colegii pe teme abstracte, cu atât mai bine.
Este ciudat cum ai reusit sa nu observati diferenta, poate doar norocos si echipele capturate similare, foarte calm si pasiv? Personal, am lucrat în 3 echipe în viața mea, și pot să spun că fiecare dintre ele - este într-adevăr un nou mediu cu alte persoane, alte reguli și caracteristici pentru care doriți să le ajustați. "Cerul și Pământul" este definiția cea mai potrivită.
Realizând concluzii din propria experiență: echipa de sex feminin și bărbatul sunt cerul și pământul. Avantajele de a lucra într-o echipă de femei sunt mult mai puțin decât la bărbați. Bărbații sunt mai adecvați și muncesc (să muncească și să nu omoare timpul) cu ei mult mai ușor. O bârfă poate și cu un prieten apropiat în afara programului de lucru.