În ciuda încercărilor autorităților de a implementa reformele, nivelul de trai al populației nu crește. Prin urmare, mulți ucraineni continuă să privească în direcția Europei, nu cu intențiile de o odihnă confortabilă, dar cu o dorință de a câștiga bani. Mai ales devine relevant în vara, când există multe propuneri de lucru sezonier.
TSNu într-o serie de materiale va familiariza cititorii cu regulile și procedurile de găsire a locului de muncă în străinătate, pentru a evita posibilele probleme pe teren, în condiții de cultură nefamiliare și reguli neobișnuite. Primul material a colectat principalele puncte care ar trebui să fie atente la executarea cu succes a dreptului de a călători la locul de muncă.
În primul rând trebuie să obțineți o viză de lucru. De exemplu, o viză de muncă poloneză este eliberată timp de șase luni și este gratuită pentru ucraineni. În plus, veți avea ocazia să călătoriți în alte țări ale UE, dar durata acestor vizite nu ar trebui să depășească trei luni. În prezent, consulatele poloneze rămân lideri în acordarea de vize pentru ucraineni.
Multivisa de lucru în Republica Cehă poate fi deschisă timp de trei luni sau de un an. Dar o veți pune numai dacă ați avut deja o viză pe termen scurt - cu până la 25 de zile înainte. De asemenea, o viză de muncă poate fi deschisă pe perioada contractului de muncă, dar nu mai mult de doi ani.
În ambasada sau centrul de viză trebuie să depuneți un pachet de documente. De obicei, trebuie să existe un pașaport ucrainean și străin, fotocopiile acestora, o invitație din partea angajatorului, originalul și o copie a asigurării medicale, un formular de cerere completat, două fotografii. Lista exactă a documentelor trebuie verificată pe site-urile ambasadei sau al centrului de viză al țării care vă interesează.
De ce avem nevoie de intermediari
Dacă intenționați să căutați locul de muncă deja la fața locului și nu aveți un angajator care să trimită o invitație, puteți contacta intermediarii - ei vor ajuta atât cu documentația, cât și cu căutarea unui loc de muncă. De asemenea, intermediarii ajută la completarea corectă a chestionarului, astfel încât o mică greșeală să nu vă coste o călătorie de lucru.
Cooperarea cu intermediarii, de regulă, vă garantează o viză, accelerează acest proces, iar în cazul unor probleme cu un angajator iresponsabil, veți ști cine să gestionați reclamațiile. Prin urmare, problema alegerii unui mediator trebuie luată cu mare atenție, astfel încât să nu se poticnească pe un escroc.
De multe ori în Ucraina, așa-numitele focuri de cuvânt de gura. Încercați să întrebați-vă prietenii, probabil vă vor spune despre mătușa sau unchiul cuiva care a călătorit în străinătate printr-un intermediar de încredere și vă va împărtăși contactele cu dvs.
Rețineți că, în unele cazuri, obținerea unei vize nu este suficientă pentru munca legală. De exemplu, italienii au introdus un sistem de cote pentru munca pentru străini, care sunt publicate anual. Un ucrainean care vrea să lucreze pentru angajare trebuie să găsească un angajator care, atunci când va emite cote, va depune o cerere pentru obținerea unui permis de muncă.
Prin urmare, ucrainenii care urmează să lucreze în Polonia, cu drumul a fost mai norocos. Restul va trebui să cumpere bilete de avion scumpe sau să meargă într-un autobuz pe zi. Biletele la Varșovia încep de la 400 UAH, iar orașele italiene veți fi luate pentru o sumă de 2 mii UAH.
Desigur, cu mai mult confort decât un autobuz, puteți călări pe șine. Dar este lung și nu ieftin. Bilet la Varșovia este în valoare de 2400 USD, la Praga - 2900 UAH, iar acest lucru, amintiți-vă, de aproape trei ori mai scump loukostera la Gdansk.
Puteți, de asemenea, să aveți ocazia și să utilizați serviciul BlaBlaCar. Prețul mediu în Varșovia este de 450 UAH, la Praga 750 UAH, la Milano - 1200 UAH, la Barcelona - 1600 UAH.
Cât de mult poți câștiga în Europa
Fondurile investite în emiterea de vize și cheltuite pe drum vor fi repede respinse. Deci, salariul mediu în Polonia este de aproximativ 600-800 de euro pe lună. Există atât propuneri sezoniere, cum ar fi recoltarea, și de întreținere permanentă, spălat, ambalator, constructor, lăcătuș, șofer. Experiența nu este adesea necesară sau suficient de minimă. În plus, guvernul polonez lucrează în prezent cu privire la modificările la legea privind ocuparea forței de muncă, din cauza căreia străinii plătesc asimilate salariilor polonezilor.
Pentru o lună de lucru pe plantațiile din Spania, puteți câștiga 1000-1400 de euro pe lună.
În Italia, în mod tradițional, mai multe oferte pentru îngrijirea bolnavilor și a persoanelor în vârstă. Salariile variază de la 650 la 950 de euro, în funcție de regiune. Rețineți că 950 de euro reprezintă cel mai mare salariu pe care un italian îl poate plăti unui străin pe un contract. Cu toate acestea, italienii ocolește legile nu mai puțin virtuos decât ucrainenii, astfel încât să puteți ajunge la un acord cu privire la orice salariu care să se potrivească ambelor părți.