1. Care este numele profesiei dvs. (poziție)?
Poziția mea într-o agenție de actorie este numită manager de turnare.
2. Care este slujba ta și care sunt responsabilitățile tale?
3. Ce fel de educație este necesar pentru a-ți obține slujba?
Educația este cu siguranță foarte de dorit, de regulă - asociată cu filmul (de exemplu - proiecte de film manager), dar dacă sunt prin natura lor înzestrat cu o persoană de contact care are cunoștințe vaste de cinema - este posibil ai noroc și fără educație specială, și capacitatea de a aprecia, și a fost invitat să lucreze într-un studio sau într-o agenție care acționează.
4. Descrieți-vă ziua de lucru.
5. Cât de confortabile sunt condițiile muncii dvs. (toată ziua pe stradă sau în birou cu o ceașcă de cafea)?
Se întâmplă cu o ceașcă de cafea, se întâmplă pe stradă cu mâncare fast-food, se întâmplă în restaurante de elită - mereu în diferite moduri.
6. Ce îți place cel mai mult în afacerea ta?
Comunicarea cu un număr mare de oameni interesați - actori, regizori, scenaristi, producători, fotografi. spațiu Nemerenoe pentru creativitate - am ridica nu numai oamenii, ci și locul de desfășurare pentru filmare și recuzită - nu principalele mele responsabilități, dar încă foarte mândru de aceste recuperări. Se întâmplă că agenția primește o cerere din partea producătorilor străini sau aceeași mendzherov de turnare sau directori a doua (cei care se ocupă în mod specific cu probleme tehnice de filmare), în astfel de cazuri, o mare plăcere de a corespondenței și alte negocieri în limba engleză (profesia mea principală - interpret simultană). Plus un mare stimulent pentru mine să fie mereu în formă și în toane bune - sau nu poate fi, atunci când atât de mulți oameni în jurul valorii în mod constant.
7. Ce îți place cel mai mult de afacerea ta?
Foarte mari stresuri psihologice (nu primiți întotdeauna emoții pozitive de la oameni). Adesea, trebuie să vă ocupați de o intruzivitate excesivă și de o inadecvare a președintelui pentru un anumit rol. Nu-mi place că pentru mine nu există niciun concept de "timp non-muncă" - atât în zilele săptămânii cât și în weekend, trebuie să fiu în permanență în contact cu partenerii noștri. clienții și actorii.
8. Dacă nu este un secret, nivelul salariului dvs. (suficient pentru a scrie costume sau nu)?
Nivelul salariului meu este același cu cel al zilei de lucru - nu este standardizat. Când există proiecte reale, atunci primesc un interes din partea lor, precum și salariul obișnuit al managerului mediu.
9. Descrieți-vă echipa, ce fel de oameni lucrează împreună cu dvs.?
În primul rând, acesta este soțul meu, directorul agenției. El ma "atras" de cazul când fostul său manager de turnare a dispărut brusc fără explicații. Apoi, încă doi angajați, care îndeplinesc diverse misiuni mici, un operator, un fotograf și un curier. Și, bineînțeles, există mai mult de o mie de participanți ai agenției noastre. Când lucrarea este prea mare și mâinile pur și simplu nu au destule, sunăm mai multe persoane pentru o slujbă unică.
10. În opinia dvs., care sunt cele mai importante calități umane în afacerea dvs.?
Caracterul adecvat, capacitatea de a lua decizii rapide și de compromis, abilități de comunicare necesare și încă o altă calitate pe care eu numesc „simțul intuitiv al frumuseții“ - abilitatea de a vedea frumusețea într-o persoană sau un lucru, să-l simt emoțional. Este necesar un aspect frumos și maniere bune.
11. Munca îmi dă ocazii suplimentare (aici tot ceea ce vă dă de lucru, cu excepția banilor, de la auto-exprimare și de comunicare cu oameni interesanți la oportunitatea de a vizita diferite țări).
Munca îmi dă și în mod constant favorizează interesul pentru viață, îmi satisface nevoile de exprimare și comunicare, învăț o viață nouă de la alți oameni sau din istoria unui eveniment.
12. Aveți ocazia de a vă evalua munca pe o scală de cinci puncte, ce fel de evaluare ați pune?
Fără îndoială 5 +, în lucrarea mea există totul, despre ce este posibil să visezi numai.
13. De ce ați ales un astfel de loc de muncă?
La început a existat o nevoie de ajutor urgent pentru sotul ei, iar apoi a fost atât de implicată în toate aceste procese de filmare-actor, încât nici măcar nu au apărut gânduri să renunțe la această ocupație.
14. Ce nu includeți în planul dvs. și ce altceva doriți să împărtășiți cu noi?
Cred că aici este prezentat un chestionar destul de detaliat, sunt sigur că mulți oameni vor fi interesați de profesia mea.