Ce este?
Pentru a călători să viziteze un străin trebuie să primească o invitație din partea unui grec sau a unui străin care locuiește în mod legal în țară. Partidul invitat devine complet garantul oaspetelui, dar călătoria va trebui să fie plătită la minim.
Cine are nevoie de ea?
Scrisoarea de sponsorizare pentru deschiderea vizei grecești este obligatorie pentru străinii care nu vor putea confirma securitatea financiară suficientă și posibilitatea de a se întoarce în mod independent în patria lor. Această regulă se aplică rușilor:
- Lucrătoare, dar în prezent nu lucrează cetățeni, cel mai adesea sunt gospodine sau studenți, studenți.
- Minorii de la vârsta de 14 ani. Copii mai tineri de această vârstă pot intra în Grecia însoțiți de un părinte dacă există o inscripție în pașaportul său. Minorii cu vârste cuprinse între 14 și 18 ani vor avea nevoie de documente suplimentare pentru a deschide o viză Schengen.
- Persoanele cu dizabilități și pensionarii.
Cine poate oferi garanții?
Posibilitatea de a deveni sponsor direct depinde de tipul de viză. Dacă solicitantul dorește să facă o călătorie turistică, este de dorit ca un act relativ în această calitate. Cu cât relațiile de familie sunt mai apropiate, cu atât este mai mare probabilitatea unei decizii pozitive:
- Părinți pentru copii;
- Copii pentru părinți vârstnici;
- Frați și surori.
Citiți, de asemenea, termenul de fabricare a unei vize în Grecia
Pentru persoanele cu dizabilități și minori, rușii în această calitate pot acționa, de asemenea, ca părinți adoptivi, tutori și administratori care au devenit reprezentanți legali.
Atenție vă rog! Scrisorile unor terțe părți sunt puțin probabil să fie acceptate de un ofițer de viză. Dar există cazuri de eliberare a unei vize Schengen atunci când se furnizează o scrisoare de sponsorizare de la un soț civil.
Deși scrisoarea este făcută în formă liberă, propunem versiunea ei aproximativă.
aplicaţii
Scrisoarea de sponsorizare este însoțită de:
- Confirmarea legăturilor de rudenie: certificatele de naștere, pașapoartele, documentele privind adoptarea sau stabilirea custodiei.
- Copia pașaportului intern al sponsorului;
- Confirmarea bunăstării financiare a sponsorului: un certificat de la angajator, o declarație privind situația contului bancar (primită cu mai puțin de 30 de zile înainte de solicitare).
Ajutor la locul de muncă al sponsorului se face pe antetul oficial al angajatorului. și conțin aproape toate aceleași informații care ar fi necesare pentru viza sponsorului, și anume:
- informații despre organizație - angajator;
- persoană de contact;
- informații privind poziția și valoarea veniturilor sponsorului;
- data și numărul de înregistrare;
- semnătura și sigiliul rotund.
- gospodinele certificatul de căsătorie și nașterea unui copil;
- pensionarii - o copie a certificatului de pensie;
- o copie a certificatului de invaliditate;
- elevii - o copie a cardului elevului și o scrisoare de la biroul decanului.
Citiți și Photo pentru viză în Grecia
Organizațiile pot oferi, de asemenea, sponsorizare, dar ambasada este în favoarea acestor cazuri atunci când solicită o viză de afaceri. În acest caz, o scrisoare din partea întreprinderii - angajatorul sau organizația grecească invitantă - este potrivită. Dar chiar și pentru a deschide o viză de turist, puteți încerca să atașați o astfel de scrisoare, există o șansă de succes.
Scrisoarea este făcută în formă liberă în limba rusă, dar ar fi ideal să o traducem în limba engleză și să notarizăm. Dacă sperăți să obțineți o viză cu sponsorizarea unui soț civil, certificarea este necesară, însă în acest caz ofițerii de viză refuză adesea solicitanții.
Eșantionul trebuie să includă:
- datele călătoriei;
- țara de destinație - Grecia;
- relațiile familiale dintre sponsor și reclamant;
- pașaportul personal al sponsorului. Puteți introduce datele pașaportului intern rusesc.
Atenție vă rog! Scrisoarea trebuie să conțină textul pe care sponsorul îl obligă să finanțeze toate cheltuielile în timpul acestei călătorii.
Scrisoarea de sponsorizare poate fi făcută în favoarea mai multor persoane în același timp. De exemplu, organizația se obligă să plătească pentru călătoria mai multor angajați la o întâlnire de afaceri, sau soțul / soția care lucrează este gata să sponsorizeze concediul de gospodină - soție și copil minor.
Atenție vă rog! În legătură cu ultimele modificări ale legislației, informațiile juridice din acest articol ar putea deveni depășite!
Avocatul nostru vă poate sfătui gratuit - scrieți întrebarea în formularul de mai jos:
