Carta - un act juridic care definește drepturile, funcțiile, structura organizației în sfera activităților de stat, comerciale sau publice. Principalele tipuri de chartere sunt:
statutul unei organizații comerciale (aprobat de adunarea generală (fondatori, proprietar de proprietate) și înregistrat de organul de stat;
carta unei organizații publice (aprobată de adunarea generală (congres) a participanților organizației). Statutul este întocmit pe foi standard de hârtie. Carta trebuie să aibă: numele organizației; numele tipului de document; data (data aprobării este data acordului său); gâtul declarației;
o notă privind înregistrarea cartei (pentru organizațiile comerciale); locul de publicare (oraș); text;
semnăturile fondatorilor sau ale persoanelor care dețin funcții elective (președinte, secretar).
Textul cartei constă în secțiuni cu titluri și numerotare (secțiune, paragraf, paragraf):
1. Dispoziții generale.
2. Obiective, obiective, obiect de activitate.
3. Statutul juridic.
4. Structura organizatorică (organele de conducere, subdiviziunile structurale și relațiile dintre ele).
5. Resursele financiare și materiale (capitalul social, acțiunile, activele fixe și circulante, ordinea de dispunere a acestora).
6. Contabilitate și raportare.
7. Controlul asupra activităților financiare și economice.
8. Drepturile și obligațiile participanților.
9. Procedura de lichidare și reorganizare.
ACCEPTAREA ACCEPTARII ACTUALITĂȚII Moscovei
1. DISPOZIȚII GENERALE
1.1. Societatea pe acțiuni "ACCEPT" a fost înființată în conformitate cu Legea federală "Despre societățile pe acțiuni", Codul civil al Federației Ruse și alte legi aplicabile ale Federației Ruse.
1.2. ZAO ACCEPT este o entitate juridică și își organizează activitățile pe baza acestei Carte și a legislației actuale a Federației Ruse.
1.3. Locația SA "ACCEPT": __________________________________
2. OBIECTIVE ȘI OBIECTUL ACTIVITĂȚII
2.1. Obiectivele CJSC "ACCEPT" sunt furnizarea de bunuri și servicii, precum și extragerea de beneficii comerciale.
2.2. Obiectul de activitate al CJSC "ACCEPT" este:
9. LICHIDARE ȘI REORGANIZARE
9.1. Compania poate fi reorganizată în mod voluntar în modul prevăzut de lege. Reorganizarea ZAO ACCEPT se poate realiza sub forma fuziunii, afilierii, divizării, separării și transformării. La reorganizare, se fac modificări corespunzătoare documentelor constitutive ale ZAO ACCEPT.
9.2. De la numirea comisiei de lichidare, aceasta își asumă toate puterile pentru a gestiona afacerile CJSC „Managementul 1. ACCEPTAREA în Vol. H. La prezentarea Companiei în instanța de judecată. Toate deciziile comisiei de lichidare sunt luate cu majoritatea simplă a numărului total al membrilor comitetului. Reuniunilor comisia de lichidare se semnează de președinte și secretar.
9.3. Lichidarea ZAO ACCEPT este considerată completă după ce autoritatea de înregistrare a statului a înregistrat intrarea relevantă în Registrul Unic al Entităților Juridice.
9.4. Competențele comisiei de lichidare se încheie din momentul finalizării lichidării ACAOPT ZAO.
9.5. În cazul reorganizării sau încetării procesului de "ACCEPT" CJSC, toate documentele (organizatorice, administrative, financiare și de afaceri pentru personal) sunt transferate în conformitate cu normele stabilite de organizație - succesorul legal.
În absența unui succesor legal, documentele de stocare permanentă, documentele privind personalul sunt transferate la arhiva asociației "Mosgorarhiv". Pregătirea și transferul documentelor se efectuează pe cheltuiala CJSC "ACCEPT", în conformitate cu cerințele organelor de arhivă.
Presedintele Consiliului de Administratie semnat B.C. Nicolsky
Secretar Semnătura О.М. Zorina