Pentru a ascunde multe care amenință, dacă dovedesc vina angajatorului, dintr-o grămadă de inspecții de toate cazurile la o amendă și descalificare a directorului, dar acest lucru este în cazuri dificile.
Pauza fixă? Poți să dovedești cumva că nu era în producție?
Și ce înseamnă să te ascunzi? L-ai numit o ambulanță? În ambulanță se va rezolva pentru oricine.
Da, acum refuză, și apoi îți arată ceva. Este mai bine să vă protejați.
Cred că, din moment ce nu ți sa arătat încă nimic, nu vei fi prezentat
poate produce fie un angajat sau o ambulanță să declare accidentul în alte cazuri, dar poate că acest lucru este de obicei slab puțin probabil să fie considerată un prejudiciu sau accident, se încadrează în jos într-un leșin, aproape toate cel puțin o dată într-o viață
un prejudiciu de producție nu este același, gradul de vătămare și dacă este chiar posibil să se stabilească atunci când creați o comisie de anchetă și faceți o cerere la serviciul medical în termen de 3 zile de la incident
Înțelegerea - vătămarea industrială sau nu vă va ajuta la diagnosticarea unui medic
În orice caz, trebuie să efectuați o investigație formală (să aveți documente în cazul unui război atomic)
În ceea ce privește notificarea autorităților relevante, este necesară numai în cazul calificării prejudiciului ca urmare a unui accident de muncă și NUMAI dacă gradul de rănire la încheierea medicului este HEAVY
Trauma angajatului dvs. nu este legată de încălcarea cerințelor tehnologice și de siguranță a muncii și, cu toate probabilitățile (în cazul în care angajatul a părăsit ziua următoare pentru muncă), vătămarea nu este severă
Faceți următoarele:
1. Faceți un act (sa întâmplat apoi, atunci și în astfel de circumstanțe), trei semnături: cine a făcut actul și cei doi martori
2. Atașați la act explicațiile angajatului însuși și a doi martori
3. Recomanda lucrătorului să se adreseze medicului - doar în cazul în care (nu pur și simplu a pierdut conștiința), ori de câte ori este posibil, solicita încheierea medicului
4. Lasati totul
P.S. Dar cel mai important lucru este că trebuie să angajezi un inginer pentru siguranța muncii, căci fără o astfel de anchetă, orice investigație nu te va salva de pretențiile organismelor de control
Este inginer OT, vă va sfătui