Subiectul reglementării legale:
Primul grup constă în relațiile oamenilor în schimbul de valori, atât tangibile, cât și intangibile. Cea mai evidentă manifestare este posibilitatea și necesitatea reglementării legale a relațiilor de proprietate, deoarece într-un schimb reciproc acceptabil de proprietate, întreaga societate și fiecare individ sunt interesate. Aceste relații sunt construite pe baza unor norme general acceptate (de exemplu, recunoașterea exprimării valorii în termeni monetari). Recunoașterea obligatorie a regulilor este asigurată de forța efectivă a aparatului special de constrângere juridică.
Cel de-al treilea grup cuprinde relațiile de aplicare a legii. Aceste relații sunt concepute pentru a asigura fluxul normal al proceselor de schimb de valori și procese de management în societate. Aceste relații provin din încălcarea normelor care reglementează comportamentul oamenilor în cele două domenii menționate anterior.
Ordonarea normativă a comportamentului oamenilor prin reguli comune, adică modelele, modelele, modelele de comportament care se aplică tuturor cazurilor de acest tip și cărora trebuie să le supună toate persoanele care intră într-o situație reglementată în mod normativ.
- normele asociațiilor obștești (corporative);
Vamă - reguli de comportament care s-au dezvoltat istoric, de-a lungul vieții multor generații și care au devenit un obicei ca rezultat al repetării repetate. Există obiceiuri de conținut moral (morale), diverse reguli de etichetă, ritualuri, ritualuri.
Tradițiile sunt aproape de obiceiuri și în multe privințe identice cu ele. Aceasta se datorează răspândirii unui exemplu de comportament perceput de o societate colectivă sau de o altă societate. Tradițiile se bazează nu numai pe sprijinul opiniei publice, ci și pe factorii psihologici - dorința oamenilor de a urma comportamentul la modă, teama de condamnare de la ceilalți. Obiceiul de a respecta obiceiurile și tradițiile pentru majoritatea membrilor societății se transformă într-o nevoie interioară, un stereotip de comportament.
Abilitățile de afaceri - se formează în activitățile de producție, științifice, educaționale ale oamenilor și vizează creșterea eficienței.
Normele asociațiilor publice (standarde corporative) reglementează drepturile și obligațiile membrilor partidelor, sindicatelor, asociațiilor voluntare (tineret, femei, artistice, științifice, culturale, educative, sportive și de agrement și alte asociații), procedura de stabilire și funcționarea lor (structura, managementul comenzilor, autoritatea organelor de asociere, valoarea taxelor de membru, etc.), precum și relațiile acestor asociații cu organele de stat și alte asociații.
Moralitate - acestea sunt vederi, reprezentări ale oamenilor despre bine și rău, despre rușine și lăudabile, despre onoare, conștiință, datorie, dreptate. Sentimente, emoții, aprecierea propriului comportament și comportamentul altora din punctul de vedere al bunătății, dreptății și decenței.
- conștientizarea propriei îndatoriri.
Modul de interacțiune include șase aspecte: 1) transferul de informații; 2) obținerea de informații; 3) reacția la informațiile primite; 4) informații revizuite; 5) primirea informațiilor prelucrate; 6) reacția la aceste informații.