Răspuns. Decizia de rambursare a sumei de pensie excesiv de reținută depinde de circumstanțele în legătură cu care a survenit această situație:
1. În cazul în care eroarea se datorează vina contabil, se calculează de retenție înscrisurilor de execuție (întreținere au continuat să aibă loc după venirea vârstei copilului sau din greșeală a folosit o rată de decontare mare decât cel stabilit în titlul executoriu), suma plătită în exces a beneficiarului pensiei de întreținere poate păstra acest contabil pe baza articolului . 238 din LC RF. Ordinul de recuperare a daunelor din partea angajatului este stabilit prin art. 248 din LC RF.
2. În cazul în care nu există nici o vina angajaților organizației pentru deducerea excesivă a cererii de pensie alimentară beneficiarul pensiei de întreținere pentru a returna suma plătită în exces a organizație poate doar în cazul în care eroarea de calcul. Conform paragrafului 3 al art. 1109 CC RF nu pot fi returnate ca îmbogățire nejustificată, în special în absența ALIMENT necinstei de erorile cetățenilor și de numărare. În cazul în care beneficiarul pensiei de întreținere nu ar fi de acord să-i întoarcă de bună voie, pentru a recupera sprijin pentru copii plătite în mod nejustificat, acesta va avea probabil o instanță, în cazul în care va fi necesar pentru a dovedi că suma plătită în exces a fost rezultatul erorii de numărare. Erori de numărare sunt erori aritmetice, erori datorate unei erori de program și așa mai departe. Erorile contradictorii nu includ denaturările care rezultă din aplicarea necorespunzătoare a legislației muncii.
3. Se întâmplă că organizația nu a putut reține fondurile angajatului pentru copil de sprijin și să le plătească din fonduri proprii sau a pensiei de întreținere au avut loc într-o cantitate mai mare, care mai târziu a fost returnat plătitorului pensiei de întreținere. În acest caz, persoanele vinovate de eroare nu au fost identificate. În astfel de cazuri, prejudiciul cauzat organizației nu este rambursat.
Documentul este inclus în ATP "Consultant Plus"