Din moment ce designerul se poate specializa în sfere absolut diferite (grafică, peisaj, interior, tipărire etc.), cerințele pentru interviuri pot fi complet diferite. Dar din fundamentele care definesc un designer bun, nu puteți scăpa și vă putem oferi câteva sfaturi despre cum să treceți interviul designerului.
Pregătirea
A doua parte a interviului de succes al designerului este prezența unui portofoliu. Înțelegeți-vă că în industria dvs. este mai bine pentru un angajator să vă arate fructele abilităților tale decât să vorbești despre ele. Prin urmare, alegeți cea mai bună muncă, creați un portofoliu competent și extindeți-l cu încredere în managerul de recrutare.
Ce vor întreba despre ce să ceară
Puteți să adresați cele mai multe întrebări standard, după tipul: "De ce ați părăsit ultimul loc de muncă?" Sau "Care sunt obiectivele dvs. pentru următorii doi ani?".
Dar, deoarece este mult mai important pentru angajator, în cazul tău, să înveți despre abilitățile tale, în plus față de portofoliu, trebuie să pregătești o poveste despre:
- Ce software aveți?
- Care este proiectul dvs. cel mai de succes și nereușit (nu trebuie să subliniezi răul - mai bine spuneți că toate au fost bune, dar cineva a depășit așteptările dvs.)?
- Cunoașteți teoria culorii etc.
Pentru angajator puteți să adresați astfel de întrebări:
- Cum rămâne cu procesarea?
- Câți designeri lucrează în echipă?
- Ce perspective mă aștept?
Dacă treceți prima etapă a interviului, vi se poate cere să finalizați o sarcină de testare. De exemplu, un designer UI / UX poate fi rugat să facă din meniul de sus al site-ului o soluție de înțeles, simplă și atractivă. În orice caz, stați liniștit și puneți-vă toată energia pentru a îndeplini sarcina perfect.
(Încă nu există rating)