8-912-343-72-22
8 (3532) 29-61-71
Cu privire la esența întrebării date, informăm următoarele.
În caz de anulare a unui funcționar public de cea propusă pentru înlocuirea unui post al serviciului public, inclusiv alte agenții guvernamentale, reducând în același timp funcțiile publice a funcționarului public este eliberat din funcția deplasata de serviciul public și eliberat din serviciul public. În acest caz, contractul de servicii se încheie odată cu reducerea funcțiilor publice în conformitate cu articolul 8.2 p. 1 art. 37 din Legea federală "Cu privire la serviciul public" și cu desființarea organului de stat în conformitate cu paragraful 8.3 al art. 37 din Legea federală "Cu privire la serviciul public de stat".
Reprezentantul angajatorului cu acordul scris al funcționarului public are dreptul de a rezilia contractul de servicii înainte de data de expirare (2 luni), să-i plătească o compensație suplimentară în sumă de conținut bani stocat, calculat proporțional cu timpul rămas înainte de expirarea termenului de preaviz de concediere.
Încetarea contractului de prestare a serviciilor, eliberarea de la funcția publică înlocuită și concedierea din serviciul public sunt formalizate printr-un act juridic al organului de stat.
Potrivit art. 38 din Legea federală „Cu privire la serviciul public de stat“ atunci când se decide cu privire la posibila anulare a contractului de servicii cu funcționarii publici reprezentant al angajatorului, în scris, să informeze organul sindical ales al autorității publice nu mai târziu de două luni înainte de reducerea pozițiilor corespunzătoare ale serviciului public.
În virtutea art. 37 din Legea federală "Cu privire la serviciul public" în cazul rezilierii contractului de servicii pe motivele prevăzute la clauzele 8.1 - 8.3 ch. 37 din Legea federală "Cu privire la serviciul public de stat", unui funcționar public i se acordă despăgubiri în cuantum de patru luni de salariu. În același timp, nu se plătește plata compensației.
În conformitate cu alin. 8 din Regulamentul de calcul al salariilor funcționarilor publici federali în caz de demitere a serviciului public de stat federal, în legătură cu reorganizarea sau lichidarea autorității publice federale, o modificare a structurii sau reducerea de posturi de stat serviciului public funcționar public federal său se plătește despăgubiri în valoare de, respectiv, numerarul lunar întreținerea timp de 4 luni și o întreținere monetară lunară timp de o lună.
Astfel, funcționarul public poate fi demis prin reducerea, în prezența sa notificare în avans a reducerii și îi oferă lista posturilor vacante, legea include furnizarea tuturor posturilor vacante posibile. În plus, unui funcționar public i se acordă o compensație unică în caz de reducere.