Acasă »Știri» Cum să identificați poziția dorită în CV
Care este principalul lucru în căutarea unui loc de muncă? Specialiștii în carieră vor răspunde fără echivoc - vă înțeleg scopul. Trebuie să știți exact ce fel de muncă căutați și să o indicați în CV-ul dvs.
"Ei vor înțelege" - drumul spre nicăieri
Studiile arată că atunci când recrutează personal, angajatorii în primul rând acordă atenție domeniului "Poziția dorită". Acesta este un fel de "titlu" al CV-ului dvs., chintesența informațiilor prezentate în acesta. Lăsând câmpul necompletat vă va lipsi, de fapt, de șansele de atenție a recrutorilor, deoarece nu le oferiți suficiente informații.
Nu vă așteptați ca specialiștii din domeniul resurselor umane să-și "dau seama de ei înșiși": recrutorul nu va citi detaliile biografiei dvs. de lucru și căuta o poziție potrivită pentru dvs. Cel mai probabil, un CV cu o pozitie neimagina dorita va merge in coș. În cel mai bun caz, ei o vor studia ultima dată dacă nu găsesc alt candidat potrivit.
Specialistul este un profil prea larg
Să luăm în considerare greșelile tipice produse de concurenți.
În primul rând, ar trebui să evităm formularea prea generală și neinformativă. "Manager", "Angajat", "Specialist" - toate acestea sunt de fapt cuvinte goale care nu informează angajatorul. Recrutorul nu va pierde timpul ghicit, iar candidații care au indicat anumite poziții vor fi invitați la interviu. De exemplu, "PR Manager", "Security Officer", "Specialist în securitatea informației" - o astfel de formulare ar putea atrage atenția unui manager de tip HR care caută un personal adecvat.
Cea de-a doua greșeală comună specifică solicitanților neexperimentați este expresia "Orice lucrare", "Voi lua în considerare diferite oferte", "Acasă". Ce văd recrutorul când primește un astfel de CV? Cel mai probabil, mesajul dvs., el înțelege acest lucru: "Avem nevoie de bani, pregătiți pentru orice lucrare necalificată. Nu știu cum să fac un lucru bine și nu vreau.
Și porcul și secerătorul ...
"Janitor, designer, director", "Contabil, secretar, dansator" - este de asemenea inacceptabilă completarea câmpului "Poziția dorită". Se afișează prea multe sfere de activitate în același rând. Desigur, a fi o personalitate armonioasă dezvoltată este bună. Cu toate acestea, angajatorii preferă încă o indicație mai specifică a reperelor profesionale.
"Funcționar" sau "serviciu administrativ"?
"Învăț doar ..."
Eroarea specifică tinerilor solicitanți - în domeniul "Poziția dorită" ei scriu adesea "Student" sau "Traineu". Desigur, este util să desemnați faptul că totuși sunteți doar o profesie. Cu toate acestea, este important ca recrutorii să știe ce specialitate doriți să lucrați. Așa că nu ezitați să scrieți: "Programator-stagiar" - și trimiteți un CV.
Mult noroc în găsirea de locuri de muncă pe www.rabota.kz - aakan.rf!
Acasă »Știri» Cum să identificați poziția dorită în CV