În fiecare companie, firmă și în fiecare fabrică există o abandonare continuă. Angajatorul refuză în mod continuu angajații care și-au demonstrat incapacitatea de a acționa în interesul cauzei și de a recruta persoane noi. Aceasta este selecția naturală. Și indiferent cât de bune sunt lucrurile, procesul de selecție continuă. Cu toate acestea, dacă timpul este greu și locul de muncă este greu de găsit, selecția este făcută mai atent. Să plece incompetent și nedemn, și va fi întotdeauna așa. Interesul personal face ca fiecare lider sa tina cel mai bine.
Epistola către Garcia
"În toată istoria asociată cu evenimentele cubaneze, o persoană apare clar în orizontul amintirii mele, ca și Marte la perihelion.
Între Statele Unite și Spania a izbucnit războiul, a fost necesar să se transmită rapid un mesaj liderului rebelilor. Garcia era undeva în munții inaccesibili ai Cubei. Nimeni nu știa unde. Nu a putut fi contactat nici prin poștă, nici prin telegraf. Președintele trebuia să-și însușească repede sprijinul.
Ce ar trebui să fac?
Și cineva ia spus președintelui că dacă cineva îl poate găsi pe Garcia, atunci acesta este un tip pe nume Rowan.
Președintele a trimis-o lui Rowan și ia dat o scrisoare, care trebuia trimisă lui Garcia. Nu am nici o dorință specială de a vorbi cu tine acum în detaliu modul în care un tip de numele Rowan a luat scrisoarea, a pus-o într-o pungă de piele unsă, fixată pe piept, patru zile mai târziu, în zori a venit cu barca pe coasta Cubei, și a dispărut în junglă, și trei săptămâni mai târziu a părăsit partea opusă a insulei, după ce a mers prin țara inamicului, dându-i o scrisoare lui Garcia. Vreau să subliniez următoarele: McKinley ia dat lui Rowan o scrisoare prin care și-a eliberat garcia.
Rowan a luat scrisoarea și nici măcar nu a întrebat: "Unde este el?"
Cu toți sfinții, trebuie să arunc figura acestei persoane în bronz și să pun aceste statui în toate colegiile țării. Tinerii nu trebuie să se așeze la cărți, care au nevoie să dobândească o voință îndărătnic, care să le facă demn de încredere, îi va permite să acționeze rapid, să se concentreze energia lor și să facă o afacere - „transporta un mesaj catre Garcia“
Nu există o singură persoană care încearcă să conducă afacerea, care necesită o mulțime de forță de muncă, nu va veni din când în când, în confuzia de prostia omului mediu, incapacitatea și refuzul său de a se concentra pe orice afacere si-l executa.
Tu, cititorul, poți verifica asta. Aici stai în biroul tău și ai șase grefieri la dispoziția ta. Apelați oricare dintre ei și-i dea o misiune: „Vă rugăm să consultați în enciclopedie de informații privind viața Correggio și să facă o scurtă referire la mine.“
Grefierul va răspunde calm: "Bine, domnule", și continuați să îndepliniți sarcina?
Niciodată în viața mea. El își va ridica privirea plictisitoare și va întreba una sau mai multe din următoarele întrebări:
Și cine este acesta?
- În ce enciclopedie?
"Unde pot obține această enciclopedie?"
Am fost angajat pentru asta?
- Este în viață?
"Este urgent?"
Și, dacă ești deștept, nu va fi o deranjez la explicația, zâmbește ușor și spune, „Nu vă faceți griji“ - și veți merge să caute informații în enciclopedie.
Dacă oamenii nu vor să acționeze pentru ei înșiși, ce vor face ei când vine vorba de binele tuturor? "
Astfel de persoane sunt necesare - în fiecare oraș, în fiecare birou, atelier, magazin, fabrică. Lumea are nevoie de astfel de oameni. Este foarte necesar. Oamenii care pot livra scrisoarea lui Garsia.