Schimbați locul de muncă, dacă nu vă place

Acum, spune o poveste lungă, îmi pare rău pentru o mulțime de scrisori.
Sunt de cinci ani a fost frică să schimbe locul de muncă. M-am gândit că, dacă am pierde, atunci toată lumea se va prăbuși, totul se va întoarce de la mine, și, în general, aș muri imediat. Și apoi am fost într-un pat de spital, iar medicul mi-a spus că munca mea nu este surprinzător. Sunt chiar acolo, chiar de la spital a sunat și a spus că nu va veni. Atunci când o aplicație este scris, eu sunt directorul atât de condescendent a spus: „Sunt sigur că vi se va cere să se întoarcă în câteva luni, nu-i niciodată nu poate fi considerat ca o persoană“.
Lumea într-adevăr prăbușit, într-adevăr întors departe, chiar și rude, dar nu și punctul. Doar două luni mai târziu, când hohote de noapte, atunci când toate economiile posibile sunt peste, eu încă mai scris un rezumat și postat pe internet, m-au chemat la exact 15 minute. Timp de o săptămână m-am dus la șase interviuri, și mi-a luat peste tot. Sa dovedit că am într-adevăr nevoie de specialiști, și într-o mulțime de muncă pentru un om cu inteligență.
Și întrebarea cu privire la activitatea imediat a scăzut pentru mine. Din al doilea loc de muncă am demisionat în mijlocul crizei. Autoritățile spun că, de asemenea, eu sunt un idiot: pe scaunul meu a venit o zi până la 25 de persoane să se stabilească. Și m-am plictisit, am însușit o altă specialitate și a văzut nici un motiv să se angajeze într-un lucru lipsit de interes mai mult. Următoarea lucrare a găsit două zile.
Cu o treime din munca pe care am lăsat în a patra lună de sarcină. A fost greu să stau prin 12 ore de stomac planificat, iar soțul meu și am decis că nu avea nimic de pierdut. Și au spus din nou: „Tu kaaaak decât toți cred?“ Și nimic, trăind într-un fel, de la locul de muncă acasă, în timp ce se poate, și nu mor de foame.
Ceea ce vreau să spun este că sfatul profesioniști sute. Munca - nu este viața, e de lucru. și dacă interferează cu viața, atunci trebuie să-l schimbe, chiar dacă la mai puțin prestigioasă și nu specialitatea lor. Oricum, e destul de evident pentru mine.

Da, da ... dar nu aș obține sindromul de rău, munca în schimburi. Acest lucru este atunci când o persoană sau în cazul în care aceasta nu poate fi întârziat mult. La această oră nu este atât de evident, dar în perioada sovietică, carte de lucru arată foarte clar „caii“, iar angajatorul spune foarte mult.

În perioada sovietică, o mulțime de lucruri și nu a fost faptul că a fost bine. Mama mea, timpurile sovietice au adus, patruzeci și unu de ani a lucrat în același birou, a trecut prin ridicare și coborâre, scandaluri și premii, crize nervoase și isterie - dacă numai într-o singură înregistrare de muncă a fost. Și anul trecut, a venit la ea și a spus că serviciile sale nu mai erau necesare. Ea acum stă acasă și nu știe ce să facă: la locul de muncă și doresc, și nu se poate imagina - ce este vorba, de a lucra oriunde altundeva. Și este o cauză astfel suferința pe care o am cu „sindromul de schimbare“ mea nu poate înțelege, pentru că eu nu simt nimic de genul asta. Poate suna tare, dar nu va fi niciodată dolboebizm nimănui tolera doar pentru că „Oh, ce muncitor eu sunt un rău, tot timpul pentru a sări din loc în loc.“ Nimic în neregulă cu faptul că eu nu văd.

Nu-ți face griji, sunt pe contul dvs. nu acceptă, sunt în responsabilitatea și profesionalismul meu sigur. Numai eu încă mai cred că motivația nu are nimic de-a face cu ea. Chiar dacă motivul schimbării de muncă - lene sau incapacitatea de a lucra bine, persoana va fi în continuare drept, schimbarea de locuri de muncă. Nu exist ca, și să lucreze pentru mine, și dacă în fiecare lună vreau să merg la un loc nou și nu mă tem de aceste schimbări, aveți acest drept și nimeni nu ar trebui să aibă vina - nici statul, nici societatea, nici cine ar este posibil să fi fost mai mult. Considerăm situația acum în ceea ce privește individul, nu perspectiva angajatorului. Preocuparea mea - pentru a găsi cele mai potrivite condiții pentru mine, nu am de gând să se gândească la aceste avantaje de țară sau de dezvoltare a companiei, în care lucrez. Deci, de exemplu: dacă eu și partenerul meu la fel de leneș pentru a obține până la șase dimineața, și la fel de dificil de a-și îndeplini sarcinile, și am zece muncă și de a găsi un rezultat care, în cazul în care trebuie să te ridici la zece și în cazul în care responsabilitățile mai ușor, și rămâne acolo să lucreze prin nu eu pot - aceasta nu înseamnă că este bine făcut, și eu doar încerc să justifice lenea lor. Aceasta înseamnă pur și simplu că, în prioritățile sale de viață sunt atât în ​​detrimentul, de exemplu, familia sau sănătatea lor. Pentru mine, lucrul pe douăzecilea locul în viață, asta e tot.

misto despre locul douăzecilea declarat)

articole similare