Responsabilitatea ONU administrativ, financiar, penal

Pe aceasta pagina:

SP se bucură de drepturi suplimentare, cu toate acestea, ele sunt împovărați și responsabilitățile corespunzătoare. Orice activitate implică responsabilitate, și antreprenoriale - într-o măsură și mai mare. În acest sens, iresponsabilitate poate avea consecințe mult mai grave decât în ​​alte sfere ale vieții. Business oferă un cadru de conformitate riguros stabilit de lege, precum și sancțiunile indispensabile în cazul condamnat pentru încălcarea lor.

Cum de a evita probleme cu legea

Este de la sine înțeles că ar trebui să IP activitățile sale comerciale respectă legislația în vigoare. Ce drepturi specifice derivă din această formulă?

ATENȚIE! Diferite tipuri de responsabilitate - financiară, penal, administrativ - amenință să IP pentru:

  • nerespectarea de acțiune corespunzătoare;
  • executare nu este în totalitate;
  • executarea pe o perioadă nedeterminată de timp;
  • acțiuni ilegale.

Se determină tipul de răspundere

Este necesar să se facă distincția între responsabilitățile aspectul ei. Acesta definește domeniul de aplicare al unuia sau alt cod, stabilit prin lege în care drepturile și obligațiile antreprenorului: acesta poate fi civil, fiscal, al muncii și a Codurilor penal Romania. Răspunderea implică, de asemenea, o anumită formă de sancțiuni penale prevăzute pentru anumite încălcări din oricare dintre aceste domenii. Acestea sunt după cum urmează:

  • răspundere - daune, daune morale, profituri pierdute, pierderea proprietății;
  • responsabilitatea administrativă - numirea unor sancțiuni, amenzi, penalități, dobânzi și limitarea activității;
  • răspunderea penală - muncă forțată, detenție sau închisoare pe termen (real sau contingent).

SFAT! Pentru aceeași infracțiune poate veni o altă formă de responsabilitate, cel mai adesea alegerea este între administrativă sau penală. Decizia luată de instanța de judecată, în funcție de caracteristicile și amploarea de încălcări.

răspundere SP Material în sfera civilă

SP Libertatea constă în faptul că el conduce afacerea pe cont propriu, care poate fi înțeleasă ca „pe propriul risc“: pentru activitatea este responsabil pe cont propriu.

Obligațiile pentru care SP are responsabilitatea generală, ar trebui să se stabilească în diferite documente:

Acestea sunt susținute nu numai voința omului de afaceri, dar, de asemenea, fondurile sale personale și de proprietate, indiferent de ce o parte din acesta este încorporat în afaceri. procedurile de faliment pentru IP nu exista: prejudiciul cauzat de parteneri, vor avea pe cheltuiala proprie.

Excepții de la proprietatea PI a fi un pasiv

Art. 24 GKRumyniyaubiraet din lista de proprietăți, puse în aplicare ca o considerație, esențialul:

  • de locuințe, în cazul în care acesta este într-un PI;
  • pământul de sub el (în cazul în care este în proprietate privată);
  • mobilier pentru casă;
  • articole de uz casnic;
  • dulap;
  • produse.

Sancțiunile economice pot fi aduse pentru PI:

  • provocând pagube materiale;
  • pierderea profitului atribuibil el;
  • încălcarea clauzelor contractuale de timp sau de calitate.

Toate aceste obligații contractuale restante în mod adecvat sau nu efectuate vor fi considerate ca atare, numai în cazul în care a apărut în documentele oficiale. În caz contrar, responsabilitatea va rămâne doar pe conștiința IP: pentru a dovedi în instanță valabilitatea creanțelor este puțin probabil fără dovezi documentare.

IMPORTANT! Nerespectarea obligațiilor SP poate „să scape cu ea,“ în cazul în care cauza - nu în actele sau omisiunile sale, iar în caz de forță majoră (calamități naturale, revolte sociale, etc.).

Răspunderea conform Codului Muncii

cerințele legislației muncii se aplică SP, în cazul în care acesta acționează ca un angajator. Luând cu privire la activitatea angajaților, SP are pentru ei întreaga responsabilitate.

  1. Primul act de responsabilitate - este formalizarea prin încheierea contractului de muncă și a obligațiilor care decurg din aceasta:
    • înregistrarea în fondul de pensii;
    • asigurare obligatorie;
    • „Alb“ salariu.
  2. Sprijin financiar: fiecare angajat are dreptul de a primi remunerația convenită la timp.
  3. Responsabilitatea financiară și administrativă pentru eroarea în organizarea muncii și prejudiciul moral la:
    • concediere abuzivă;
    • sustragerea de la locul de muncă;
    • întârziere în eliberarea forței de muncă;
    • daune personalului de proprietate.

IMPORTANT! În instanță, angajatul este suficient pentru a dovedi faptul de rău, vina angajatorului de a dovedi că nu este necesară (art. 1064 Cod civil).

răspundere administrativă

Codul contravențional este direct legată de IP, deoarece acestea sunt asimilate funcționarilor, în cazul în care celelalte acte se prevede altfel. Pentru acest tip de responsabilitate, SP cea mai mare parte atras de instanța în care reclamantul este un organ de control.

sancțiuni administrative, în ocuparea forței de muncă

În general, utilizați 2 tipuri de propoziții: „Rubla suflare“ și descalificare.

încălcările economice și penalități

abatere de numerar dicta intervenții adecvate. SP se bazează sancțiuni pentru:

  • lucrează în afara de înregistrare, fără licență sau autorizație;
  • neinformarea sau furnizarea prematură de informații cu privire la modificarea oricărei informații de înregistrare (de exemplu, pentru a muta);
  • încălcarea drepturilor consumatorilor - responsabilitatea cea mai gravă: de a pedepsi nu poate doar bine, ci, de asemenea, suspensia de 3 luni de activități și / sau reținerea mărfurilor;
  • erori în disciplina de numerar.

Plătesc taxe și dormi bine (răspunderea fiscală IP)

Legislația fiscală referitoare la încălcări ale unei deosebit de îndrăgită și pedepsește neglijența din trezoreria statului pentru a rapid și ireversibil. Penalitățile sunt stabilite de către instanță sau în afara instanței, în cazul în care cuantumul amenzii nu depășește 5 mii. Frecați. 1 încălcări fiscale pe parcursul perioadei de raportare.

SP pedepsit pentru încălcări fiscale:

  • amenzi la o sumă fixă ​​(pentru eșecul de a furniza documente, declarații false, încălcarea contabilitate financiară, lipsă declarație termene, etc.);
  • amenzi ca% din valoarea taxelor neplătite;
  • dobânzi de întârziere pentru întârzierea efectuării plăților;
  • blocarea unui cont bancar - pentru o întârziere a declarațiilor fiscale.

Răspunderea penală pentru SP

Codul penal include o încălcare la scară mai mare, care ar putea fi administrative, dar ele pot fi deja tratate ca o crimă. Cu alte cuvinte, acestea sunt aceleași infracțiuni ca și în zona administrativă, ci pe o scară largă și rezultat nefericit.

IMPORTANT! Răspunderea penală exclude administrativă, și invers: ambele tipuri de răspundere pentru aceeași încălcare este posibilă.

Crimă în relațiile de muncă

  1. Nerespectarea normelor de securitate a muncii, având ca rezultat deteriorarea gravă a sănătății au avut loc sau deces al unui angajat.
  2. Refuzul de a angaja o femeie din cauza sarcinii sau a prezenței copiilor mici - pedeapsa poate fi (muncă forțată de până la 180 de ore), administrativă sau penală.
  3. Lipsa forței de muncă contracte cu angajații, în cazul în care sunt multe, provocând mari pierderi financiare de stat - sunt reale și nu sunt condiționate de planta timp de 2 ani.

infracțiuni economice, SP

  1. Încălcarea regulilor de înregistrare sau lipsa acestora. Pentru activitatea sa, fără permisiune sau licență, furnizarea de informații false în documentație, în special în mod repetat, răspunderea penală.
  2. Operațiuni bunuri nemarcați, care fac obiectul etichetării obligatorii. Pedeapsa, în plus față de amenzi administrative pot fi de până la 3 ani închisoare cu confiscarea venitului de șase luni.
  3. de creditare ilegală (informații false în documentele) sau implicit malițios privind obligațiile de credit poate fi plină de arest, sau în folosul comunității pentru o lungă perioadă de timp.
  4. Folosind detalii ale altor persoane, mărci comerciale și alte denumiri similare, presupune o muncă de corecție, timp de 2 ani.
  5. Non-plătitorii de taxe vamale pot, în plus față de plata unei amenzi, du-te la închisoare și 2 ani.
  6. încălcări fiscale pe scară largă poate duce la închisoare de până la 1 an.

incasarea ilegala

Uneori, organizațiile sunt atrase de procesul de incasare a veniturilor IP pe care doresc să se ascundă de la plata taxei sau obținute în mod ilegal. Pentru a face acest lucru, a făcut astfel de mașinațiunile: proprietarul „nu spălate“ înseamnă încheie cu un acord de IP cu privire la serviciile sau bunurile au fost livrate. În acest caz, produsul sau serviciul selectat trudnootslezhivaemye, de exemplu, inchiriere, reparatii, proprietate intelectuală, software-ul, etc. De fapt, ei de multe ori nu se dovedesc, dar bunurile nu sunt vândute, dar SP primește pentru ei în detrimentul unei sume mari de bani. Luându-le ca venituri, el va păstra procentul specificat al returnărilor și proprietarul „spălat a“ bani.

  • evaziunea fiscală;
  • ajutând în ascunderea mijloace impozabile;
  • fals;
  • întreprindere false;
  • legalizarea veniturilor ilegale.

Antreprenor, amintiți-vă!

  1. vina ta trebuie să dovedească și să documenteze autoritățile statului.
  2. Dacă sunteți acuzat, nu aveți nevoie pentru a dovedi propria nevinovăția.
  3. îndoieli de interpretare KonstitutsiyaRumyniyagarantiruet și contradicții care urmează să fie trași la răspundere.
  4. Nu poți aduce de 2 ori pentru aceeași infracțiune.

articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare