Cetățenii străini care sosesc în procedura de vize vRumyniyav, au dreptul de a desfășura activitate de muncă numai de la entități.
Obține permisiunea de a angaja lucrători străini pentru cetățenii din alte țări, în următoarele moduri:
avantaje:
- Acesta vă permite să plătească un salariu minim de angajați străini, stabilite în regiune;
- Acesta vă permite să atragă angajații străini de vize de lucru. și, ulterior, l reînnoiască, fără a părăsi Federația Rusă.
dezavantaje:
- permisiunea pentru recrutarea forței de muncă străine se face pe baza cotelor, cu excepția pentru o listă mică de posturi în afara cotei;
- procesul de proiectare pentru a atrage complex și durează aproximativ 3 până la 4 luni;
- viză de muncă eliberat angajaților străini de maxim 1 an;
- o listă mare de documente pentru a atrage forței de muncă străine, inclusiv teste medicale pentru cetățeanul străin și un grad absolvent.
Etapele permisiunii de forță de muncă străină:
Documente necesare pentru permisul de înregistrare
Depunerea UVM afaceri de cercetare din România la Moscova, la obținerea unui permis pentru atragerea forței de muncă străină (RPIRS) asupra companiei. O lună de așteptare pentru o decizie cu privire la problema MAI RPIRS.
Documente necesare pentru înregistrarea unei permisiune pentru muncă străină
- Declarația de către angajator cu privire la UVM afaceri de cercetare din România la Moscova (2 exemplare) (doc 0,031 MB);
- O copie legalizată a „Certificat de înregistrare de stat a persoanelor juridice“;
- O copie legalizată a „Certificat de înregistrare fiscală la locul de înmatriculare“;
- Proiectul de contract de muncă;
- Decizia fondatorilor numirea genei. director, certificat de sigiliul companiei *;
- Un ordin de numire gene. director, certificat de sigiliul companiei *;
- Originalul documentului privind plata taxei de stat în valoare de 10 000 de ruble pentru fiecare angajat străin (numai ordinul de plată, întotdeauna cu o ștampilă „viu“ al băncii);
- O cerere de extrădare a încheierii de atragere și utilizare a lucrătorilor străini -2 exemplu (doc 0.044 MB);
- articole companiei de asociere o copie certificată de sigiliul companiei;
- Procura semnata de directorul companiei (2 exemplare) (doc 0025 MB);
- Sigiliul companiei o copie a documentului (procură), confirmând dreptul semnăturii **.
- Descărcați un fișier mostră de documente (zip 1,03 MB)
* În cazul în care se solicită permisul de lucru pentru directorul general;
** În cazul în care documentele sunt semnate de către o persoană care nu este un general
Director al organizației (sau președintele consiliului).
Depunerea documentelor la Serviciului Federal de Migrație de înregistrare a unui permis de muncă cu caracter personal. O lună de așteptare pentru o decizie Biroul pentru Migrație afaceri de cercetare din România la Moscova pentru extrădarea unui permis de muncă cu caracter personal.
Documentele necesare pentru un permis de muncă
- 3x4 foto (culoare, mată, 1 buc.);
- Certificat eșantion medical stabilit absența infecției (, tuberculoza, sifilis, lepra (boala HIV Hansen), limfogranulom hlamediynaya, chancroid);
- Aplicarea la UVM afaceri de cercetare din România la Moscova (2 exemplare) (doc 0,031 MB);
- O copie a certificatului (certificat) privind recunoașterea documentelor profesionale în domeniul educației profesionale, a primit un muncitor străin într-o țară străină, sau un document cu privire la echivalența unui astfel de document de diplomă română în materie de educație profesională, tradus în + apostilat română și autentificată notarial;
- Ordin de plată privind plata taxei de stat în valoare de 3500 de ruble. pentru fiecare angajat străin (întotdeauna cu o ștampilă „viu“ al băncii);
- O scrisoare de garanție (necesară ștampila și semnăturile CEO și contabilul-șef sau de persoane autorizate) (2 exemplare) (doc 0,026 MB);
- Personal cerere pentru un permis de muncă (2 exemplare) (xls 1,92 MB);
- O copie a pașaportului unui angajat străin, tradus în limba română și legalizată notarial *;
- Certificat de angajat fiscal străine, copie notarial.
- IG Formular pentru atribuirea angajat al INN (fără semnătura și ștampila) (.rtf MB 0,14) **;
- Formularul MI Inn pe angajat de atribuire (fără ștampila și semnătura) (.rtf MB 0.16) **;
- Procura semnată de șeful companiei (2 exemplare) (doc) 0025 MB.
- Sigiliul companiei o copie a documentului (procură), confirmând dreptul semnăturii. ***
- Certificat de confirmare dreptul de proprietate al unui cetățean străin limba română, cunoașterea istoriei România, precum și bazele legislației Federației Ruse.
- poliță de asigurare medicală.
- Descărcați un fișier mostră de documente (zip 1,03 MB)
* Valabilitatea pașaportului nu ar trebui să fie mai mică de 1,5 ani de la începerea
permise de muncă, în calitate de Aceasta este o condiție necesară pentru obținerea unei vize;
** Disponibilă în cazul în care angajatul nu are un certificat INN;
*** În cazul în care documentele sunt semnate de către o persoană care nu este un general
Director al organizației (sau președintele consiliului).
avantaje:
- Acesta permite atragerea specialiștilor străini, fără o cotă;
- Acesta vă permite să plătească un salariu minim de angajați străini, stabilite în regiune;
- Acesta vă permite să atragă angajații străini de vize de lucru. și, ulterior, l reînnoiască, fără a părăsi Federația Rusă.
dezavantaje:
- o listă limitată de posturi pentru a atrage personal străin în afara cotei;
- procesul de obținere a permisiunii de atragere a complexului și durează aproximativ 3 până la 4 luni;
- vize de lucru se eliberează pentru o perioadă maximă de 1 an;
- o listă mare de documente pentru permisiunea de a angaja lucrători străini, inclusiv teste medicale pentru cetățeanul străin și un grad absolvent.
Etapele permisiunii pentru recrutarea forței de muncă străine în afara cotei:
Documente necesare pentru permisul de înregistrare
* În cazul în care documentul este semnat de către o altă persoană decât directorul general al organizației persoane
(Sau președintele consiliului), trebuie să pună o copie a documentului (procură)
stampilat de companie, care confirmă dreptul de semnătura șefului organizației.
Depunerea documentelor la Serviciului Federal de Migrație pentru eliberarea de permise pentru atragerea forței de muncă străine (RPIRS) asupra companiei. O lună de așteptare pentru o decizie a Oficiului pentru Migrație afaceri de cercetare din România să emită compania RPIRS.
Documente necesare pentru obținerea unui permis RPIRS
- Declarația de către angajator în UVM afaceri de cercetare din România la Moscova (2 exemplare) (doc 0,031 MB);
- O copie legalizată a „Certificat de înregistrare de stat a persoanelor juridice;
- O copie legalizată a „Certificat de înregistrare fiscală la locul de înmatriculare“;
- Proiectul de contract de muncă;
- Decizia fondatorilor numirea genei. director, certificat de sigiliul companiei *;
- Un ordin de numire gene. director, certificat de sigiliul companiei *;
- Originalul documentului privind plata taxei de stat în valoare de 10 000 de ruble pentru fiecare angajat străin (numai ordinul de plată, întotdeauna cu o ștampilă „viu“ al băncii);
- O cerere de extrădare a încheierii de atragere și utilizare a lucrătorilor străini - 2 exemplare (doc 0.044 MB);
- Procura semnata de directorul companiei (2 exemplare) (doc 0025 MB);
- articole companiei de asociere o copie certificată de sigiliul companiei;
- Sigiliul companiei o copie a documentului (procură), confirmând dreptul semnăturii **.
- Descărcați un fișier mostră de documente (zip 1,03 MB)
* În cazul în care se solicită permisul de lucru pentru directorul general;
** În cazul în care documentele sunt semnate de către o persoană care nu este un general
Director al organizației (sau președintele consiliului).
Depunerea documentelor la Serviciului Federal de Migrație de înregistrare a unui permis de muncă cu caracter personal. O lună de așteptare pentru o decizie Biroul pentru Migrație afaceri de cercetare din România să emită un permis de muncă cu caracter personal.
documentele necesare
- 3x4 foto (culoare, mată, 1 buc.);
- Certificat eșantion medical stabilit absența infecției (, tuberculoza, sifilis, lepra (boala HIV Hansen), limfogranulom hlamediynaya, chancroid);
- Aplicarea la UVM afaceri de cercetare din România la Moscova (2 exemplare) (doc 0,031 MB);
- O copie a certificatului (certificat) privind recunoașterea documentelor profesionale în domeniul educației profesionale, a primit un muncitor străin într-o țară străină, sau un document cu privire la echivalența unui astfel de document de diplomă română în materie de educație profesională, tradus în + apostilat română și autentificată notarial;
- Ordin de plată privind plata taxei de stat în valoare de 3500 de ruble. pentru fiecare angajat (întotdeauna cu o ștampilă „viu“ al băncii);
- O scrisoare de garanție (necesară ștampila și semnăturile CEO și contabilul-șef sau de persoane autorizate) (2 exemplare) (doc 0,026 MB);
- Personal cerere pentru un permis de muncă (2 exemplare) (xls 0,026 MB);
- O copie a pașaportului străinului, traduse în limba română și legalizată notarial *;
- Certificat de angajat fiscal străine, copie notarial.
- IG Formular pentru atribuirea angajat al INN (fără semnătura și ștampila) (.rtf MB 0,14) **;
- Formularul MI Inn pe angajat de atribuire (fără ștampila și semnătura) (.rtf 0,0,16 MB) **;
- Procura semnată de șeful companiei (2 exemplare) (doc) 0025 MB.
- Sigiliul companiei o copie a documentului (procură), confirmând dreptul semnăturii. ***
- Certificat de confirmare dreptul de proprietate al unui cetățean străin limba română, cunoașterea istoriei România, precum și bazele legislației Federației Ruse.
- poliță de asigurare medicală.
- Descărcați un fișier mostră de documente (zip 1,03 MB)
* Valabilitatea pașaportului nu ar trebui să fie mai mică de 1,5 ani de la începerea
permise de muncă, în calitate de Aceasta este o condiție necesară pentru obținerea unei vize;
** Disponibilă în cazul în care angajatul nu are un certificat INN;
*** În cazul în care documentele sunt semnate de către o persoană care nu este un general
Director al organizației (sau președintele consiliului).