Construcția biroului și la locul de muncă joacă un rol important în eficiența fiecărui angajat în întreprindere. Tu trebuie să respecte anumite cerințe de siguranță la locul de muncă și de sănătate, de îngrijire pentru confortul la locul de muncă.
Din cauza acestor cerințe există o știință ca „ergonomie“. modele ergonomia spațiilor și locurile de muncă din organizație, stabilește cele mai potrivite pentru angajat și pentru programul de profitabilă companie de muncă, să aibă grijă de siguranță. impact puternic asupra productivității are o configurare corectă stație de lucru, economisește resursele, principalele dintre care este timpul. Îmbunătățește instrumente de ergonomie, îmbunătățește condițiile procesului de muncă. Subiectul ergonomia este de a lucra, și sub rezerva, respectiv, este un sistem de „om - un instrument al muncii - obiectul muncii. - mediul de lucru“
De asemenea, trebuie remarcat faptul că ergonomia - industria atrage expertiza sa în diverse discipline. De exemplu, cum ar fi sănătatea și siguranța, psihologia ocupațională, teoria de management, medicina si altele.
Experiența arată că introducerea de ergonomie conduce la o creștere semnificativă a productivității.
Vreau să spun un pic despre istoria acestei discipline. Acesta are originea la începutul anilor '20. Motivele pentru apariția a servit progresul tehnic excepțional care trebuie să gestioneze oameni, și nu invers. Primele investigații a efectuat în Marea Britanie. Japonia și Statele Unite ale Americii.
Pentru toate ergonomia sale existențe încă scurte, a suferit multe schimbări. De exemplu, la începutul cercetării sale de bază realizate în domeniul psihologiei, fiziologie si design de lucru, și prioritatea recent ergonomie pune pe subiecte legate de sănătatea și securitatea la locul de muncă.
Ergonomia a primit mandatul său, ca urmare a unei dezbateri lungi, printre mulți cercetători. Termenul este neutru și nu aparține uneia dintre științele, în care atrage cunoștințele sale. Inițial, stabilirea științei aplicate nu a fost și comunitatea de oameni de știință, angajate în cercetarea în domeniul ergonomiei, se pare ca o „asociație a persoanelor care lucrează în domeniul cercetării științifice.“ Cu toate acestea, toate eficiența combinării diferitelor discipline a fost recunoscută. Rezultate bune pot fi obținute în cadrul acestora, o disciplină, astfel încât acestea trebuie să fie de integrare.
Ergonomia ca știință care studiază contactul uman cu diferite obiecte în cursul angajării. Dezvoltarea formei obiectelor și a interacțiunii lor cu persoana cu comoditatea maximă pentru el, folosind - aceasta este principala sarcină a ergonomia ca disciplină științifică. Se studiază efectele diferiților factori asupra muncii umane, precum și acțiunile sale, în anumite circumstanțe.
Îmbunătățește instrumente ergonomie, procese diferite, cu care persoana se poate confrunta la locul de muncă. Om-mașină - este obiectul principal al disciplinei, precum și anumite sistem ergatic. Metoda de cercetare este o abordare sistematică.
Trebuie remarcat faptul că ergonomia implicate precum și studiul schimbărilor umane mentale care însoțesc orice flux de lucru.
În cazul în care putem folosi rezultatele acestor studii? organizarea locului de muncă, planificarea și design industrial - rezultatele cercetării ergonomice sunt utilizate în toate aceste domenii.
Pentru persoanele implicate în proiectarea producția totală, ergonomia este foarte importantă. Ergonomia dezvăluie rezervele de muncă muncitor angajat în cercetare a mediului fizic și impactul acesteia asupra productivității umane, dezvoltarea de căi de atac eficiente, care sunt necesare, cum ar fi în industriile periculoase, aceasta facilitează activitatea persoanei din cauza optimizarea locului de muncă și așa mai departe. Toate acestea contribuie la creșterea eficienței muncii și a calității acesteia, precum și să asigure siguranța sănătății și a vieții angajatului.
Punerea în aplicare a rezultatelor cercetării în ergonomie conferă un efect tangibil. Pe exemplul întreprinderilor autohtone și străine, putem vedea că aplicarea ergonomia în practică conduce la o creștere a eficienței muncii și reduce varietatea de accidente legate de muncă la un nivel minim. Cu abordarea corectă a acestui muncitor știință crește potențialul său de rezervă. Este cunoscut faptul că mai mult o persoană este obosit, mai mică de performanță. De asemenea, în plus față de oboseala vine o serie de alte probleme, precum și o pierdere de concentrare, iritabilitate, agresivitate. Toți acești factori au un impact negativ nu numai la locul de muncă, ci și starea de sănătate a angajatului, angajatorul este obligat să protejeze.
Pentru orice lucrare un om este sortit să suporte sarcini și resursele lor fizice cheltuiesc și psihologice. Dar, ca și condițiile de muncă se schimbă ele însele procesele de muncă și rolul lucrătorului în ele. Lucrătorul evoluează fiziologia muncii. Și este evident că designul modern al sistemului „om-echipament-mediu“ ia în considerare posibilitățile reale ale angajatului. Oamenii de știință implicați în ergonomie, trebuie să reprezinte cu exactitate suma în prezent admisibilă costul de așa-numitul factor uman, care este necesară în executarea lucrărilor la locul de muncă.
Siguranța muncii este o preocupare principală în ergonomie. Protecția muncii este garantată de stat prin anumite norme legale. Supravegherea executării acestor norme de către organele de stat speciale. De asemenea, acest lucru a condus sindicatele. Toate aceste servicii sunt bazate pe controlul cerințelor bazate pe știință, care să asigure siguranța lucrătorilor din industria prelucrătoare.
Termeni de bază (generate automat). instrumente, productivitatea muncii, eficiența muncii, la locul de muncă, muncă, muncă, performanță umană, de siguranță și de protecție a muncii în domeniul ergonomie, fiziologie, și de planificare a muncii, a crescut productivitatea, eficiența muncii și legate de sănătate și securitate la locul de muncă, securitatea muncii , evoluția fiziologiei muncii, sănătatea și securitatea, psihologia la locul de muncă, pentru a îmbunătăți eficiența muncii, dezvoltarea condițiilor de muncă, de siguranță, cercetarea în domeniul ergonomie.