Sigur că la locul de muncă trebuie să meargă cu plăcere: se va întâmpla, dacă lucrarea este plăcută. Se întâmplă că un loc de muncă bun nu este plăcut. Văd două posibilități:
1) Este necesar să continue să funcționeze în cazul în care societatea este mare, iar capul nu vezi la fel de des ca și omologii lor.
2) Este necesar să se lucreze chiar și pe munca bun, dar cu un sef rau, care te văd în fiecare jumătate de oră. Mai bine pentru a găsi aceeași muncă, dar într-o organizație diferită.
Cineva ar putea crede că capul poate fi modificat sau pot fi schimbate (în raport cu sine), dar acest lucru se întâmplă rar, ca șef al tuturor necesitatea de a „ține în lesă scurt,“ in viata, ceva ce poate celălalt, dar la locul de muncă ea, ca să spunem așa, calea lui, pe care el aderă.
Din păcate, a existat o tradiție care pare să fie normală, decentă și persoană drăguță devine șef se transformă într-un monstru vicios. Se întâmplă tot timpul, și pentru că majoritatea populației noastre nemulțumiți cu conducătorii lor. Cel mai simplu mod - să demisioneze atunci când acesta devine de nesuportat atunci când șeful doar de nesuportat. Dar acum un nou loc de muncă nu este ușor, iar cele mai multe dintre ele doar suferă, de lucru prin forță, câștiga o tulburare nervoasă. În mod ideal, într-o societate civilizată, unii subordonați trebuie să fie prevăzute mecanism de protecție, a trecut șeful spune la mat, prin curtea sa este obligat să plătească o amendă uriașă pentru infracțiunea. În principiu, desigur, vă pot da în judecată, și acum, dacă vom spune, să fie în măsură să dovedească faptul că ați fost lipsit pe nedrept de bonusuri, sau concediat mustrat. Cu toate acestea, o astfel de modalitate de a proteja drepturile lor este considerată a fi ultima speranță și recurge la ea în ultimă instanță, a spus deja mental la revedere de la acest lucru, deoarece chiar și câștigarea disputei instanței sau a forței de muncă, apoi țineți pe o lucrare de preferat nu este ușor. Capul se poate crea cu ușurință condiții intolerabile fără a recurge la metode ilegale deja. Și ceea ce este cel mai ofensator, astfel de „reclamanții“ nu le place despre ei și zvonuri du-te găsi un alt loc de muncă mai târziu devine o mare problemă. Deci, ce să facă în cazul în care locul de muncă - vis, și șeful - Satana? Aproape singura cale de a se înmoaie caracterul său și să vă pacea sufletească sunt metodele pluralismului moale - în orice mod posibil de a suge sus, pentru a te seful. Găsiți punctul slab, fascinație, și prin aceasta să se apropie de el. Spune-i povești, nu neapărat transmite, este deja coborât la personalități. Dar pentru a deveni util pentru el, du-te în categoria de animale de companie reale. Vino de-a lungul sarcinile de câteva ore în fiecare zi să-și petreacă pe ordinele de cumpărare ale superiorilor. Acestea sunt relațiile perverse la locul de muncă în societatea noastră civilizată. Morala societății trebuie să se schimbe, și sper într-o zi se va întâmpla.
Mi se pare că este foarte rar atunci când șeful ca angajați. Dar el și capul! Am avut o situație similară. Locuri de munca placut, iar șeful scorpiei simplu vechi, am încercat să interfereze mai puțin cu ea, ea a avut 2 Zama, pe probleme de afaceri care le sunt adresate. Apoi sa transformat într-un alt departament, dar în aceeași structură. Fără ezitare traduse. Deci, dacă aveți posibilitatea de a încerca să mai puțin contact cu capul. Și nu-i arată că vybeshivaet te poate escalada și mai mult situația.