În cazul în care șeful nu vă place, s-ar putea dori să știe despre ea, pentru a schimba mintea lui. Dar pentru a înțelege modul în care se aplică pentru tine, nu este întotdeauna ușor.
Noi toți vrem să fim iubiți la locul de muncă - în special superiorii noștri. Ei sunt cei care fac deciziile privind creșterea și creșterea salariilor, a evalua în mod oficial munca noastră și tind să joace un rol important în faptul că pe hârtie, ne simțim oameni fericiți și de succes.
Deci, în cazul în care șeful nu vă place, s-ar putea dori să știe despre ea, pentru a schimba mintea lui. Dar pentru a înțelege modul în care se aplică pentru tine, nu este întotdeauna ușor. Aici sunt 23 de semne prin care puteți înțelege ce seful tau te urăște în secret. Desigur, el poate face aceste lucruri, pur și simplu pentru că este un lider teribil. Dar dacă vedeți că ei au devenit singura victimă a unui astfel de relație cu ea însăși, cel mai probabil, că el nu-i place de tine.
1. Ai un sentiment de rău
Dacă vă simțiți că șeful nu vă place, poate fi doar un joc de imaginație. Dar ar putea fi adevărat. Dacă el te tratează nu ca și cu alți membri ai echipei, este puțin probabil ești preferata lui. Dacă ați vizitat un sentiment rau, pentru a asculta vocea interioară și să acorde o atenție la alte simptome.
2. Opinia ta nu este niciodată întrebat, și nu participă la luarea deciziilor importante
Când nu sunt atrase de adoptarea unor decizii importante referitoare la domeniul de competență dumneavoastră, aceasta poate însemna că autoritățile nu au încredere în opinia ta
3. Nu privi în față
Șeful nu-i place să vadă persoana căreia îi era nefericit în ochii lui. El se teme că va recunoaște în ochii lui atitudine ostilă, așa că este mai ușor să se uite departe în lateral, sau chiar posibil, pentru a evita compania dumneavoastră.
4. Capul nu zâmbește atunci când vă aflați în apropierea
Noi nu vorbim despre atacul nu a reușit o zi sau o stare de spirit proasta. În cazul în care șeful conștient încercând să nu zâmbesc atunci când sunt în aceeași cameră, este un semn rău.
5. Capul interferează în mod constant în detaliile numai munca si
Sefii pot monitoriza fiecare mișcare a subordonatilor pentru o serie de motive, de exemplu, din cauza necesității de monitorizare constantă sau incertitudine într-una din zalele lanțului.
Cu toate acestea, acest lucru poate însemna că nu ai încredere. Uneori, acest lucru duce la intimidare: în cazul în care șeful controlează fiecare acțiune, vă puteți simți ca un hăituit.
6. Cap shies departe de tine
Dacă ați observat că de fiecare dată când sunt în așteptare pentru lift, capul alege o scară, sau un program întocmit, astfel încât rareori se intersectează cu ea la locul de muncă, acesta este un semn sigur că te evită.
7. Prezența ta nu observă
În cazul în care șeful nu vă spune, „Bună dimineața!“, Când vii la locul de muncă, și nu poate fi iertat, lăsând acasă, aceasta poate însemna că nu te iubește.
8. Nu petrec o mulțime de cuvinte
Dacă întrebarea este: „Cum vă simțiți?“ Șeful este întotdeauna terminat cu cuvintele „pentru“ sau „OK“ dacă e-mailurile sale duce imediat la punct și nu începe cu un prietenos „Hello“ sau „Bună ziua“, se poate spune, că el nu a fost un mare fan al tău.
9. nemulțumirea dumneavoastră se manifestă în limbajul corpului
Limbajul corpului spune multe: în cazul în care capul la vederea pe care se rostogolește ochii lui, ia o atitudine detașată, încrucișează brațele lui sau se uită în sus de pe monitorul calculatorului, atunci când vin în birou, se arată adevăratele sentimente pentru tine.
10. Sunteți comunica în principal, prin e-mail, evitând contactul personal
În cazul în care șeful nefericit cu tine, el este probabil să încerce cât mai puțin posibil să se întâlnească cu tine personal. Dacă vedeți că comunicarea a devenit din ce în ce avea loc prin e-mail, e un semn rău.
11. Ați fost vreodată invitat să participe la întâlniri importante sau proiecte speciale
Dacă există un indiciu că ați devenit un paria, este un indicator clar că șefii te nemulțumiți.
12. Ușa biroului șefului este întotdeauna închis
Dacă șeful tău are biroul său și ușa lui este întotdeauna închis, poate că este o ocazie pentru tine să reflecteze.
13. Din moment ce nu sunt de acord tot timpul
În cazul în care șeful respinge toate propunerile pe care le-au pus în față și nu au fost de acord cu privire la orice punct, precum și cu alți membri ai personalului se comportă diferit, acest lucru este un indiciu foarte clar că nu te hrănesc sentimente bune.
14. Ați fost vreodată întrebat despre familie și viața personală, toate vorbesc limitate la
Dacă ați fost atent la ceea ce colegii șeful vorbește de bună voie despre copii sau hobby-uri, și numai tu nu am discutat așa ceva, cel mai probabil, că viața ta personală nu-l interesează.
15. Vi se comenzi pe care nimeni altcineva nu dorește să efectueze o
Dacă șeful vă oferă doar sarcini mici, care o persoană cu abilitățile și experiența de obicei nu percep taxe - unele piese schimbătoare fără minte de hârtie - se spune că nu are încredere în tine, sau nu te respect ca un expert, sau, chiar mai rău, aceasta sugerează că este timpul să caute un alt loc de muncă.
16. Despre munca ta nu este niciodată revocată
Șeful, care vrea să te ajute, va vorbi despre munca ta, bune sau rele.
Dacă managerul nu vorbește niciodată despre munca ta, înseamnă că munca ta și cariere viitoare să-l complet indiferente.
17. Sau vorbește doar slab și, de regulă, în mod public
Atunci când eforturile și ideile dvs. sunt supuse pentru a deschide critici în cadrul reuniunii, se spune că nu respecți. Dacă șeful vă expune în mod deliberat la umilire, cel mai probabil, el nu te iubesc.
18. Nu te glumă în timpul orelor de lucru
Când șeful într-o destrămare prietenos subordonații săi, este adesea făcut pentru a arăta că sunteți o parte din echipa, dar dacă poznele prietenos trece întotdeauna partea ta, se poate spune că șeful nu este de până la tine nici o lucrare.
19. Declarația Atribuit serviciile
Există șefi care atribuie meritele ei înșiși și cei subordonați care le plac, dar dacă într-adevăr nu-mi place seful tau, el va urî însăși ideea, de a aprecia ideile și munca ta.
20. Ați selectat un proiect interesant
Luni dimineața a venit, și de proiect promițător pe care le taxat vineri, dintr-o dată magic plutea colegului tău, care de la care deja saliveze a curs. managerii inconsecvente aruncă uneori proiecte de la un angajat la altul, ca și cum ar face rău oricare dintre subordonații săi. Dar dacă se întâmplă acest lucru în mod regulat sau este suprapus peste alte măsuri neplăcute, care a devenit dintr-o dată ohladevshy aplică seful tau, acesta este un semn foarte rău.
21. Tu spui fraze de genul „Noi nu sunt de acord cu privire la aspectele-cheie“ sau „Cred că ne uităm la ea în mod diferit“
În cazul în care șeful va ști că rareori împărtășesc opinia dumneavoastră sau sunt de acord asupra unor lucruri, sunt șanse ca nu sunt pe placul lui.
Sarcasmul este adesea un semn de ostilitate, și este o formă de ridicol. Deci, atunci când se vorbește cu atenția plată șef la notele de sarcasm în vocea lui.
Desigur, acest lucru poate fi doar o trăsătură a caracterului său, dar în cazul în care capul într-un ton sarcastic, vorbind cu tine și numai cu tine, probabil oznachat că este vorba despre tine nu cred prea mult.
23. Ai acordă mai puțină atenție decât altele
În cazul în care șeful nu pare interesat de ceea ce spui, sau mai repede pierd răbdarea într-o conversație cu tine, sunt sanse sa nu-l place.