Pe baza criteriilor de igienă, condițiile de muncă sunt împărțite în trei clase:
1. Condițiile de lucru optime. Ea a păstrat nu numai sănătatea lucrătorilor, dar, de asemenea, creează premisele pentru menținerea productivității ridicate. În același timp, pentru o dezvoltare optimă a acceptat aceste condiții de lucru în care factorii adverse nu depășesc nivelurile acceptate ca sigure pentru populație.
2. condiții acceptabile de muncă. Atunci când aceste efecte nocive nu depășesc nivelurile necesare pentru locurile de muncă, precum și posibilele schimbări în starea funcțională a organismului recuperat în repaus, și nu ar trebui să afecteze în mod negativ perioada de aproape și la distanță a stării de sănătate a lucrătorilor și a urmașilor lor.
1 și 2 clase corespund unor condiții de muncă sigure.
3. Condițiile nefavorabile de lucru în care pericolele profesionale care depășesc standardele de sănătate, are efecte negative asupra organismului și lucrările descendenților acesteia.
4. Condiții de muncă periculoase. Expunerea la factori nocivi pentru schimbare reprezintă o amenințare pentru viață, și există un risc ridicat de accidente profesionale acute severe.
Bazele fiziologice de angajare.
tulpina fiziologica este excretată în timpul angajării la câtva timp după începerea funcționării cauzează apariția semnelor de oboseală: reducerea nivelului de performanță umană sub influența lucrării. Oboseala poate fi rapid, cu locul de muncă foarte intensă (locul de muncă zidar Loader), sau lent de lucru, după monotonă (lucru de conducere, activitatea pe banda rulanta) prelungit.
Oboseala - de stat, însoțită de un sentiment de oboseală, scăderea performanțelor, deteriorarea indicatorilor de performanță calitativi și cantitativi.
Oboseala în esența sa biologică - un proces fiziologic normal care îndeplinește o anumită funcție de protecție în organism, protejând-o de suprasarcină și posibil în legătură cu prejudiciul. Dacă o persoană se trezește pe un fond de oboseala lent în curs de dezvoltare, aceasta duce la oboseală, și anume oboseală cronică, care nu este eliminat pentru o perioadă normală de repaus.
Un indicator important al stării corpului este o performanță, care depinde de stimulente de vârstă, sănătate, morale și materiale. In timpul zilei de lucru se schimbă, cu trei perioade (Fig. 1.2.1)
Figura 1.2.1. Schimbarea performanței umane în timpul zilei de lucru
1 - vrabatyvaniya perioada sau care intră în lucrare (0,5 - 1.5 ore), are indicatori de eficiență scăzută.
2 - perioada de conservare a operabilitate susținută (2 - 2.5 ore).
3 - reduce perioada de performanță, ca urmare a oboselii.
Pentru a reduce oboseala în timpul travaliului și pentru a îmbunătăți eficiența prin următoarele metode eficiente: organizarea rațională a locului de muncă și a timpului; modul rațional de muncă și de odihnă; gimnastica industriale; cameră de evacuare psihofiziologice.
Pentru a menține un nivel ridicat de eficiență, atunci când locul de muncă mentale necesare pentru a se conforma anumitor condiții. Intrarea treptată în loc de muncă după dormit sau vacanța de vară oferă o conexiune serie de mecanisme fiziologice care determina cele mai înalte standarde de eficiență. Este necesar să se respecte un anumit ritm de lucru care promovează dezvoltarea abilităților și încetinește dezvoltarea de oboseală. Respectarea secvenței familiare și de muncă sistematică asigură o conservare mai îndelungată a stereotipului dinamic de lucru. Alternanța regulată a muncii mentale și alternanță restul muncii mentale cu fizica previne dezvoltarea oboseala, crește eficiența. De înaltă performanță se menține și exerciții fizice regulate în activitatea mentală. valoare bună, nu numai pentru ochi, ci și pentru creier, este de a închide ochii pentru câteva minute, respirație ritmică profundă, tulpina musculare moderată în pauze, un somn lung, odihnitor.
Factori de severitate și intensitatea procesului de muncă
În conformitate cu R.2.2 755-99, există trei clase de condiții de lucru în ceea ce privește gravitatea și intensitatea muncii.
1. optimă (ușor) munca. consumul de energie - până la 174 wați.
2. muncii acceptabile (severitate moderată). costurile energetice - de la 175 la 290 wați.
3. Nociv (greu) de lucru. Costurile de energie - mai mult de 290 de wați.
Fizică gravitațională a muncii - este sarcina pe corp în timpul lucrului care necesită un efort în principal musculare și aprovizionarea cu energie corespunzătoare. Având în vedere tipul de sarcină și încărcați mușchii munca fizică este împărțită în statice și dinamice.
munca statică este legată de fixarea de unelte și obiecte de muncă într-o stare staționară, menținerea corpului sau a părților acestuia în spațiu (poziție de lucru fixe).
munca musculare extern nu este disponibil, dar statul rămâne mușchii încordați, de durată pe termen nelimitat. Acest lucru duce la oboseala musculară severă, și ținând cont de lipsa alimentarii cu sange a bolii musculare și a sistemului nervos periferic. Un exemplu de lucru statice - ore de serviciu.
de lucru dinamic - procesul de contracția musculară, ceea ce duce la deplasarea sarcinii, precum și o persoană sau părți ale corpului în spațiu.
Energia consumată ca organism pentru a menține o anumită tensiune în mușchi, și efectul mecanic al muncii. de lucru dinamic este împărțită într-o lucrare totală mușchi realizată cu mai mult de 2/3 din mușchii scheletici musculare, inclusiv picioare si trunchi (incarcator, lucrători agricoli); munca musculară regională, care se realizează mușchii de centura scapulară și extremități superioare; munca musculare locale care implică mai puțin de 1/3 din mușchi scheletic.
Se caracterizează printr-o intensitate emoțională a sarcinii de lucru asupra corpului în timpul lucrului care necesită în principal creier pentru obținerea și prelucrarea informațiilor. Cel mai simplu este considerată muncă mentală, în care nu este nevoie pentru luarea deciziilor. Astfel de condiții de muncă sunt considerate optime. În cazul în care operatorul funcționează și ia decizii în cadrul unei singure instrucțiuni, astfel de condiții de muncă sunt acceptabile.
Prin condiții nocive intense 1 grad oferă de lucru, care este asociat cu sarcinile algoritmilor cunoscute. Activitatea creativă care necesită rezolvarea unor probleme complexe, cu nici un algoritm de soluție evidentă, ar trebui să fie atribuită munca grea de gradul 2.
Caracteristicile de angajare a femeilor și a adolescenților
Când utilizarea muncii femeilor și adolescenților trebuie să ia în considerare producția de caracteristici anatomice și fiziologice ale organismului.
În adolescență, există o creștere rapidă a oaselor și a mușchilor, în special la nivelul membrelor, și în același timp - slăbiciunea ligamentelor, mușchilor mai oboseală, abateri frecvente în dezvoltarea tractului respirator și gastrointestinal.
Pentru cei cu vârsta cuprinsă între 16-18 ani set redus - 36 de ore - săptămâna de lucru. ocuparea forței de muncă limitată a copiilor atunci când se deplasează obiecte grele, iar în cazul în care lucrarea este asociată cu transferul de greutăți, greutatea de încărcare nu trebuie să depășească 4,1 kg.
caracteristicile anatomice și fiziologice ale femeilor în unele cazuri, condițiile de producție precare, pot contribui la apariția unor boli ginecologice și afectează funcția de reproducere a femeilor. Pentru femei de lucru reglementează valorile limită pentru transportul și circulația bunurilor, introduce regimuri mai favorabile de muncă și de odihnă, limitând angajarea femeilor pe timp de noapte, supunerea acestora la operarea cu part-time sau part-time săptămâna de lucru.
Greutatea maximă a ridicat și sa mutat de femei de marfă, cu condiția alternarea muncii cu alte tipuri de muncă de până la 2 ori pe oră este de 10 kg, iar la o ridicare constantă și se deplasează obiecte grele în timpul schimbului de lucru - 7 kg.
Deoarece corpul, femeile sunt deosebit de vulnerabile în timpul sarcinii, există o nevoie de a traduce femei la un anumit moment cu privire la munca nu au legătură cu riscul de expunere la condiții de muncă grele și nocive.
Studiul a stării funcționale a organismului uman, ca urmare a muncii ne permite să rezolve multe probleme legate de îmbunătățirea condițiilor de muncă.
Întrebări pentru auto-control
1.Nazovite și să descrie cele două tipuri principale de locuri de muncă.
2. Care sunt consumul de energie în timpul muncii fizice și mentale?
3. Descrie activitatea statică și dinamică. Dă exemple.
4. Ce este oboseala, și care sunt modalitățile de a le reduce?
5. Ce determină capacitatea omului, și modul în care se schimbă în timpul zilei de lucru?
6. Ce reguli trebuie respectate pentru a menține eficiența ridicată în timpul lucrului mentale?
Sarcina 1.
Influența mediului înconjurător și a mediului natural asupra activității umane. Bazele fiziologiei muncii. Expunerea umană la factorii de mediu periculoase și nocive. Bazele de siguranță. Securitatea juridică a vieții.
Concepte de bază, termenii și obiectivele subiectului „sănătate și securitate“. Clasificarea situațiilor periculoase și de urgență (ES). Reglementarea juridică a securității naționale și a sistemului de stat unificat de prevenire și lichidare a situațiilor de urgență.
BC - gradul de protecție a persoanei de la pericole de urgență. Accentul principal al activităților asupra sănătății și siguranței. Criterii Concept și siguranță. Clasificarea riscurilor și a pericolelor și manifestările lor. Impactul pericolelor asupra oamenilor.
Protecția persoanelor în tehnosferă de impactul negativ de origine antropică și naturală și pentru a obține condiții de viață confortabile ca un subiect de studiu al sănătății și siguranței. Impactul și reglarea factorilor negativi.
Conceptul de viață umană. Securitatea națională România. Bazele de formare mobilizare. moderne războaie și conflicte armate. Siguranța societății și a individului. Bazele de sprijin medical și psihologic a populației.
interacțiunea umană cu mediul și componentele sale. Noțiunea de pericol, tipurile sale, surse și metode de protecție. Apariția și dezvoltarea activităților științifice și practice în domeniul sănătății și siguranței umane, esența ei, scopurile și obiectivele.
Sarcina esență și viața de siguranță ca o disciplină științifică. Cauzele și caracteristici ale dezastrelor naturale și situații de urgență. Efectul fumatului, droguri, alcool asupra sănătății umane. echipament de protecție colectivă.
Caracteristicile concepte, termeni și definiții ale sănătății și siguranței. Essentials de securitate națională, tipurile sale, de reglementare și de securitate instituțiilor juridice. Sistemul de stat unificat de prevenire și lichidare a situațiilor de urgență.
Trei sarcini de securitate vitale. Impactul mediului construit asupra sănătății umane. Cauzele leziunilor și bolilor profesionale. documentația tehnico-normativă, care reglementează condițiile de muncă.
Conceptul de situații de urgență. Relația dezastru, mediul natural și viața umană. Clasificarea situațiilor de urgență. Catastrofă. Clasificarea accidentelor. dezastre naturale.