Bine ați venit în lumea de puzzle-uri, optice
Iluzii și de divertisment intelectuală ar trebui să am încredere în ceea ce vezi? Poți să vezi că nimeni nu a mai văzut? Este adevărat că obiectele staționare se pot deplasa? De ce adulți și copii văd același subiect în moduri diferite? Pe acest site veți găsi răspunsuri la aceste și multe alte întrebări.
Salutări! Vrei să devină unul dintre noi? Determinarea # 133;
Dacă sunteți deja unul dintre noi, intrarea aici.
La Turnul Eiffel, acest nume la fel ca și cea a lui Margaret Thatcher - Doamna de Fier (La Dame de Fer).
Profesorul ca obiect de cercetare psihologică (Rogov EI)
Reduceri pentru psihologi școlari să lucreze cu profesorul și cadrele didactice.
Cu cartea „profesorului ca un obiect de cercetare psihologică“ citește și:
Psihologie generală: Prelegeri
Manualul de Psihologie practice. cartea 2
Manualul de Psihologie practice. 1 carte
Alegerea profesiei: stabilirea unui profesionist
Psihologie generală. un curs de prelegeri
PROFESOR ca obiect
PSIHOLOGICA
INVESTIGAȚII
referent:
Doctor în Educație AD ALFEROV
Fig. 1. profesionalizării personalității spațiului profesorului: OA vector - caracteristicile individuale ale subiectului activității (profesor, profesor etc.). Segmentul ab indică calitatea cea mai pronunțată; OS vector - caracteristicile individuale ale obiectului de activitate (student, ucenic, mare de personal, etc ...). Cut ck reprezintă caracteristicile cele mai izbitoare; OG vector - structura funcțională a activității pedagogice. Segment xy - subiectul preferat de locuri de muncă; zonă? - tipul de cadru didactic; zonă? - zona de compatibilitate a obiectului și obiectul de activitate pedagogică (Sinton); zonă? - cele mai eficiente metode de influențare a persoanei vizate de un anumit obiect; Y1; X2; Z3 - direcția de dezvoltare a nucleului profesional al personalității
Partea I. INVESTIGAREA PERSONALITATE CARACTERISTICI Dascălilor
Capitolul 1. NATURA profesiei didactice CONTEXT
STRUCTURA Temperament Lista de verificare
retard de vorbire, verbalizare lent, low-Speech Activitate
Instrucțiunea subiect: Sunteți invitat să răspundă la 105 întrebări. Întrebări axat pe elucidarea modului obișnuit de comportament. Încearcă să-și imagineze o situație tipică și să dea primul răspuns „natural“, care vine în minte. Raspuns rapid și precis. Amintiți-vă că nu există răspunsuri „bune“ și „rele“. Dacă ați ales răspunsul „da“, a pus o cruce (sau bifați) în caseta „da“. Dacă ați ales răspunsul „nu“, încearcă o centrare (bifare), respectiv, în coloana „nu“.
întrebări:
1. Ai o sete constantă pentru activitate?
2. În timpul său liber, întotdeauna vrei să faci ceva?
3. Indiferent dacă preferați intimitatea unei companii mari?
4. Sunteți cu ușurință pot găsi alte soluții la problema cunoscută?
5. Este ușor de făcut, în același timp, o mulțime de cazuri?
6. Va întotdeauna gata pentru a merge, nu ezitați să se alăture conversației?
7. Te muți oameni?
8. Îți place să rulați rapid?
9. Discursul tau este de obicei lent și fără grabă?
10. Îți Iritant vocea rapidă a apelantului?
11. Este ferm vă confruntați cu probleme în munca ta?
12. Te simți adesea un sentiment de anxietate că activitatea desfășurată nu este așa cum doriți?
13. te persoană vulnerabilă face?
14. Nu de multe ori nu pot dormi din cauza faptului că ați avut un argument cu prietenii tăi?
15. Ai fost vreodată întârziat la o întâlnire sau un loc de muncă?
16. Cât de ușor este să vă pentru a face treaba, care necesită o atenție prelungită și concentrare mare?
17. Te-ar simți mizerabil om, în cazul în care pentru o lungă perioadă de timp a fost lipsit de posibilitatea de a comunica cu oamenii?
18. Sunteți comunica cu ușurință cu persoane diferite?
19. ușor pentru tine de a trece de la o versiune la alta soluție a problemei?
20. Aveti de obicei, ușor de realizat, care necesită reacții instantanee?
21. În conversație cu alții vorbirea ta este de multe ori înainte de ideea ta?
22. Cât de des gândurile sari de la un subiect la altul în timpul unui apel?
23. Iti plac jocurile care au nevoie de viteză și agilitate?
24. Aveți probleme vorbind foarte repede?
25. Ești ușor să-l perceapă rapid?
26. Nu te ușor supărat când detectează defecte minore în munca ta?
27. Vă temeți să vă faceți griji că nu face treaba?
28. Te simți un sentiment de anxietate pe care ați înțeles greșit conversația?
29. Ai tendința de a exagera, uneori, în mintea ta atitudinea negativă a oamenilor aproape de tine?
30. Se întâmplă să vorbești despre lucruri pe care nu le înțeleg?
31. Fie că sunteți dispus să efectueze complexe, lucru responsabil?
32. Preferați, de obicei, pentru a face lucrurile simple, care nu necesită de la tine mai multa energie?
33. Nu de obicei, vă păstrați liniște și nu vin în contact atunci când sunt persoane necunoscute în societate?
34. Este ușor de a genera idei noi, legate de muncă?
35. Preferați, de obicei, pentru a efectua o singură operație la un moment dat?
36. Ai vreodată în conflict cu prietenii tăi pentru că le-ai spus ceva fără să se gândească în prealabil?
37. Preferați, de obicei, să se gândească, se cântărește, și abia apoi să vorbească?
38. Îți place să stai pentru un loc de muncă?
39. Îți mai repede decât mișcările de mână pe care?
40. Sunteți vorbăreț?
41. Vorbești de obicei, în mod liber, fără ezitare?
42. Există momente când ai o stare proasta pentru o lungă perioadă de timp pentru că ai scăpat de afacere planificat?
43. Te simți jigniți când oamenii aproape de tine pentru a indica punctele slabe personale?
44. Sunt toate obiceiurile bune și de dorit?
45. Te-ai fi gândit vreodată că doriți să se ascundă de la alții?
46. resimțiți pofte intense pentru responsabilitate?
47. Nu vă place să-și asume lucruri mari pe cont propriu?
48. Cât de ușor este să vă pentru a face o recuperare în cadrul companiei?
49. Iti place sa fii intr-o companie mare?
50. Nu vă de obicei dificil de a comuta atenția de la un caz la altul?
51. Poți fără prea mult gândit să ceară problema spinoasă a unei alte persoane?
52. Cât de des vă exprimați prima impresie fără să se gândească?
53. Credeți că mișcările lente și fără grabă?
54. Nu te bucura de mișcări rapide?
55. Ai un bogat expresii faciale într-o conversație?
56. Cât de mult în contul dvs. pauze lungi de vorbire?
57. Nu de multe ori nu pot dormi din cauza faptului că nu a reușit în a face lucruri asociate direct cu munca?
58. Do te Sucks în stomac înainte de o conversație importantă?
59. se confruntă cu un sentiment de resentimente, deoarece oamenii din jurul tau face cu tine mai rău decât ar trebui să fie?
60. Dacă promiți să faci ceva, nu efectuați întotdeauna promisiunea, indiferent cât de convenabil sau nu?
61. Te simți de obicei un surplus de putere și doriți să faceți unele dificil?
62. Simti nevoia de a lucra care necesită un angajament cu normă întreagă?
63. Va păstra în mod liber într-o companie mare?
64. Îți tăcere în timp ce în cercul de prieteni?
65. Aveti tendinta de a rezolva multe probleme dintr-o dată?
66. Sunteți trece cu ușurință de la un loc de muncă la altul?
67. Cât timp vă pregătiți mental înainte de a-și exprima opiniile?
68. Ați spune că executați rapid instrucțiunile afacerii dvs.?
69. Nu vă place să joace într-un ritm rapid?
70. Rapid Ai citit cu voce tare?
71. Îngrijorat dacă te simți de nesiguranță în loc de muncă?
72. Nu de multe ori insomnie este atunci când eșecuri la locul de muncă?
73. Fa-ti face griji, imaginind relațiile cu prietenii?
74. Ai nevoie de oamenii care au încurajat și ai mângâiat?
75. Nu te duci afară, uneori, de la noi înșine, supărat?
76. Preferați, de obicei, locul de muncă mai ușoare?
77. În timpul liber, de obicei, vă atras să vorbești cu oamenii?
78. Ai o pofta pentru oameni?
79. Dețineți un mod obișnuit în afară la petreceri sau companii?
80. Sunteți dornici de a efectua un număr de ordine diferite, în același timp?
81. obicei prima companie decide să înceapă o conversație?
82. tindeți să se gândească în primul rând, și apoi vorbim despre?
83. Are încet mișcare atunci când spui ceva Maestru?
84. Nu efectuați de bună voie de lucru într-un ritm rapid?
85. Îți place guralivul?
86. Fa-ti face griji de multe ori despre munca lor?
87. Ai tendința de a exagera în mintea ta de eșec asociat cu operația?
88. Îngroziți Ai o mână în timpul unui argument?
89. Ai uneori bârfă?
90. cineva dintre prietenii tăi acolo oameni care nu-ți place?
91. Sunteți în măsură să efectueze cu succes pe termen lung muncă grea?
92. Preferați să lucreze la presiune joasă, fără prea mult efort?
93. Nu vă place să vizitați pentru singur cu el o lungă perioadă de timp?
94. Vă angajați ușor pentru noi locuri de muncă?
95. Îți place munca unui divers, care necesită o schimbare de atenție?
96. Este ușor să vă păstrați de la a spune apărut ideea dintr-o dată?
97. Poți, fără ezitare, să ceară cealaltă persoană?
98. Preferați să lucreze încet?
99. Preferați o conversație lent, liniștită?
100. Nu te saturi când ai de spus pentru o lungă perioadă de timp?
101. Ești îngrijorat pentru că cea mai mică defecțiune?
102. face de multe ori vă faceți griji din cauza erorilor din munca, care au fost aprobate de tine?
103. Este ușor să te jignesc într-o conversație despre nimic?
104. vă faceți griji de multe ori un sentiment de auto-îndoială, atunci când se ocupă cu oamenii?
105. V-ar plăti întotdeauna pentru transportul bagajelor, în cazul în care nu se tem de testare?
Prelucrarea datelor primite. Înainte de procesare, trebuie să vă asigurați că răspunsurile date la toate întrebările. Pentru punctare folosind un standard de șablon-cheie, special făcute în avans. Format cheie suprapuse pe formular, și de notare se face prin adăugarea numărului de partide răspunsurile la cheie. Fiecare meci este estimat la 1 punct. Scorul rezultat pentru fiecare scală este înregistrată în căsuța corespunzătoare de pe formular. În plus, în forma stabilită în mod necesar Data nașterii numele complet al subiectului, precum și educația, profesia și data sondajului. Trebuie amintit faptul că subiectele care sunt pe scara de control de 7 puncte sau mai mult, sunt excluse de la prelucrarea ulterioară, nici capabilă, în virtutea chrezme&heip;