3. Societatea: elemente de bază, structura și funcția 14
a) o definiție comună a societății 14
b) Structura Societății 15
c) funcțiile de bază ale societății 17
1) Institutul de familie și căsătorie sunt asociate cu reglementarea procreare, relațiile dintre soți și copii, socializarea tinerilor. Instituțiile prin care a menținut continuitatea comunității biologice, există satisfacerea nevoilor sexuale și a aspirațiilor parentale, reglementează relațiile dintre sexe și generații, etc.
2) instituții economice (proprietate, salariu, diviziunea muncii), care servesc la producerea și distribuția de bunuri și servicii. Este toate instituțiile care asigură procesul de producție și distribuție de bunuri și servicii, reglementează cifra de afaceri de bani, a implicat organizarea și diviziunea muncii, etc. (bănci, burse de valori, corporații, firme, societăți pe acțiuni, fabrici, etc.);
3) Instituțiile politice (legi, regulamente, steaguri de stat, parlamentul, armata, poliția, partidul) guvernează utilizarea acestor bunuri și servicii și să contacteze autoritățile. Instituțiile care stabilesc, executa și menține puterea. În formă concentrată, ele exprimă există în această societate, interesele politice și relații. Un set de instituții politice pentru a determina sistemul politic al societății (a statului cu autoritățile sale centrale și locale, partidele politice, poliția sau poliția, justiția, armata, precum și diferitele sociale organizații, mișcări, asociații, fundații și cluburi, scopuri politice). forme institutionalizate de activitate în acest caz, este strict definit: alegeri, mitinguri, demonstrații, campanii electorale.
O trăsătură distinctivă a organizațiilor totalitare este membru involuntar, atunci când oamenii sunt forțați să se alăture organizației, iar viața în ele este strict subordonată anumitor reguli, există un personal de supraveghere care efectuează controlul deliberată a habitatului oamenilor, restricții privind comunicarea cu lumea exterioară, etc. organizație cu numele - se află în închisoare, armata, mănăstiri și așa mai departe.
Organizarea utilitara de oameni vin să primească compensații materiale, salarii.
În viața reală, este dificil să se izoleze tipurile pure ale organizațiilor studiate, de regulă, există o combinație de caracteristici de diferite tipuri.
În funcție de gradul de raționalitate în atingerea obiectivelor și eficacității eliberării de organizare tradiționale și rațională.