Document. Lipsa de mărfuri în răspunderea colectivă
Materialul este pregătit de specialiștii editurii „Balance Club“
Lipsa de mărfuri în
Material colectiv
responsabilitate
În cazul în care inventarul din magazin zona de vânzare a relevat un deficit de mărfuri, inclusiv depășind normele pierderii naturale.
Cum de a stabili suma pe care este rambursabil de către fiecare dintre membrii grupului financiar persoanele responsabile?
- documentarea anularea operațiunilor de deficit în exces;
- reflectă aceste tranzacții în contabilitate și raportare?
Respectarea condițiilor necesare
Deoarece aceste întrebări sunt direct legate de repartizarea între membrii sumei colective de deficit, vom lua ca bază care:
- inventar efectuat în conformitate cu regulile de numărul de instrucțiuni 69;
- membrii echipei care urmărită penal nu sunt angajați care desfășoară activități de care nu este inclus în lista de numărul 43 (de exemplu, femeia de serviciu, lucrătorul contabil);
- atragerea personalului la răspundere se face după o examinare atentă a cauzelor deficitului. În acest caz, proprietarul a creat toate condițiile necesare pentru a asigura siguranța proprietății personalului încredințate.
Rețineți că angajații sunt scutite de daune în cazul în care se constată că deficitul nu a apărut din vina lor proprie (art. 130 din Codul muncii, p. 14 sec. IV din Tratatul privind Modelul răspunderea colectivă (Brigada)). De exemplu, este posibil, în cazul în care proprietarul perioadei magazin mezhinventarizatsionnom a prezentat deficiențe memorandumuri care indică în organizarea muncii, care poate duce la neîndeplinirea obligațiilor de a asigura siguranța produsului.
Distribuția cantității de penurie
între membrii echipei
Pierdere (deficit) care urmează să fie compensate, este distribuit între membrii echipei persoanelor responsabile financiar în mod proporțional cu rata lunară tarifar (salariul) și timpul efectiv lucrat în perioada mezhinventarizatsionnom (art. 135-3 din Codul muncii și alin. 16 din Modelul răspunderii colective a contractului *) .
Cu toate acestea, trebuie să ia în considerare următoarele puncte:
- în cazul în care au stabilit autorii specifice ale daunelor (impulsionare), daune impuse acestor persoane (pp. „b“, n. 14 sec. IV din Tratatul privind Modelul răspunderea colectivă (Brigada)). De exemplu, în cazul în care lupta a fost înregistrată de fapt mărfurilor din cauza neglijenței unuia dintre membrii echipei (format actul);
- Noii angajați vor răspunde la data semnării acordului încheiat privind răspunderea colectivă (de brigadă) (în contract, alături de semnătura sa, va purta data semnării contractului);
- în cazul în care membrul nou-angajat sau retras din echipa persoanelor responsabile punct de vedere financiar nu sunt necesare atunci când se aplică pentru un loc de muncă (concediere) de inventar neplanificate, acesta va fi răspunzător pentru deficiențele pretins ulterior, lipsa de proprietate proporțional cu timpul pe care a petrecut în perioada mezhinventarizatsionnom;
- dacă după concedierea unui angajat cu privire la rezultatele inventarului relevat o lipsă de bunuri (alte companii de proprietate) pentru perioada când a fost încă de lucru, recuperarea cotei sale de deficit este realizată de către instanțele de judecată;
- în cazul în care valoarea daunelor care urmează să fie compensată persoana responsabilă financiar, nu depășește salariul mediu lunar, după consultarea cu angajatul această sumă, prin ordin al proprietarului poate avea loc din salariul angajatului (art. 136 din Codul muncii). Trebuie amintit că, potrivit art. 128 din Codul muncii și art. 26 din № 108 la fiecare mărime totală de plată a salariului tuturor deducerilor nu poate depăși 20%, iar în cazuri dețin mai multe documente executive - 50% din salariu din cauza plății. Rețineți că aceste restricții nu se aplică deduceri din salarii în timp ce execută o pedeapsă de muncă grea și recuperarea pensiei alimentare pentru copii minori. În aceste cazuri, dimensiunea maximă a tuturor deducerilor poate fi de 70%;
- în cazul în care suma de rambursat depășește veniturile medii ale retentia angajatilor se poate face numai la solicitarea scrisă a salariatului (servit pe numele proprietarului). Se acordă permisiunea de a face suma de penurie în întreprinderi în numerar, acesta a emis, de asemenea, o declarație angajatului (articolul 130 din Codul Muncii.);
- în cazul în care angajații (muncitori) nu sunt de acord cu mărimea deficitului de recuperat, problema este rezolvată în instanță (art. 136 din Codul muncii).
În perioada mezhinventarizatsionnom, care a fost de 94 de zile calendaristice în activitatea colectivă a trei persoane responsabile punct de vedere financiar.
Conform rezultatelor inventarierii deținute ca de 02.11.04, lipsa identificat de bunuri în valoare de 1099 UAH. (Numărul prețurilor de vânzare), inclusiv:
- lipsa în cadrul regulilor de uzură naturale - 137 UAH. (Valoarea inițială a mărfurilor - 88 UAH.);
- pierderi excesive (deficit de rambursat) - 962 UAH. (Valoarea inițială a mărfurilor - 630 UAH plus TVA - .. 126 USD), inclusiv ca urmare a lipsei de mărfuri în recipiente de sticlă lupta, care a avut loc din vina Vânzătorului Pashuly AM (compilat pe câmpul de luptă act) - 70 UAH. (Valoarea inițială a mărfurilor - 45 UAH TVA -. 9 UAH.).
comisiei de inventariere a stabilit că persoanele condamnate sunt membri ai personalului. Conform ordinului proprietarului întreprinderii lipsa totală de bunuri -756 UAH. (Costul bunurilor - 630 UAH plus TVA - .. 126 USD) va fi rambursat în numerar de a face fiecare întreprindere persoană responsabilă financiar pentru 50 UAH. lunar.
În perioada de raportare curentă persoanele responsabile financiar rambursate 150 UAH.
Calculul sumei lipsă care urmează să fie rambursate de către fiecare dintre muncitori.
* În perioada mezhinventarizatsionnom absente de la locul de muncă din cauza bolii de 5 zile.
** termeni suplimentari, de exemplu: V. I. Smirnova - angajat nou sosite - în angajarea
Nu este necesar să efectueze un inventar neprogramate.
*** Valoarea salariului este înmulțită cu rezultatul împărțirea numărului de zile lucrate de datele angajatului
mezhinventarizatsionnom în perioada, numărul de zile calendaristice din perioada mezhinventarizatsionnom.
**** Valoarea daunelor cauzate întreprinderii imputabile grivne salariile ajustate ale tuturor personalului
persoanele responsabile punct de vedere financiar, definite ca:
702 UAH. 400.64 UAH. = 1.75 UAH.
în cazul în care 702 UAH. - valoarea daunelor cauzate de lipsa de bunuri asupra rezultatelor de inventar, care urmează să fie rambursate,
ajustate pentru suma daunelor cauzate de vina bătălia de mărfuri vânzătorului Pashuly AM (756 USD - 54 USD ..);
400.64 UAH. - valoarea salariului ajustat (5 gr.).
***** Această metodă de alocare deficit duce la erori mici - în acest exemplu, a fost 0,88 USD.
(702 UAH. -701.12 USD.).
Rețineți că, pe teren, un astfel de calcul se face în ajutor financiar.
Scopurile contabile și fiscale suma identificată în lipsa de inventar se reflectă în modul următor.
Reflectarea datelor din situațiile financiare
cu clasa de 9 conturi
cu clasa 8 conturi
Charged la costul bunurilor vândute penurie de bunuri în cadrul normelor de uzură naturale
Cifra de afaceri pe subcont 902 - pagina 040 f .. numărul 2
Charged pentru alte cheltuieli de exploatare:
- pierdere peste standard de produse
- Valoarea TVA-ului care poate fi atribuită la costul pierderilor excesive de bunuri
Cifra de afaceri pe subcontul 947 -str. 090 f. № 2 (pag. 130 f. № 2a)
Marja de tranzacționare debitată în legătură cu toate elementele care lipsesc, metoda de „inversare“
SUPORTATE rezultat financiar:
- costul mărfurilor care lipsesc în cadrul regulilor de uzură naturale
Aceeași operațiune pentru întreprinderi să se aplice pentru contabilitate clasa 8 conturile de cheltuieli
- costul de pierdere exces de bunuri și valoarea TVA-ului
lipseste
O schimbare pentru clasa ETA 8
x pierderi
gc
Cifra de afaceri a creditelor sub-cont 282 la debitul subcontul 791 -str. 140 f. № 2 -m
Reprezentat în afara bilanțului sub-cont de valoarea pierderilor excesive de bunuri, plus TVA
Atribuibil plățile către persoanele responsabile în mod semnificativ costul pierderilor excesive de bunuri și valoarea TVA-ului
Soldul subcontul 375 -str. 210 f. № 1 (pag. 210 f. № 1 th)
Cifra de afaceri Credit subcontul 716 (p. 60 p. № 2 (pag. 40 p. № 2a)
Atribuit rezultatul financiar al veniturilor din sume recuperate din valoarea activelor anterior anulate
lipsa de bunuri nerestituite și material persoanelor responsabile (în parte)
Debitează cu suma foaie de cont în afara bilanțului de rambursare parțială a deficitului de mărfuri
* Tratat model privind răspunderea colectivă, aprobat prin ordin al Ministerului Muncii din Ucraina de 12.05.96, № 43 „Cu privire la aprobarea listei de lucrări, în care pot fi administrate răspunderea colectivă, condițiile de aplicare a acesteia și Tratatul model privind (brigadă) responsabilitate colectivă“ astfel cum a fost modificată.
** Costurile brute sunt ajustate conform alin. 5.9 din Legea cu privire la profit. În funcție de rezultatul corecțiilor (p. C A6. Tabelul 6. 1 app K 1/1, cu un "minus", sau cu un "plus", respectiv), sunt reflectate în p. 01.2 "valoarea contabilă Gain" sau p. 04.2 „scăderea valorii contabile a inventarului“ declarație de impozit pe venit.
*** Cost pierderi excesive înregistrate în coloana 4 din tabelul. 1 cerere K1 / 1 la declararea impozitului pe venit.
**** Suma de ajustare TVA reprezintă 16,2 per linie de retur TVA (total sau redus).
2. Numărul legii 996 - Legea Ucrainei din data de 16.07.99 № 996-XIV „Cu privire la contabilitate și raportare în Ucraina“.
3. Legea nr 2658 - Legea Ucrainei din 12.07.01, № 2658-III „Cu privire la evaluarea de proprietate, drepturi de proprietate și activitățile profesionale de evaluare în Ucraina“, astfel cum a fost modificată.
4. Codul muncii - Codul muncii al Ucrainei privind 12.10.71, astfel cum a fost modificată.
5. Numărul Decretul 241 - Decretul Statistică Comitetului de Stat al URSS 28.12.89, № 241 „Cu privire la aprobarea formelor de înregistrări primare pentru întreprinderi și organizații.“
6. Numărul de ordine 193 - ordinul Ministerului de Statistică al Ucrainei din 21.06.96, № 193 „Cu privire la aprobarea formularelor de documente contabile primare pentru contabilitatea materiilor prime.“
7. Numărul de instrucțiuni 69 - Instrucțiuni de inventar, instalații și echipamente, active necorporale, obiecte de inventar, numerar și documente și calcule, aprobate de către Ministerul de Finanțe al Ucrainei Ordinul 11/08/94, numărul 69, astfel cum a fost modificat.
10. Poziția numărul 72 - Regulamentul privind moneda națională a tranzacțiilor cu numerar în Ucraina, aprobat de către Consiliul de BNU de 19.02.01, numărul 72.
11. O listă cu numărul 43 - Lista lucrărilor, în conformitate cu care poate fi administrat la o responsabilitate financiară colectivă, aprobat prin ordin al Ministerului Muncii din Ucraina de 12.05.96, № 43 „Cu privire la aprobarea listei de lucrări, în care pot fi administrate răspunderea colectivă, condițiile de aplicare a acesteia și modelul Tratatul privind (brigadă) răspunderea colectivă“, astfel cum a fost modificată.
12. Scrisoarea № 5460 - Comitetul de Stat al Ucrainei scrisoare pentru politica de reglementare și spirit antreprenorial al 12.08.04, numărul 5460.
13. Scrisoarea № 5700 - un MFP de la 07.04.04, The № 31-04200-05 / 5700.
Valentine Verkhoglyad,
Direcția Curator „Contabilitate“
Svetlana Smooth,
Tatiana Oleksenko,
contabili firma „Balance Club“