Pe site-h portal este o cunoaștere exemplară a informațiilor, care ar trebui să aibă un curier. Despre taxe, drepturi și responsabilități.
Acest material face parte dintr-o bibliotecă foarte mare de fișe de post ale site-ului nostru, care este actualizat zilnic.
1. Dispoziții generale
2. La postul de curierat acceptat fără a necesita o persoană la educație și experiență de muncă.
3. Courier a acceptat postul și respins de către organizația să-și prezinte ________ _________. (Director, cap) (poziție)
4. Courier ar trebui să știe:
a) specială (profesional) cunoașterea pozițiilor:
- normele de contabilitate, depozitare și livrare a documentelor de afaceri, pachete, scrisori, cărți etc. la destinație;
- amplasarea siturilor deservite.
b) organizarea generală lucrător cunoștințe:
- reglementările privind securitatea muncii, igienă industrială și siguranță la foc;
- cerințe pentru calitatea lucrărilor executate (servicii), la organizarea rațională a muncii la locul de muncă;
- semnalizare industrială.
5. În cadrul activităților sale este ghidat prin curier:
- legislația rusă,
- Carta (furnizarea) a organizației,
- ordine și instrucțiuni __________ organizației, (director general, director, șef)
- această descriere de locuri de muncă,
- Reguli de regulamentele interne ale muncii ale organizației.
Rapoarte 6. Messenger direct __________ (care lucrează la o calificare superioară, supervizor de producție (de management al zonei) si director de organizare)
7. În absența transportatorului (călătorie de afaceri, concediu, boală etc.), atribuțiile sale trebuie să fie o persoană desemnată de organizația _________ (poziția capului) la prezentarea _________ (poziția) în modul stabilit, care dobândește drepturi, drepturi corespunzătoare, și este responsabil pentru îndeplinirea sarcinilor responsabilitățile sale.
2. Atribuții curier
responsabilitățile Courier locuri de muncă sunt:
a) profesionale) taxe speciale (:
- Livrare de documente de afaceri, pachete, scrisori, cărți etc. scopul și direcția unui angajat superioare și ridicând nivelul acestora și de livrare de la alte organizații.
- Înregistrare trimise și primite documente oficiale în cartea mesager.
- Apelați lucrătorul la șeful de serviciu sau a unității.
b) atribuțiile generale ale organizațiilor lucrătorilor:
- Respectarea regulamentelor interne și a altor reglementări locale ale organizației, normele interne și reglementările de protecție a muncii, de siguranță, igienă industrială și de protecție împotriva incendiilor.
- Punerea în aplicare în cadrul unei comenzi de contract de muncă lucrătorilor, pe care a reparat în conformitate cu aceste instrucțiuni.
- pentru a lucra la acceptarea și livrarea de schimbare, curățare și spălare, dezinfecție și întreținute echipamente de comunicații, curățenie la locul de muncă, aparate, instrumente, precum și cu privire la conținutul lor în condiții corespunzătoare.
- Menținerea set de documentație tehnică.
3. Drepturi de curier
Curierul are dreptul la:
1. înaintează propunerea conducerii:
- pentru a îmbunătăți activitatea legată de sarcinile prevăzute în acest manual,
- să aducă la răspunderea materială și disciplinară a angajaților care au încălcat disciplina de producție și a forței de muncă.
2. Solicitare din partea subdiviziunilor structurale și angajații organizației informațiile necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor sale.
3. Familiarizați cu documentele care reglementează drepturile și obligațiile postului, criteriile de evaluare a calității îndeplinirii îndatoririlor oficiale.
4. Faceți cunoștință cu proiectele de decizii ale conducerii cu privire la activitățile sale.
5. Necesită conducerea organizației pentru a asista, inclusiv furnizarea de condiții organizatorice și tehnice și setul de proiectare de documente necesare pentru îndeplinirea îndatoririlor oficiale.
6. Alte drepturi prevăzute de legislația în vigoare a muncii.
4. Responsabilitatea curierat
Courier este responsabil în următoarele cazuri:
1. Pentru executarea necorespunzătoare sau neexecutarea obligațiilor sale în conformitate cu prezenta descriere de locuri de muncă - în limitele stabilite de legislația muncii din România.
2. Pentru infracțiunile comise în cursul activităților sale - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă actuală a România.
3. Pentru pagube materiale organizației - în limitele legislației civile din România muncii actuale și.
Tag-uri de material: Descrierea postului curier, șoferul curier fișa postului, fișa postului curier în organizație, fișa postului de livrare prin curier, instrucțiunile de locuri de muncă eșantion curier, locuri de muncă de livrare a documentelor descrieri curier, locuri de muncă magazin on-line Descriere Courier.