Întâlnește oameni noi, construirea unei relații romantice, prietenos sau profesionale, există adesea o nevoie de a învăța caracteristicile unei persoane, sa calitățile personale, abilitățile, talentele, și anume potențialul său. Și acest lucru nu este conectat cu dorința de ceva din acest om se extrage din interacțiunea cu anumite beneficii. Cunoașterea potențialului uman ajută să se adapteze la caracteristicile sale individuale, pentru a alege o anumită strategie de comportament, să identifice sarcinile pe care se poate face sau nu în măsură să efectueze, pentru a anticipa posibilele perspectivele relațiilor cu ei, și, în unele cazuri, chiar și înțelege dacă ne putem baza pe el și dacă este necesar să existe o Acestea afacere, sau acest om nu poate fi de încredere și cel mai bine să stai departe de el. În orice caz, capacitatea de a determina potențialul unei persoane îi ajută pe oameni în diferite sfere ale vieții. Și dacă luăm în considerare problema mai la nivel mondial, multe companii și organizații sunt dispuși să-și petreacă o mulțime de bani pentru a obține o formulă universală a evaluării umane. Cu toate acestea, această formulă nu a fost încă găsit. Există, desigur, anumite algoritmi și teste de făcut, dar nici o metodă unică de a da rezultat 100%, nu există.
Dar nu vom face nici din această invenție, un algoritm, sau un desen sau o descriere a diferitelor tehnici și ia în considerare aspectele prezentate din perspectiva unui om obișnuit pe stradă, adică, da doar câteva linii directoare destul de simple, cu care se poate estima aproximativ potențialul individului. Aceste recomandări se aplică perfect la orice aspect al vieții, astfel încât să le puteți lua în condiții de siguranță la bord.
Oamenii de știință care studiază comportamentul instinctiv și determinate genetic, a oamenilor, a dovedit că abilitățile pe care au avut părinții înainte de concepție a copilului, el a trecut la un nivel genetic. Unul dintre principalele principii de determinare a identității unei persoane este de a examina potențialul abilitățile și calitățile părinților săi (sau cel puțin familiarizați cu ele). De exemplu, în cazul în care unul dintre părinți exercitate cantitate enormă de efort de a stăpâni orice abilitate, copilul este probabil să fie ușor „se obișnuiască“ cu noul câmp, deoarece competențe mamă dobândite sunt transferate copilului și a avut nici o dificultate în acest domeniu, deoarece pre-adaptat pentru a le.
Cealaltă parte a aceeași întrebare - de ce o predispoziție genetică. Copilul, aceasta poate fi congenitală - a trecut de la parinti in gene. Dacă, de exemplu, să ia una dintre patologii umane cele mai negative - alcoolism, apoi un copil, chiar dacă el are un număr de calități pozitive sau talente la nimic, poate fi predispus la abuzul de alcool, în cazul în care un părinte a fost un alcoolic. Dar este, de asemenea, în cazul dispozițiilor pozitive: în cazul în care, de exemplu, mama a unui copil angajat în cântând profesionale, atunci copilul va avea o dorință subconștientă de a cânta și o predispoziție pentru ea.
Asta e tot - doar exemple. Dar ele pot fi folosite pentru a naviga. Uită-te la drepturile părinților, dacă este posibil, se întâlnească cu ei, stau - astfel încât să puteți determina cel puțin aproximativ, așa cum spun ei, sa «piatră.»
capacitatea de a se concentra
Printre alte abilități umane este de o mare importanță este abilitatea de a se concentra. De ce? Răspunsul este destul de simplu. De exemplu, în cazul în care întrebarea se referă la activitatea profesională, capacitatea de concentrare permite unei persoane să se concentreze toată atenția asupra unui anumit curs sau rezolvarea diverselor probleme. În cazul în care întrebarea este despre viața de zi cu zi și de relații, acest lucru este abilitatea de a vorbi despre potențialul ridicat de energie umană și că este capabil să reziste la sarcini ridicate, rezistenta la stres, ceea ce este foarte important în ritmul actual și ritmul de viață. Ca urmare, toate acestea, deși nu reprezintă o garanție de 100%, dar crește foarte mult șansele ca acest om va obține rezultate înalte în viață și de succes.
Comunicați și influența pe alții
Pentru a concepe posibilă determinarea potențialului persoanei umane trebuie să se uite la modul în care el este sociabil, cum să găsească limbaj comun cu oamenii, indiferent dacă este în măsură să-și exprime în mod competent gândurile lor și de a influența pe alții. Dar este important să se țină cont de faptul că, în orice caz, comunicarea nu ar trebui să aibă o conotație negativă, adică, să fie discutabilă. Chiar dacă persoana este talentat si interesant, dar prea predispus pentru a crea un conflict, acest lucru sugerează că interacțiunea cu ele poate fi complicată chiar și mici diferențe.
Cu cât capacitatea unei persoane de a fi în măsură să găsească compromisuri, pentru a primi rotunde „colțuri ascuțite“ și să negocieze, cu atât mai probabil ca el va fi capabil să găsească o cale de ieșire din situații dificile, fără a crea probleme și mai mare potențialul său, la toate. Ca regulă generală, non-conflict (dar nu și „corpul moale“), oamenii sunt mult mai susceptibile de a duce o viață armonioasă și conștientă și să obțină rezultate înalte în viață decât cei care sunt folosite pentru a rezolva toate „chiaburilor“. Printre altele, se spune mai multe despre direcția de gândire: este negativ sau pozitiv. Nu este nici un secret faptul că, cu oameni pozitivi este mult mai ușor, mai plăcut și interesant să vorbesc decât opusul lor.
Optimismul și noroc
spiritul uman este direct legată de norocul său. Și, în plus față de alți factori care trebuie să fie luate în considerare atunci când se evaluează potențialul individului, este necesar să se aibă în vedere faptul că mai mult și. Mulți oameni, chiar și funcționează în cadrul unui sistem clar și ca urmare a planului eșuează în eforturile lor. Ei pot pretinde că totul este în regulă, dar dacă au stabilit subconstient până nu, sau sunt obișnuiți să gândească pesimistă, atunci norocul este rareori de partea lor. Aceasta, desigur, nu este o regulă sau adevăr în Înalta Curte, dar dacă să acorde o atenție la oameni, în general, se poate observa cu ușurință că cele mai bune rezultate din viata ajunge optimistilor - optimismul lor contribuie la faptul că norocul mai des când zâmbesc .
Atunci când comunicarea cu o persoană, să acorde o atenție la atitudinea sa. Cu o persoană optimistă, și mai ușor de a lucra și de a construi o relație de orice fel. Cu pesimist, pe de altă parte, va fi mai dificil. Și pentru a determina mai precis acest lucru, trebuie doar să vedeți ce caută într-o varietate de situații: puncte pozitive sau negative? Orice situație este întotdeauna neutru și mai important, relația noastră cu ea. Iar atitudinea față de situația - este o atitudine de viață în general.
Obiceiuri, hobby-uri, interese
Ca acea persoană? Ce îi place lui? Ce să faci în timpul liber? Ce-l motivează? Aruncati o privire la acești factori, cu un ochi critic - se spune imediat o mulțime. În cazul în care o persoană îi place să leneviți în jurul valorii de, ma uit la televizor în orice moment liber, să ia o gramada de timp este un exercițiu inutil, arată potențialul nivelul scăzut în general. Dacă el este în mod constant ocupat cu ceva substanțial, exerciții fizice și practici spirituale, planifica proiecte noi, se străduiește pentru a atinge obiectivele urmărite și nu încearcă să piardă timpul pe prostii, apoi un indicator comun al potențialului său, la un nivel foarte ridicat.
Toate acestea se pot învăța cu ușurință de modul în care oamenii se comportă în viața de zi cu zi, ceea ce convingerile sale, ceea ce spune el, el crede despre. Oamenii rareori în măsură să radical de transformare personală și, în cele mai multe cazuri sunt la fel ca înainte. Prin urmare, dorind să evalueze potențialul persoanei, încercați pentru a vedea imaginea vieții unei persoane: pune întrebări de conducere, să respecte, dacă este posibil. Nu uitați: mai mult o persoana care se angajează să auto-dezvoltare, de creștere profesională, personală și spirituală, cu atât mai mare potențialul său.
Oricât de ciudat ar suna, una dintre cele mai bune moduri de a afla despre persoana - acestea sunt cuvintele și opiniile altor oameni despre asta. Toate acestea, desigur, va reflecta un punct de vedere subiectiv, dar pe direcția generală a hotărârilor este încă posibil să facă unele concluzii. Din nou, în cazul în care se referă la activitatea profesională, puteți obține o recomandare de fosti sefi sau colegi (care este practicat de multe ori), atunci când vorbim despre relații personale, puteți întreba despre o persoană de la rude, prieteni și cunoștințe. Ce cred ei despre asta? Ceea ce are calități? Cum vezi? Pe baza tuturor acest lucru este deja posibil să se facă un dur „imagine“.
În evaluarea potențialului individului este necesar și important să se ia în considerare ambițiile omului. Chiar și om talentat și capabil, dar poate o viata modest „pentru a șterge pantalonii“, în timp ce stătea într-un singur loc, și va realiza nimic care spune, la rândul său, cu privire la rata scăzută a potențialului său. Dar omul, nici măcar nu are un talent special, dar persistent lupta pentru realizarea de sine și auto-exprimare, este capabil de a atinge un succes imens. Nu este faptul că un nivel ridicat de capacitate? Cu toate acestea, orice ambiție nu ar trebui să rămână gânduri sau cuvinte singuri - ele trebuie să fie susținute de acțiuni, în caz contrar acestea costa un ban.
Rezumând toate cele de mai sus, trebuie remarcat faptul că potențialul individului nu poate fi evaluată numai pe un singur criteriu, dar este posibil în cazul în care evaluarea globală, luând în considerare toți factorii posibili.
Dragi cititori, ne-ar fi foarte recunoscător dacă ați putea împărtăși cu noi opiniile tale despre acest subiect. Este posibil să cunoașteți unele dintre metodele sale de evaluare a potențialului personal - va fi interesant să le cunosc!