Se crede că planifica afacerile lor - jumătate înseamnă să le facă. Este doar necesar să se înțeleagă - cum se face cel mai eficient. De fapt, un pic mai complicat. - sau, mai degrabă, nu atât. Ne propunem afacerea noastră aproape fără să observe. Acest obicei este atât de profundă încât chiar am observat. Deși lucrarea se face pur și simplu grandios. In cateva secunde amărâte vom procesa astfel de cantități de informații pe care orice calculator superkomyuter par copilaresti în comparație cu capacitatea noastră. Și tot ce trebuie să facem - pentru a da întreaga atenție informațiile primite. Pentru a face la un moment dat doar un singur lucru, dar cu cea mai mare participare. Acest lucru va permite într-un sens foarte real pentru a construi viitorul apropiat. După unele eforturi în această direcție devine destul de evident.
Sistemul a ales acest răspuns cel mai bine
In W E N K A [470K]
Cel mai important și primul lucru - este de a dezvolta obiceiul de a nu se abate de la planul destinat pentru un minut.
8.00-8.30 Mic dejun. 8.25 Dacă ne-am simțit că multe lucruri nu au mâncat, și noi, evident, nu avem timp, atunci, va trebui să se descurce fără unele feluri de mâncare. Dar va fi o lecție pentru a doua zi. Din tabel, avem nevoie pentru a ajunge la 8.29 - perioada! (Un minut - rezervă).
8.30-9.00 Am ajuns la locul de muncă. Practic, trebuie să facem 25 de minute. Nu este nevoie pentru a merge 28 de minute. Am nevoie de un bazin!
9.00 - 12.00 Dial 50 de pagini de text. Este necesar să se facă totul pentru a se asigura că primii 25 au fost recrutați nu la ora 10.30 și 10.20. Avem nevoie de o rezervă de oboseală!
Ei bine, ceva de genul asta. Ca rezultat, dacă totul merge bine, am naberom la sfârșitul zilei o jumătate de oră de rezervă, iar acest lucru ne va permite să distribuie mai bine în momentul în care a doua zi.
Lipsa disciplinei - o problemă importantă, interferează cu viața de zi cu zi. Desigur, același, de aceea, oricat de ciudat ar suna, fără clar în urma unui plan nu va funcționa. Dacă o zi nu a reușit să facă totul conform planului, nu dispera, va avea mai multe zile, atunci puteți încerca să-l facă. Puteți distribui și de timp, de exemplu:
Într-un fel asta e. Desigur, acesta este un exemplu brut, iar programul poate varia în funcție de poziția și domeniul de aplicare al activităților. Cineva chiar de rutină de muncă monotonă, fără nici un plan. În cazul în care acest lucru nu a avut timp, atunci fie el a fost dat sarcini imposibile la timp, sau pur și simplu un angajat rău pentru poziția. Planul lui arata ca acest lucru:
Încearcă să analizeze ce se oprește să urmați cu strictețe planul, cât timp se întâmplă cu tine. Poate că te-ai mutat în altă poziție și nu au fost încă pot „găsi te“ obișnuiesc să acorde prioritate în acest loc? Sau pur și simplu a pierdut motivația din cauza faptului că nu există nici o perspectivă, nici o dorință de a lucra, doar leneș, nu simt responsabil? Masa de opțiuni. Răspunsul corect la această întrebare va permite să-și modifice comportamentul și atitudinea lor de a lucra.
În cazul în care starea companiei au un psiholog special pentru a lucra cu personal, este necesar să se facă referire la ea. Păcat de cele mai multe companii din România și în spațiul post-sovietic este încă departe înainte, și, de fapt ajutorul companiei în rezolvarea problemelor personale ale fiecărui angajat contribuie la motivația lui.
Se întâmplă adesea ca o persoană pur și simplu prea leneș la locul de muncă, este mai bine să se așeze în rețelele sociale, forumuri, doar pe Internet posorfit (sau de a sta pe BV), fum si barfe cu colegii. Sau pur și simplu își pierd toată munca subordonaților. În acest caz, el trebuie să înțeleagă pentru sine ce vrea de la viață și de muncă. Probabil ar trebui să se gândească la schimbarea locului de munca.
Sau exercita vointa.
planifica lucrurile pentru a doua zi - care este baza succesului. Și în mod necesar trebuie să evalueze cu luciditate capacitățile lor. Dacă vă va duce la o sarcină imposibilă, riști să perturbe toate planurile și, ca urmare, nu va avea timp să facă mai mult. Înainte de a vizita publice - că instituțiile, cum ar fi inspecția fiscală, de exemplu, trebuie să fie conștienți de faptul că nu au nici o așteaptă cu brațele deschise, există cozi și pauze de prânz, astfel încât timpul ar trebui să fie luate cu o marjă de a gestiona cu siguranță, pentru a face ceea ce ai în minte . Luați în considerare posibilitatea de oboseala lor și să ia pauze în activitatea (pe computer, de exemplu).
Constituie un plan clar - o listă de lucruri pe care trebuie să le faci azi. După ce vă amintiți toate afacerii dvs. - începe să rang lista în conformitate cu datele de livrare a acestora și așa mai departe. Și astfel, în cele din urmă, veți obține că ceva este important și necesar, în primul rând, dar ceva este pe acesta din urmă. Această listă este din nou același lucru, puteți împărți și șterge sau rescrie pe o altă zi, în ordinea rândul său, lucrurile care nu sunt spectacole urgente, și apoi - „mâine“ - sau re-rang, sau trebuie să se supună logicii listei de ceea ce ai.
Puteți crea un sub-limită și pentru fiecare caz, intervalul de timp, astfel încât tu ești un fel și „podnataskal“ în sine în termeni de punctualitate, stabilirea obiectivelor, luarea deciziilor și așa mai departe.
Eu fac mereu planuri pentru afaceri. Eu încerc una și aceeași de două ori pentru a nu reveni cazul. În primul rând, eu fac ceva. care este clar și pot fi rezolvate rapid. expunged imediat din listă. Apoi încep să abordeze problemele în mod consecvent. Dacă este complicat problema. acesta poate fi împărțit în mai multe sub-întrebări, și de asemenea, să înceapă să rezolve în mod sistematic. Principalul lucru - pentru a elimina aruncarea de la o problemă la alta, deoarece reconstruita de fiecare dată, de asemenea, este în valoare de timp. Și să nu se concentreze în mod corespunzător cu această metodă de lucru.
nu funcționează în timp, putem defini doar cele mai importante și urgente chestiuni. Sunt lucruri importante, dar nu de urgență, și nu este urgentă, dar nu este important, ambele amânate. Începem cu importantă și urgentă, și apoi face ceva care va fi suficient timp. Pentru a finaliza mai mult, este necesar să se ia pauze și să mănânce dormi bine și suficient. Și trebuie să ținem mereu în minte scopul final. Și a urmări timpul.
Este numit programarea timpului de lucru. Ai nevoie pentru a scrie o listă de rezolvat, începând cu importante și nu se încheie de urgență. Toate lucrurile pot fi scrise ca ziua și săptămâna următoare, în conformitate cu termenele lor alocate. Condiția principală - este o execuție realistă, în general, realist și executarea lor. Ca o regulă, cu o planificare adecvată, și a lansat un alt timp liber favorit pentru ei înșiși)
În primul rând la locul de muncă trebuie să fie abordate în mod exclusiv delami.Ne de lucru distrasă de conversații străine cu colegii sau prietenii care au venit la chat-ul, toate acestea se poate face în afara de a lucra vremeni.Ne petrec la timp masa de prânz mai mult timp decât polagaetsya.Pered zi de lucru pentru a stabili un sarcini pe care trebuie să faceți mai întâi și ceea ce poate fi lăsat pentru ultima.