In fiecare an, SKB Kontur organizează un concurs pentru antreprenori „Sunt un om de afaceri,“ implică sute de oameni de afaceri din diferite orașe din România - de la Kaliningrad către Vladivostok.
Datorită concurenței, am creat o colecție de povestiri inspira afaceri povestite de oameni care transforma start-up mici în companii de succes.
Experiența și Consiliile lor vor fi utile pentru oricine gândire despre pornirea unei afaceri.
Pentru a începe avem nevoie de unele condiții esențiale: o idee, un pic de bani și, cel mai important, dorința de a începe
Directorul general (singurul membru al organizației) utilizează o mulțime de propriul vehicul în scopuri de muncă. cum de a asigura costul combustibilului? dacă să execute un contract de leasing pentru o masina sau nu? În general, interesat în modul în care această problemă chiar de la și de la?
Am aceeași întrebare am aceeași întrebare
venitul persoanelor fizice, nu-i așa? Dar este destul de logic, în opinia mea, pentru că el este la ea, și „închiriază“. Știu că există o opțiune de a nu executa un contract de leasing și să plătească așa-numitele reguli de compensare-pentru-1200 par ruble pe lună. Plus costurile separate pentru combustibil. Este profitabil?
În cazul în care costurile de combustibil mic, versiunea cu compensare ți se potrivește.
astfel Eu plătesc compensarea angajaților în măsura în care ne-am convenit în contractul de muncă (dar pentru impozitul pe venit poate lua în considerare numai 1200 sau 1500 în funcție de dimensiunea motorului)
Plus toate costurile rambursate la benzină și, de asemenea, să ia în considerare cheltuielile pentru impozitul pe venit?
La urma urmei, dacă am înțeles corect, plata - o depreciere, aceasta nu include costurile de benzină
Da. Coglasno revendicarea 1 podp.11 art. 264 Decretul NKRumyniyai N 92 rațiilor să fie doar o compensație pentru utilizarea, depreciere (amortizare) a costurilor de transport ale angajaților personale, asociate cu utilizarea acestuia, inclusiv costurile de combustibil, nu sunt supuse rationing.