la locul de muncă Organizația
Clădirile de producție unitare și facilități
Conform cu vârfurile tăiate (Norme sanitare de proiectare SN245-71 industrie), în faza de proiectare pentru a îndeplini următoarele cerințe pentru proiectarea clădirilor industriale și facilități:
· Alegerea rațională a site-ului de construcție (dispersarea ușoară a populației, cont de condițiile climatice locale);
· Aparatură zona de protecție sanitară în jurul instalației, în conformitate cu vârfurile tăiate;
· Distribuirea rațională a plantelor, excluzând influența lor dăunătoare asupra reciproc.
În acest scop, distanța dintre magazine nu ar trebui să fie mai mică decât înălțimea maximă a clădirilor opuse pentru o mai bună iluminare naturală și ventilație.
standarde de spațiu pentru muncitori și angajați:
· Pentru lucrătorii de birou - Q4. m fiecare stație de lucru;
· Profesioniștii Birou de proiectare - 6 pătrat. metri pe persoană;
· Operator PC - 6 pătrat. m pe loc de muncă.
Înălțimea minimă admisibilă a zonei de producție - 3,2 m; depozite - 2,5 m lățime 1.5 m pasaje atunci când rulează până la 400 de persoane la fabrica ..
În plus, în funcție de programarea de funcționare calculată cantitatea necesară de camere de utilitate (toalete, dusuri, vestiare, cantine, cafenele, centru medical, etc.).
La locul de muncă - un loc de reședință permanentă sau periodică de lucru în cursul ocupării forței de muncă.
Zona de lucru - spațiul delimitat de 2 m înălțime deasupra podelei pe care scaunele sunt lucrători permanenți sau temporari.
Permanentă la locul de muncă - un loc în care de lucru este cea mai mare parte a timpului de lucru (mai mult de 50% sau mai mult timp sclav 2 ore continuu.).
la locul de muncă inconsecvent - un loc unde de lucru este mai mică de 50% din timp sau mai puțin de 2 ore continuu.
Stația de lucru de proiectare și dispunerea reciprocă a tuturor componentelor sale (scaune, comenzi, instrumente și afișare a informațiilor, etc.) trebuie să îndeplinească o serie de cerințe: natura lucrării, datele de lucru antropologice, fiziologice și psihologice. În cadrul ședinței, există trei domenii în care organele de conducere sunt localizate (a se vedea figura 1.3.1.):
1 - zona optimă. Frecvența operațiunilor există două sau mai multe într-un minut.
2 - zona ușor accesibile. Operațiunile sunt efectuate în mod frecvent (cel puțin două operațiuni pe minut, dar mai mult de două operații pe oră).
3 - ajunge la zone. Utilizând procedura rar (nu mai mult de două operații pe oră).
În proiectarea echipamentelor și organizarea locului de muncă sunt luate în considerare indicatori antropometrice ale femeilor și bărbaților (înălțimea, lungimea brațelor, etc.). Poziția optimă de lucru realizată prin controlul înălțimii de lucru de suprafață, scaune, pentru picioare.
estetica de producție în curs de dezvoltare moduri de impact emoțional pozitiv asupra persoanei. Tot ceea ce înconjoară omul în procesul muncii, ar trebui să-i dea bucuria perfecțiune și frumusețea lor, iar apoi situația de producție devine stimulent emoțional pentru a îmbunătăți eficiența și productivitatea. Direcția principală a esteticii industriale - utilizarea culorilor. Și aici rolul mare jucat de pictura localurilor și a echipamentelor. Prin toate produc senzații de culoare sunt împărțite în calde - roșu, portocaliu, galben, galben-verde și nuanțe, și rece - verde, albastru, violet și nuanțe.
Corect alese locuri de muncă schema de culori, instrumente, imbunatateste starea de spirit, crește capacitatea omului. Culoarea afecteaza acuitatea vizuala, care este cea mai mare din zona galbenă a spectrului și să scadă spre marginile. Cele mai mici rate sunt caracteristice albastru. Impactul psihologic al culorilor asupra persoanei care rezultă în diferite senzații: culoarea albastră evocă un sentiment de racoare; Culorile galben mat da o senzație de căldură; albastru, albastru, verde - calmant si reduce oboseala de vedere; roșu, portocaliu excita sistemul nervos, duce la o creștere aparentă a zgomotului.
Atunci când pictura plafonul și pereții trebuie să evite culorile închise, deoarece acestea provoacă un contrast puternic între culoarea peretilor, spațiul de lucru luminoase și echipamente de lumină colorată. Culorile închise absorb o mulțime de lumină, duce la oboseală și de viziune la epuizare totală. Crearea unui tabel de tonuri de culoare, pe care le puteți alege un tablou de schema de culori interioare și echipamente, în funcție de natura producției și operațiunile care sunt necesare pentru a executa un om. Deci, pentru munca monotonă cu o tensiune constantă, se recomandă culorile verde, albastru-verde și lumina verde. În cazul în care munca prestată necesită o activitate mentală intensă, este preferabil să se folosească nuanțe de culori calde - galben, bej. Culoarea folosită pentru avertizarea individuală de pericol iminent. Butonul roșu pata de urgență „oprire“ în vopsea portocalie părți de mașini în mișcare.
arta industrială se adresează, de asemenea, estetizarea produsul muncii, care nu ar trebui să îndeplinească numai cerințele tehnice, dar, de asemenea, să fie frumos, pentru a satisface cel mai bine nevoile spirituale ale omului și a materialului.
Ori de câte ori locul de muncă sau efectuate - în interior sau în exterior, în toate cazurile, există un microclimat specific în zona de lucru, care se caracterizează prin următorii indicatori:
Temperatura - descrie starea termică a microclimatului. Se măsoară în grade Celsius sau Kelvin.
Viteza aerului - medie a vitezei curenților de aer sub diverse forțe inductoare. Se măsoară în metri pe secundă (m / s).
Pentru caracterizarea conținutului de umiditate al următorilor parametri sunt utilizați în aer:
Umiditatea absolută (e) - presiunea vaporilor de apă la momentul studiului sunt în aer.
Umiditatea maximă (M) - presiunea vaporilor de apă, maximum posibil, la o temperatură a aerului dat.
Umiditatea relativă (R) - este raportul dintre umiditatea absolută la maxim. R = f / M * 100%.
Între om și mediul înconjurător este o căldură constantă. În ciuda schimbărilor temperaturii mediului ambiant, temperatura corpului este menținută la un nivel constant, ca urmare a procesului de termoreglare: în axilă (36,6 - 39,7) ° C, cu fluctuații într-o zi în intervalul (0,5 - 0,7) ° C.
Termoreglarea organism - proces fiziologic de menținere a temperaturii corpului în intervalul de la 36,6 la 37,2 ° C Modul principal de menținere a echilibrului - căldură.
Disiparea căldurii vine în următoarele moduri:
Radiația de căldură de către organism în raport cu suprafețele înconjurătoare, având o temperatură mai scăzută. Aceasta este principala cale de recuperare a căldurii în condiții industriale. Radiation da căldură toate corpurile având o temperatură mai mare decât zero absolut - 273 ° C. Omul dă căldură atunci când temperatura obiectelor sub temperatura straturilor exterioare de îmbrăcăminte din jur (27 - 28 ° C) sau piele deschisă.
Activitate - eficiență termică obiecte în contact direct cu corpul uman.
transfer de căldură prin aer - convectie. Omul încălzește un aer în jurul grosimea stratului de 4 - 8 mm cu ajutorul căldurii. Încălzirea straturilor mai îndepărtate vine în detrimentul de substituție naturală și forțată adiacente straturilor de aer corpul cald mai reci. Atunci când se deplasează de căldură aer a crescut de mai multe ori.
Evaporarea apei din piele și mucoase ale tractului respirator superior - cale primară de recuperare a căldurii aerului la temperatură ridicată, în special atunci când dificil sau oprește radiația de ieșire sau convecție. În condiții obișnuite de evaporare este imperceptibilă, ca urmare a transpirație cel mult din suprafața corpului, datorită difuziei apei, fără participarea activă a glandelor sudoripare. În general, organismul pierde 0,6 litri de apă pe zi. La efectuarea lucrărilor fizice în condiții de temperatură ridicată, există o transpirație, în care cantitatea de lichid pierdut cu 10 - 12 de litri pe schimb. În cazul în care potul nu a avut timp să se evapore, acoperă stratul umed de piele, care nu este propice la stres, cu căldură și condițiile de supraîncălzirea corpului. În acest caz, există o pierdere de apă și săruri. Acest lucru duce la deshidratare, pierderea de săruri minerale și vitamine solubile în apă (C, B1, B2). O astfel de pierdere de umiditate conduce la îngroșarea sângelui, perturbarea schimb de sare.
Când munca grea în condiții de temperatură ridicată, este pierdut 30 - 40 g NaCl sare (corp total de 140 g NaCl). alte pierderi de sare provoacă spasme musculare, convulsii.
Condițiile de producție pot fi prezente termic (infraroșu) radiație - radiație electromagnetică invizibilă. Sursa - orice organism încălzit.
În funcție de lungimea de undă este împărțit de undă scurtă, mediu și lung-val. Trecerea aerului prin grinzile nu este încălzit, dar fiind absorbit corp solid, energia radiantă este transformată în căldură.
Caracteristici de acțiune ale căldurii radiante depinde de lungimea radiației infraroșii. undă lungă (1.4 - 10 micrometri) strat sunt absorbite de piele, provocând un efect Kalyan. Valurile pătrund adânc în organism, încălzirea organelor interne, creier și sânge. Expunerea prelungită la temperatură ridicată combinată cu umiditate ridicată poate duce la supraîncălzirea corpului. În acest caz, persoana are o durere de cap, greață, palpitații, slăbiciune, vărsături, transpirație, respirație rapidă, tahicardie. Atunci când se lucrează în aer, ca rezultat al iradierii capului raze infraroșii cu unde scurte, există o pierdere severă a țesutului cerebral până la meningita si encefalita exprimate. În cazurile severe, există convulsii, delir, pierderea conștienței. În acest caz, temperatura corpului rămâne normală sau ușor crescută.
Parametrii de microclimat reglementate prin luarea în considerare gradul de severitate al muncii fizice și de timp a anului.
Atunci când lumina este permisă o temperatură mai ridicată și o viteză a aerului mai mică.
În sezonul cald (cand temperatura camerei este de + 10 ° C și mai sus), temperatura din camera de producție trebuie să fie nu mai mult de + 28 ° C în lumină, și nu mai mult de + 26 ° C, când munca grea. Dacă temperatura exterioară este de + 25 ° C, apoi se lasă să crească la temperatura camerei până la + 33 ° C
Debitul de aer este determinat folosind anemometrele: cupă (0,2 până la 10 m / s); cu palete (1 până la 20 m / s).
Pentru a menține condițiile meteorologice normale folosesc de încălzire și ventilație.
Încălzirea poate fi efectuată central (apă, abur, aer) și local (cuptor). sistem de încălzire ar trebui să asigure o încălzire uniformă a aerului, reglată pentru a fi explozii și incendii.
Pentru a proteja spațiile încălzite de la scurgerile de căldură prin ușile perdele folosite. Aerul încălzit este alimentat din părțile laterale și partea de jos a deschiderii.
Ventilația - schimbul de aer, asigurând eliminarea vaporilor nocivi, gaze, pulberi și susținerea condițiilor meteorologice specifice în sala de producție. Cantitatea de aer alimentat în cameră să fie calculată ținând cont de concentrația de substanțe nocive, excesul de căldură și umiditate.
Ventilarea poate fi naturală, mecanică și se amestecă.
Atunci când fluxul de aer de ventilație naturală prin orificiile de ventilație, uși sau prin canale de ventilație în pereții clădirilor. Dezavantajul principal al ventilație naturală este că aerul poluat înainte de îndepărtarea nu este ștearsă.
aerul de ventilație mecanică împărțită prin metoda de aprovizionare, de evacuare și de aprovizionare și evacuare.
Pompe de ventilare a aerului curat în cameră. Aerul poluat este extras brut prin ferestre. ventilație de evacuare elimină aerul poluat al spațiilor industriale, prin conducte de aer, care sunt conectate la dispozitivele speciale de tratare a apei care reduc poluarea aerului.
Cel mai avansat tip de ventilație este o condiționare a aerului, ceea ce face posibilă menținerea o temperatură constantă, umiditatea relativă și viteza aerului.