Piața muncii - este un astfel de mediu economic sau spațiu în care un rezultat al concurenței între agenții economici, prin mecanismul de cerere și ofertă se stabilește o anumită cantitate de muncă și nivelul de remunerare.
Cererea de forță de muncă este determinată de nevoile angajatorilor de a angaja un anumit număr de lucrători abilitățile necesare pentru a produce bunuri și servicii.
Cererea de forță de muncă este invers proporțională cu rata salariilor reale (W), care este definită ca raportul dintre salariu nominal (W *) la nivelul prețurilor (P): W = W * / P. Într-o piață a muncii competitivă, curba cererii forței de muncă are un unghi de pantă negativă: odată cu creșterea nivelului general al salariilor în cascadei cererea de muncă. Curba cererii de muncă Nd este prezentată în Fig. 1. Axa orizontală - cantitatea de N muncă (numărul de lucru) pentru verticală - rata salariului real W.
oferta de muncă este determinată de mărimea populației, ponderea în ea populația activă, numărul mediu de ore lucrate de muncitori pentru anul, calitatea forței de muncă și a calificărilor lucrătorilor.
oferta de muncă, precum și cererea depinde de valoarea salariilor. Curba ofertei de muncă are un unghi de pantă pozitivă: odată cu creșterea nivelului general al creșterilor de aprovizionare salariilor forței de muncă. Ns curba ofertei de muncă este prezentată în Fig. 2.
