Citeste opiniile, angajații oraș de pe angajator

Pro: Nu au timp pentru a învăța despre ele

Care ar putea fi îmbunătățită: procesul de interviu.
Un lucru nu înțeleg: compania are o listă mare de posturi vacante disponibile, iar atunci când sunt intervievați în mod adecvat (m-am un specialist competent, cu o vastă experiență în considerare) vi se refuză. Chiar și fără un stagiu! Ce fel de prostii. Doar un păcat petrecut pe fotografiile.

Am lucrat timp de 1-2 ani, la fel ca în toate orașele

Pro: nu sfătui pe nimeni să lucreze într-un -City ușor de citit. Anul a lucrat în campanie. 3 până la 5 luni a fost de 13 mii de ruble pentru ziua de 12 ore de lucru, role de lucru, care rulează ca savraski, rafturi întotdeauna amestecate și așa în fiecare zi, + inventar reevaluare scriere off, o mulțime de bunuri, vizitatori fura, plătite de formare și nu au timp pentru toate pentru a viziona. Apoi, el a scris lucrarea timp de 3 ore, aceasta certificare, a început să plătească 14,800 p. Magazinele de atribuire, practic, nu pleca, adică la un plan mare. Odată accidental a mers, si am renuntat dupa 2 luni de zile, așa că nu am plătit prima, adică să-l plătiți numai după 3-4 luni, la sfârșitul trimestrului, aceleași duble vacanța de plată. Angajații nervului, astfel încât să trebuie să meargă în mod constant la partea, astfel încât să nu se întindă picioarele unui salariu. Cineva pe schimbător de vacanță funcționează șapte zile pe săptămână. Tot timpul cartea respira praf. În mod constant cumpărători mister și verificarea Moscova. Noi lucrăm 5, a declarat că în seara zilei de 3 acasă de multe ori te duci cu taxiul, care este de a merge la 22.15

Ce ar putea fi îmbunătățite: mai mulți lucrători și de a îmbunătăți salariile, omenește trata oamenii

Vanzator-casier

Am lucrat timp de 3-5 ani Eagle

Ce ar putea fi îmbunătățite: Ei bine, o mulțime de muncă, cerințe foarte ridicate pentru groshi.Za unui serviciu cu clienții în toate standardele lor trebuie să plătească 15T. plus necesitatea de a adăuga chasy.Nehvatka kollektiva.Tupaya uniforma- „T-shirt“, lipsit doar o șapcă de baseball și pot fi pliante razdavat.V face week-end-ul vyhodit.I nici un suprataxe, fără prime și salarii foarte mici

munca informativă și interesantă într-o librărie

Noua carte - un lanț de vânzare cu amănuntul și magazin online, care vinde o varietate de cărți din întreaga țară. o companie numită „Read City“ Recent. Aici veți găsi nu numai o literatură interesantă și informativă, dar locul de muncă promițătoare. Novyj Knignyj oferă condiții excelente pentru solicitanți. Aflați mai multe despre ele vor ajuta la comentarii de muncă în cadrul companiei prezentate pe site-ul nostru.

Avantajele Read-City

Carte nouă magazine de rețea afectează o gamă largă de produse. Pe rafturi puteți găsi cărți de diferite genuri, de papetărie, etc. Acestea sunt o atmosferă plăcută, prietenoasă, care atrage mulți clienți. În plus, atitudinea compania responsabilă pentru calitatea serviciilor pentru clienți, astfel încât este întotdeauna realizată la cel mai înalt nivel.

Lucrul în noua carte

Fii mai aproape de lumea de carte, obtinerea unui loc de muncă în noua carte. Acest lucru vă va oferi posibilitatea nu numai de a câștiga bani, ci, de asemenea, să fie în mod constant într-un mediu interesant. Dar nu uitați că înainte de angajare este de a cere opinii angajatorului. Astfel de informații pot fi găsite pe paginile site-ului nostru. Dupa ce a citit comentarii de angajați noua carte, vei invata multe lucruri interesante, care nu spun interviu. Aceste informații vor ajuta să decideți dacă aveți nevoie într-adevăr acest loc de muncă.

articole similare