Pentru IP la UTII din primele percepute și plătite modul indiscutabilă, și o parte - în mod voluntar. În funcție de faptul dacă omul de afaceri plătește contribuții pentru el însuși sau variază de lucru și valoarea contribuțiilor pe care SP are dreptul de a lua costurile.
În acest articol ne vom uita la ceea ce prime de IP UTII modul de calcul al fondurilor de pensii, de asigurări, precum și orice declarații furnizate de către un întreprinzător individual pe UTII.
Când SP devine la UTII primelor de asigurare plătitor pentru ei înșiși?
Lista statutară a activităților economice (FEA / NACE), sub care PI trebuie să fie în mod necesar înregistrate ca vmenenschika clar consacrat în Codul de Taxe.
Înștiințarea autoritățile fiscale cu privire la începutul activității în această calitate, el devine automat plătitor al contribuțiilor de asigurări obligatorii pentru pensii și de asigurări de sănătate, precum și obligația de a notifica FIU nu face parte din noul său statut.
Vă rugăm să rețineți că, odată cu depunerea notificării privind desfășurarea activităților economice externe, UTII impozabilă trebuie să înceapă să calculeze contribuțiile pentru ei înșiși.
Și dacă el nu primește venituri din această activitate, este obligat să plătească primele lor până când vor notifica rezilierea efectuarea comerțului exterior, taxa imputată impozabilă.
Când SP devine plătitor al primelor de asigurare în timpul UTII pentru personalul angajat
Din momentul în care PI a angajat la primul său angajat, și a făcut cu el oricare dintre acordurile - muncă sau de dreptul civil, aceasta, în termen de 30 de zile să se înregistreze ca plătitor de plăți de asigurări obligatorii pentru pensii și de asigurări de sănătate și asigurat în caz de incapacitate temporară, maternitate și accidente de producție pentru lucrătorii el se confruntă.
Data la care omul de afaceri începe să implice persoane TAN este extrem de important:
- Pe de o parte, este imposibil să se rupă termenii declarației de înregistrare în PF în calitate de angajator-asigurat (sancțiunile sunt rigide);
- Pe de altă parte, acest moment va afecta ulterior dimensiunea și tipul costurilor primite în prime.
Termenul de înregistrare a fondurilor extrabugetare IP ca angajații asigurate angajat pe un loc de muncă în calitate de cetățeni și străini - 30 de zile de la data încheierii contractului de muncă.
Care plătește primele de pe IP UTII?
SP pe UTII nu plătesc pentru ele însele contribuții de asigurări obligatorii la fondul de asigurări sociale. Prin urmare, toate riscurile asociate cu boli sau leziuni sunt pe cont propriu.
Dar ei au dreptul de a se asigura în mod voluntar, în caz de boală sau de naștere viitoare.
Aici, cu toate acestea, există un moment neplăcut:
- Plățile vor începe să meargă în cazul unui eveniment asigurat numai de anul viitor, după intrarea în vigoare a contractului de asigurare facultativă;
- Taxele vor fi calculate numai din salariul minim (a se vedea. → salariul minim pe an în tabel), care reduce sever dimensiunea incapacitate temporară de muncă și de concediu de maternitate.
Deoarece antreprenorii persoanelor asigurate care lucrează cu EVND, verifica fondul, impune munca sau contract civil.
Pentru completitudine și claritate, mărimea primelor de asigurare private, plătite de angajator pe parcursul anului, sunt prezentate în tabelul de mai jos.
prime fixe pe veniturile ≤ 300 000 de ruble. asigurare
sumele de venituri> 300 0000 ruble.
Dimensiunea maximă a unui om de afaceri plătit pentru sine, privind contribuțiile de asigurări pentru pensii UTII este determinată prin formula:
SMIC TSVPO x x 8 x 12
TSVPO - rata de contribuție pentru asigurări de pensii.
X de 26% 6204 x 8 x 12 = 154854 freca. 84 cop.
Exemplul №1. Care plătește primele de pe IP UTII?
Care sunt taxele și trebuie plătite în cazul în care angajatorul pentru angajatului său, în cazul în care contractul de muncă este condiția asigurării sale de sănătate. Pentru ușurința de calcul prezentate într-un tabel de mai jos.
Rata contribuțiilor de asigurări obligatorii
93000 x 2,9% = 2697.00
Pentru restul ratei reduse de asigurare este valabilă pentru ei, este de 0%.
Contribuțiile de raportare pentru IP pe UTII
Perioada de impozitare pentru toate primele de asigurare pentru întreprinzătorii individuali - în acest an, raportarea - trimestru. Pentru mine IP de raportare către FIU nu trece. În declarațiile de lucru trebuie să RSV-1 și 4-FSS cu termenii specificați în tabel. Termen limită pentru trimestrul următor raportării.
pe hârtie (dimensiunea ≤ 25)
Formatul electronic (dimensiune> 25)
25 din a doua lună a unui nou trimestru
Caracteristici ale plății contribuțiilor de asigurări obligatorii în timpul UTII
Platitorilor UTII în timp util cu plata SARE fonduri extrabugetare profitabile:
1. În cazul în care plata se face antreprenor NE numai pentru el însuși, atunci el are dreptul să reducă taxa de plată pe toate contribuțiile fixe plătite.
Recomandare. în cazul în care, la sfârșitul anului numărate deja valoarea veniturilor și se calculează contribuțiile în plus față de DM plătite într-o sumă fixă, iar acestea nu se suprapun calculate UTII, are sens să plătească suma integrală a contribuțiilor până la sfârșitul anului, pentru a minimiza cheltuielile de impozitare vmenenke.
În cazul în care bugetul primelor nu au fost transferate, taxa nu este de a reduce acest lucru.
Exemplul №2. Reducerea dimensiunii de UTII fiscală
SP plătite în primul trimestru al contribuțiilor de asigurări private obligatorii pentru pensii și de asigurări de sănătate în valoare de 5788.33 de ruble. dintre acestea:
Având în vedere că taxa este mai mult decât contribuțiile de mai sus, reducând și integral plătit pentru toate ST.
SP a transferat aceeași sumă a contribuțiilor pentru primul trimestru, dar în al doilea trimestru.
Zoom UTII în acest caz va fi posibilă numai în al doilea trimestru.
2. În cazul în care IP nu funcționează, și o folosește munca persoanelor implicate, aceasta poate scădea UTII transferat la fond, în valoare de NE anulat, prestații de invaliditate temporară (pentru primele 3 zile de boala), precum și contribuțiile voluntare pentru angajații pentru cele trei zile de incapacitate temporară de muncă dar nu mai mult de ½ din UTII calculat.
Și doar contribuțiile deductibile pentru acei angajați care sunt tocmai activitățile UTII impozabile. Pentru organizarea corectă a veniturilor din efectuarea de comerț exterior, care prevede aplicarea unor regimuri fiscale diferite, antreprenorii trebuie să țină evidențe separate pentru a nu numai venituri, ci, de asemenea, plățile acumulate către persoane fizice și calculate contribuțiile lor.
Există deja un proprietar de afaceri nu se poate alege când să-i plătească taxe pentru angajați în cursul perioadei fiscale, deoarece acesta este obligat să transfere plățile lunare pe data de 15 a persoanelor fizice, acumulate în luna precedentă.
În plus, în prezența lucrătorilor SP nu pot deduce din valoarea contribuțiilor lor fixe calculate fiscală imputată. Prin urmare, nu are nici un sens să plătească în plus față de plată stabilit înainte de sfârșitul anului, pentru că el nu va fi în măsură să reducă impozitul lor pe venit imputate, iar fondurile se vor retrage din circulație prematur.
Exemplul №3. Pe cât de mult poate scadea SP UTII?
Se determină ½ UTII = 52560/2 = 26280 ruble.
Noi fiscale ½ mai mică decât toate ST.
În consecință, la o scădere a cheltuielilor de impozitare sunt 26280 de ruble.
Răspunsuri la întrebări de actualitate
Întrebarea №1. Atunci când poate fi redusă cu o sumă fixă de impozit băncii centrale imputate?
Răspuns. Taxa poate fi redusă în perioada în care a fost plătită suma, dar înainte de depunerea declarației fiscale pentru perioada.
Întrebarea №2. Este posibil să se reducă UTII, de asemenea, plățile fixe pentru IP HR, în cazul în care a plătit pentru munca pe care a primelor de asigurare nu acoperă 50% din valoarea taxei.
În acest caz, suma de pensii SV:
(19356.48 / 12) × 6 = 9678 ruble. 24 copeici.
(3796.85 / 12) × 6 = 1898 ruble. 43 copeici.
((19356.48 / 12) / 31) x 14 = 728 ruble. 47 copeici. - CB pensie
((3796.85 / 12) / 31) x 14 = 142 ruble. 89 copeici. - pe Medstrakh.
(19356.48 / 12) x 5 = 8065 ruble. 20 copeici. - CB pensie
(3796.85 / 12) x 5 = 1582 ruble. 02 copeici. - pe Medstrakh.
728.47 + 8065.20 = 8793 ruble. 67 copeici. - privind pensiile
142.89 + 1582.02 = 1724 ruble. 91 copeici. - pentru medicină
În mod similar, calculul se face în cazul încetării activității privind regimul de impozitare prezumtiv înainte de sfârșitul anului. Dar mai întâi contribuțiile calculate pentru plată rămasă în decontare parțială luna trecută, se adaugă apoi luni taxele sunt cheltuite în totalitate și rezultatele.
Răspuns. Nu, nu ar trebui. Obligația de a prezenta rapoarte la Fondul de pensii și FSS vine cu declarații pentru forma electronică trimestru, în care numărul de angajați depășește 25 de persoane. În acest caz, primul calcul al PI predare în formă RSV-1 electron în primele nouă luni.
Întrebarea №6. Ce ar trebui să fac dacă nu pot, atunci când combinarea diferitelor tipuri de impozitare exact stabilit proporția de plăți către persoane particulare au reprezentat desfășurarea activităților UTII impozabile?
Răspuns. În acest caz, ponderea plăților aferente NACE, care se calculează pe taxa prezumtiv trebuie să fie calculată pe baza ponderii veniturilor atribuite unor astfel de activități.
Întrebarea №7. Este posibil să se aplice o rată preferențială a băncii centrale în cazul în care IP lucrează la sistemul simplificat de impozitare și sunt îndeplinite ambele condiții UTII lor de 70 la suta din veniturile din NACE numite în n. 8, art. 58 Legea 212-FZ?
Răspuns. Da, poți. În acest caz, rata redusă va fi supusă plății contribuțiilor către toți angajații, inclusiv cei care efectuează activitatea, UTII impozabilă.
