CE ESTE UN PORTOFOLIU
Și cum în mod corect de a face?
P
De obicei, însoțită de un rezumat al portofoliului, care conține informații privind educația și abilitățile de lucru profesionale, o listă de locuri de muncă anterioare, angajatori și recomandările clienților, competențe suplimentare, premii profesionale și a câștigat competiția.
Portofoliul Tipuri și caracteristicile lor
Recent, ea devine din ce în compilare mai comune a portofoliului și a altor profesioniști: formatori, profesori, medici, precum și absolvenți de facultate care nu au o experiență îndelungată, dar cu unele cunoștințe și succes în procesul de seminare de instruire, conferințe, simpozioane, etc.
Fotograf Portofoliul include exemple de fotografii realizate în diferite genuri și lucrări care au primit premii la concursuri profesionale.
profesor de portofoliu sau antrenor. oferirea de cursuri, prelegeri, sesiuni de formare ar trebui să includă fragmente din ateliere, adevărați profesioniști și studenți, informații despre premii profesionale, realizări, grade academice, publicații științifice.
Noi ar trebui să evidențieze, de asemenea, portofoliul electronic - este același portofoliu, creat doar în format digital. portofoliile electronice pot fi înregistrate și distribuite pe un CD, flash drive-uri USB, trimise prin e-mail sau posta pe propriul site pe Internet.
Cum de a crea un portofoliu?
Baza portofoliului profesional - o prezentare profesională competentă. Pentru a crea o prezentare, puteți utiliza un program special, de exemplu, Power Point, prin care slide-urile individuale pot fi create și specificați cele mai interesante informații despre tine, care pot include educație, cursuri de specialitate, precum și probleme practice specifice, rezultate, rezultatele arată punctele sale forte laterale. Puteți utiliza, de asemenea, scrisorile primite de la angajatorii anteriori exemple de proiecte finalizate cu planuri de afaceri și statisticile de performanță, realizate într-o anumită perioadă. Se atrage atenția asupra faptului că portofoliul ar trebui să reflecte nu numai realizările deosebite în performanța unui proiect, dar, de asemenea, realizarea de sarcini standard suficient pentru angajator pentru a crea o idee reală a ceea ce reclamanta a trebuit să se confrunte.
Principala sarcină - pentru a arăta clienților potențiali că fără tine nu poate face. Este suficient pentru a arăta că sunteți capabili să lucreze bine în timp pentru a lua proiectele și cunosc valoarea sa. Portofoliul este util să se adauge un CV sau o scurtă scrisoare de intenție în care să scrie un ton calm businesslike beneficiile de a lucra cu tine și principiile de afaceri.
Dacă alegeți să plasați în portofoliul de CV-ul, asigurați-vă că are toate informațiile solicitate în ea:
numele, prenumele și patronimicul solicitantului;
cursuri de educație și formare;
o listă de certificate, diplome, premii profesionale;
o listă a celor mai importante proiecte derulate de către un specialist;
o listă de locuri de muncă anterioare;
pozițiile actuale, realizările de informare;
Lista pe care avantaje competitive ca un partener sau angajat al viitorului - de exemplu, puteți specifica că oferă un nivel ridicat de servicii, care lucrează la sfârșit de săptămână, puteți contacta in afara orelor, de mână peste proiecte, fără întârziere;
o listă de programe pe care le dețineți;
Exemple de lucru efectuate de către fiecare serviciu de specialitate propus.
Sfaturi utile cu privire la modul de a crea un portofoliu
În elaborarea portofoliului, să acorde o atenție deosebită la ceea ce trebuie să furnizeze viitorul angajator sau client exemple de lucrări pentru fiecare serviciu pe care le oferă. Vă recomandăm un picior de egalitate cu cele mai bune lucrări includ proiecte din portofoliu pe care le-au efectuat la un nivel normal pentru mine. În caz contrar, clientul poate forma așteptări ridicate cu privire la calitatea muncii tale. Fiind sub influența celor mai bune lucrări dumneavoastră din portofoliu, va fi nevoie de acest nivel de dumneavoastră și proiectul dumneavoastră. Este clar că este imposibil să se creeze capodopere ale vremii, motiv pentru care în portofoliu ar trebui să includă și mijloc de muncă.
Oferirea de servicii într-un anumit interval de preț, nu încercați să scadă prețurile, chiar dacă clientul pentru tine este o mare povară. În cazul în care clientul nu dorește să plătească prețul corect pentru proiect - cel mai probabil, de asemenea, nu va fi în măsură să evalueze munca, și în viitor va necesita capodopere ale prețului penny. Lucrați numai cu acei oameni care apreciază munca și sunt dispuși să plătească bine pentru el.
Nu căuta să ia orice ordine pentru freelancing piata. Nu orice persoană care solicită serviciile, este clientul. Dimpotrivă. Lucrați numai cu acei clienți care iau mediul de lucru. Scăderea prețului, vă privează te mai întâi motivația de a lucra în mod eficient, precum și a reduce venitul și capacitatea de a plăti pentru propria lor învățare, de dezvoltare profesională, achiziționarea de software-ul necesar și multe altele. Mai problema este acoperit în prețul sau calitatea articolului.
Luarea în considerare anumite responsabilități, întotdeauna le fac. Fii om de cuvânt, și apoi clienții vor aprecia chiar mai mult.
Exemplu de pregătire Portofoliu - profesor Portofoliu
Profesor Portofoliu - un mecanism valabil pentru fixarea competențelor profesionale a cadrelor didactice
Profesor Portofoliu - o colecție de lucrări și rezultate ale activității profesorului, care arată eforturile sale, progresul și realizările în diverse domenii.
Profesor Portofoliu - o informație obiectivă despre realizările profesionale ale cadrelor didactice, activitatea reală ca un profesor,
Profesor Portofoliu - surprinde dinamica schimbării în calitatea muncii profesionale a profesorului
Portofoliul este un instrument multifuncțional, de evaluare și autoevaluare a propriilor realizări.
Portofoliul Sarcini - baza pentru evaluarea cadrelor didactice. Portofoliu - un subiect de examinare în evaluarea cadrelor didactice.
Secțiunea 1. „informații generale despre profesor"
În această secțiune sunt fixate:
numele, prenumele, data nașterii;
Educație (numele instituției de învățământ, anul de absolvire, obținut de specialitate și calificarea diplomă);
muncă și experiență de predare, experiență de muncă;
de formare (nume de structură, în cazul în care un curs de un an, luna, probleme de curs);
copii ale documentelor care confirmă existența unor titluri și grade științifice și onorifice;
premii guvernamentale, diplome, scrisori de apreciere (copii);
certificate de diverse concursuri (copii);
alte documente la latitudinea proprietarului.
Secțiunea 2: „Rezultatele activității pedagogice»
Secțiunea 3. „Munca științifică și metodică“
Secțiunea 4. „După-oră de activitate»
Secțiunea 5. „facilități de instruire“
Compoziția portofoliului depinde de sarcinile specifice stabilite de către profesorul însuși, șeful instituției de învățământ.
În pregătirea portofoliului este un plan de dezvoltare profesională a cadrelor didactice de practică individuală, care specifică:
scopurile și obiectivele de dezvoltare profesională a acestora,
abilități de care are nevoie pentru a dobândi,
training-uri și cursuri pe care el va avea loc în următorii 2-3 ani.
profesor obiectivele de dezvoltare profesională și obiective ar trebui să se refere la:
standarde profesionale de predare subiectului
Planul strategic de școală.
Criteriile de evaluare a componentelor portofoliului cadrelor didactice:
dinamica pozitivă de realizare educațională a studenților din ultimii trei ani;
Rezultatele pozitive ale activităților extrașcolare pe teme academice;
Rezultatele pozitive ale activității profesorului ca profesor la clasă;
utilizarea tehnologiilor educaționale moderne, inclusiv informare și comunicare în procesul de învățare a subiectului și a muncii educative;
elaborarea și diseminarea de propria experiență de predare la nivel regional, municipal și (sau) (master - clase, seminarii, conferințe, mese rotunde, etc.)
participarea la concursuri profesionale municipale, regionale și vserumynskih;
formare și reconversie profesională.
la proiectarea cerințelor de portofoliu:
Portofoliul profesor se face în dosarul de antrenare cu fișiere pe suport de hârtie și în format electronic;
fiecare singur material, care este inclus în portofoliu trebuie să fie datate;
structura portofoliului depinde de sarcinile specifice stabilite de către profesor însuși, directorul școlii.
Prezentarea informațiilor în portofoliu
Pentru diversitatea materialelor a fost prezentat pe de o parte și de un volum complet, iar pe de altă parte, structurate și ușor disponibile pentru revizuire patru secțiuni ale portofoliului cadrelor didactice adecvat să se aloce:
documente care confirmă aceste sau alte realizări ale profesorului;
lucrări care demonstrează produsele de predare și activități de învățare ale studenților sale;
comentarii, care va prezenta rezultatele externe și de auto-evaluare;
Planuri - o secțiune care prezintă un plan de dezvoltare profesională individuală (formare), construit de profesor, etapele punerii sale în aplicare și forme de realizare în activitatea pedagogică.
Noi conștient aducem la cunoștință pregătirea și evaluarea portofoliului profesorilor eșantion să rămână un loc de imaginație și creativitate în elaborarea propriului lor portofoliu. Punctul culminant va fi claritatea informațiilor și conformitatea acesteia cu activitatea pe care o aplici. Portofoliu - Aceasta este o ilustrare a experiența dumneavoastră profesională și idei interesante folosite atunci când sunt pline, vă va ajuta să facă o prezentare a competențelor lor la cel mai înalt nivel!
„Este mai bine să vezi o dată decât să auzi de o sută de ori“ - lucrări!