Câte spitale din anul poate trage fiecare cetățean angajat?
În primul rând ne uităm la care are dreptul de a întocmi liste netrudosposobnos minute? Ele pot în fiecare an pentru a elibera acele persoane care au încadrat în mod oficial în cadrul unui contract de muncă. Bazându-se angajatorul efectuează plăți către asigurări sociale. De asemenea, foile de tragere sunt acei cetățeni care sunt implicați în activități independente, cum ar fi notari, avocați, SP. Dar designul se va face în cazul în care persoana a semnat un contract cu personal de securitate socială și a început să enumere suma necesară în fiecare lună. Câte spitale în anul fiecare dintre subiecți are dreptul conform legii să se înregistreze? Nu există limite pentru foi de înregistrare. Au fost anterior normele Codului Muncii cu privire la ele nu pot fi la angajat a fost bolnichke mai mult de 4 luni ale anului. Aceasta este, în cazul în care o persoană se îmbolnăvește de multe ori, atunci acesta poate fi concediat în mod legal. Dar era imposibil în cazul în care el este bolnav de tuberculoză. În prezent, nu există reguli.
Meteor Man
Cine poate emite o foaie?
De exemplu, o persoană numită o ambulanță, medicii au sosit, dar nu a găsit nici un motiv de îngrijorare. Câteva zile de odihnă va da rezultatul dorit. În acest caz, medicii prescriu o frunză nu poate ajuta numai. Acesta va indica plângerile pacientului. După ce frunzele echipa, trebuie să sunați medicul local și aranja un certificat medical. medicii privați pot emite formulare în cazul în care au o licență specială pentru examinarea netrudosposobnos timp ti. De câte ori pe an pot fi luate dintr-o practică spital privat? Un număr nelimitat de ori pe an. Cheia este că, dacă o persoană este bolnavă de prea multe ori, de până la 5 ori pe an, aceasta înseamnă că există boli grave, care necesită o atenție imediată. Dacă luați tee foile netrudosposobnos, practica la tratamentul la domiciliu, atunci cel mai probabil rezultatul unei bune nu trebuie să aștepte. În cazul în care un angajat este adesea bolnav, trebuie să verificați cu atenție starea lui de sănătate. Acesta este, în principiu, responsabilitatea conducerii de a avea grijă de subordonații săi.