O trecere în revistă - studopediya

O revizuire este realizată cu toți angajații (cu excepția angajaților scutite de instruirea primară la locul de muncă cel puțin o dată la fiecare șase luni, și cu abilitățile, care fac obiectul unei cerințe suplimentare (mai mari) de siguranță - cel puțin o dată la trei luni.

O trecere în revistă a efectuat supervizori: maestru, maistri, instructori, trenuri șefi, șefi de unități de producție sub forma unei conversații în mod individual sau cu un grup de muncitori de aceeași profesie, echipa, complot, schimbare, care lucrează la locul de muncă generală (zone) care deservesc același tip de echipament.

Scopul re-instruire este repetarea și consolidarea cunoștințelor cu privire la protecția muncii.

O revizuire se efectuează în conformitate cu instrucțiunile de protecție a muncii, concepute pentru instruirea primară la locul de muncă.

Persoana care efectuează a doua instrucțiuni la locul de muncă, face o intrare corespunzătoare în registrul de instrucțiuni privind sănătatea și siguranța la locul de muncă.

informare neprogramate se desfășoară:

cu introducerea de noi sau modificarea legilor și a altor acte normative care conțin cerințe de protecție a muncii, precum și reglementările privind protecția muncii;

schimbarea procesului, înlocuirea sau modernizarea echipamentelor, materialului rulant feroviar, jiguri, unelte, și alți factori care afectează siguranța la locul de muncă;

în încălcarea cerințelor de protecție a muncii lucrătorilor, în cazul în care aceste încălcări au creat o amenințare reală, sau a dus la consecințe grave (accidente industriale, accident, accident, explozie, incendiu, otrăvire;

la solicitarea funcționarilor organelor de stat de supraveghere și control;

La pauzele de muncă legate de circulația trenurilor, și alte lucrări, care fac obiectul unei (crescute) cerințe suplimentare de siguranță pentru mai mult de 30 de zile calendaristice pentru alte rabot- 60 de zile;

prin decizia angajatorului (reprezentantul său autorizat), șef al companiei;

admiterea la întreprinderea de control al aparatului SA „Căile Ferate Ruse“ de cale ferată, DDPP „Transservice“ telegrame rutier ramură, ordine, instrucțiuni cu privire la măsurile de prevenire a prejudiciului, accidente, accidente, explozii, incendii, intoxicatii, transmise altor departamente de OJSC „Căile Ferate Ruse “.

informare neprogramată a avut loc în mod individual sau cu un grup de numai acei angajați care sunt acoperite de informare neprogramate temă.

Lista lucrătorilor meserii, care ar trebui să fie efectuate de informare neprogramate, determină șeful întreprinderii.

briefing de neprogramată a efectuat șefii de unități de producție (masterat, instructori, trenuri șefii) și alți lideri și experți în RF.

angajații ordonatori cheltui pe neprogramate adecvat pentru această profesie sau acest tip de muncă în conformitate cu instrucțiunile de protecție a muncii, ținând seama de toate împrejurările și cauzele necesitatea punerii sale în aplicare.

briefing de neprogramată efectuat în termen de cel mult trei zile după abuzurile cerințelor legate de siguranță sau de la întreprindere (unitate) informații privind accidentele survenite la alte plante. Pentru lucrătorii cu caracter itinerant lucrării (autoturisme Guides, mărfuri care primesc marfă și bagaje în trenuri și altele) de informare neprogramate trebuie să se desfășoare atunci când intră în locul de muncă după sărbători. Briefing, legate de schimbările în procesele de producție, introducerea de noi, înlocuirea sau modernizarea echipamentelor, întreruperea lucrului, trebuie efectuată înainte de începerea lucrărilor în circumstanțele modificate.

Persoana care efectuează instruirea neprogramate trebuie să facă intrarea corespunzătoare în instrucțiunea de registru privind sănătatea și siguranța la locul de muncă.

articole similare