Bună ziua, Hope.
Dacă în societate un participant, participantul se emite o singură decizie. Formularea este după cum urmează:
În cazul în care 2 sau mai mulți participanți, întocmit.
Nu uita să includă în raportul votat, partea operativă pentru votare și punctul cu privire la confirmarea deciziei și componența participanților confirmă participanți (dacă nu doriți în timp ce face modificări la statutul în legătură cu schimbările din Codul civil). Confirmarea de luare a deciziilor în societățile pe acțiuni vezi mai jos.
3. Adoptarea adunării generale a participanților societății economice, soluții și participarea societății la participarea la internare, sa confirmat:
1) societate pe acțiuni publice persoana care efectuează menținerea registrului acționarilor societății și a Comisiei de numarare (punctul 4 din articolul 97);
2) o societate non-publice pe acțiuni de legalizare sau de certificare entitate, care ține registrul acționarilor societății și a Comisiei de numarare;
3) o societate cu răspundere limitată de către notarială, cu excepția cazului în alt proces (semnarea protocolului de către toți participanții sau o parte dintre participanți, folosind mijloace tehnice pentru a stabili în mod credibil faptul deciziei, în orice alt mod, nu intră în conflict cu legea) nu este prevăzută de statutul unei societăți sau a unei decizii a adunării generale membrii companiei a adoptat compania participanților în unanimitate.
Cu stimă, Komarova Oksana
Completați răspunsul.
Nu uitați să notifice banca să extindă competențele directorului general. de obicei, suficient / soluții pentru a extinde protocolul și extrase din registru, dar cu banca dvs., acestea pot solicita încă unele documente. Atunci când eșecul de a furniza documente pentru a extinde puterile băncii poate îngheța conturile pentru a confirma extinderea puterilor directorului general al documentelor.
Sunt de acord cu avizul Bykova Vladislava care numește directorul nu are nevoie, este necesar să se reînnoiască mandatul său.
Conform p. 2 linguri. 65.3 din Codul civil al funcționarilor România Education Corporation, inclusiv Ltd., este de competența exclusivă a organului suprem al corporației - participanții la întâlnire.
Conform p. 3 linguri. 181,2 GKRumyniyao care adoptă o decizie a protocolului de întâlnire întocmit în scris. Cu toate acestea, prezentul articol se aplică, cu excepția cazului în care se prevede altfel prin lege.
În conformitate cu art. Aproximativ 39 FZ LLC, într-o societate care constă dintr-un participant, deciziile cu privire la aspectele referitoare la adunarea generală a Societății de competență efectuate de către unicul participant în companie în mod individual și în scris.
Conform p. 1 lingura. Aproximativ 40 FZ LLC: unicul organ executiv al companiei (CEO, președinte, și altele) este ales de către adunarea generală a societății pentru o perioadă determinată de statutul societății
Conform p. 3 linguri. 67,1 adunarea generală GKRumyniyaprinyatie a participanților soluțiilor companiei economice și participarea societății în prezența după admiterea lui, să fie confirmată în ceea ce privește o societate cu răspundere limitată de către notarială, cu excepția cazului în alt proces (semnarea de către toate părțile la protocol, sau o parte dintre participanți, folosind mijloace tehnice pentru a stabili în mod fiabil faptul decizie, orice alt mod care nu contravine legii) nu este prevăzută de statutul unei societăți sau a unei decizii a adunării generale Societatea privati, adoptată în unanimitate de către membrii societății.
Ie certifica notar această soluție nu este necesară.
Atasez o decizie a membru unic LLC.
În conformitate cu cerințele legislației muncii la expirarea contractului de muncă temporară, salariatul este eliberat concedierea. Și în alegerile pentru un nou termen - a emis lucrător de admisie pentru un nou termen pentru un nou contract de muncă. În caz contrar, extensia va însemna încheierea unui contract de muncă cu un angajat pe o perioadă nedeterminată, ceea ce ar fi contrar Cartei Companiei (care prevede termenul de director).
Art. 58 LC RF: Vsluchae atunci când niciuna dintre părți nu a cerut încetarea contractului de muncă pe durată determinată din cauza expirării valabilității sale și angajatul continuă să lucreze după expirarea contractului de muncă, condiția caracterului urgent al contractului de muncă devine nulă, iar contractul de muncă se încheie pe o durată nedeterminată pe termen lung.
Prin urmare, formularea în decizia de a prelungi mandatul nu este în întregime corectă.
În scopul de a identifica persoanele, băncile, birourile de înregistrare trebuie să se precizeze în decizia de date de pașaport ale persoanelor fizice. În acordarea de copii ulterioare ale acestor documente contrapărților date de pașaport ar trebui să fie ascuns ca datele personale ale unui individ.
La elaborarea protocolul privind alegerea poziției de director este necesar pentru a se conforma art. 181.2 din Codul civil:
1. Decizia adunării se consideră adoptată în cazul în care a fost votat de majoritatea participanților la ședință și, în același timp, la întâlnirea la care au participat cel puțin cincizeci de procente din numărul total de participanți în comunitatea juridică civilă în cauză.
Decizia Adunării poate fi luată prin vot absenți.
2. În cazul în care ordinea de zi a ședinței de mai multe aspecte cu privire la fiecare dintre ele a lua propriile decizii, cu excepția cazului în care se prevede altfel de către participanții la reuniune în unanimitate.
3. decizie Adoptarea protocolului de ședință întocmit în scris. Protocolul Podpisyvaetsyapredsedatelstvuyuschim la întâlnirea și secretarul adunării.
4. Rezultatele protokoleo de vot în persoană ar trebui să fie indicate:
1) data, ora și locul întâlnirii;
2) informații despre persoanele care au participat la reuniune;
3) rezultatele votării pe fiecare element pe ordinea de zi;
4) informații cu privire la persoanele care au efectuat numărarea voturilor;
5) informații cu privire la persoanele care au votat împotriva deciziei adunării și necesitatea de a face o înregistrare a acesteia în procesul-verbal.
5. Protocolul privind rezultatele votării absenți trebuie să conțină:
1) data până la care acceptă documente care conțin informații despre membrii cu drept de vot ai comunității civile și juridice;
2) informații despre persoanele care au luat parte la vot;
3) rezultatele votării pe fiecare element pe ordinea de zi;
4) informații cu privire la persoanele care au efectuat numărarea voturilor;
5) informații cu privire la persoanele care au semnat protocolul.
Cu excepția cazului în care se prevede altfel prin lege, decizia reuniunii este nesemnificativă dacă este:
1) adoptat la aspectele care nu sunt incluse în ordinea de zi, cu excepția cazului în ședință au participat toți membrii comunității civile-juridice relevante;
2) luate în absența cvorumului necesar;
3) adoptată la aspectele care nu sunt legate de competența Adunării;
4) contrar principiilor ordinii publice sau bunelor moravuri.
Căutați un răspuns?
Cere un avocat mai ușor!
Întrebați avocații noștri - este mult mai rapid decât căutarea unei soluții.