Care este obiectul și scopul disciplinei „Siguranță“ în liceu?
Scopul studiului: pentru a da în calitate de profesioniști, informațiile necesare cu privire la aspectele organizatorice legale de siguranță la locul de muncă, igienă industrială și siguranță.
Probleme ale disciplinei:
- A învăța să stabilească risc.
- Pentru a preveni pericolul, eliminării pericolului apariției sale.
- Pentru a elimina consecințele sale cu costuri minime pentru economie și sănătate.
- Metode și modalități de siguranță vieții.
- Principiile relației umane cu mediul.
- Condițiile rațională a muncii (angajare).
- bază de mediu, juridice și organizatorice BZ.
Să fie capabil: pentru a rezolva aceste probleme.
Care sunt disciplinele științifice legate disciplina „Securitatea muncii?
CHIMIE SI BIOLOGIE
Ce este ergonomia?
Ergonomie (Ergonomie :. greacă Ergon - locul de muncă, Nomos - Legea) analizează caracteristicile și capacitățile de funcționare umane în sistem: o persoană, un lucru, miercuri. Ergonomie - știința sistemelor. Acesta include concepte cum ar fi antropometrice, biomecanica, igiena muncii, fiziologia muncii, estetica tehnica, psihologia muncii, psihologia inginerie. Ergonomie - o ramură a științei care studiază mișcarea corpului uman în timpul lucrului, cheltuielile de energie și performanța drepturilor de muncă concrete. Domeniul de aplicare a ergonomia este destul de largă: ea se referă la organizarea locurilor de muncă, atât producția, cât și interne, cât și de design industrial. Ergonomie - știință și disciplină aplicată în cauză cu studiul și crearea unor sisteme eficiente gestionate de către om. Ergonomia studiază mișcarea umană în procesul de producție, costul eficienței energetice și intensitatea pentru anumite tipuri de muncă. Ergonomia este împărțit în miniergonomiku, midiergonomiku și makroergonomiku. Baza de ergonomie pune in mai multe discipline de la anatomie la psihologie, iar principala sa sarcină este de a crea condiții pentru persoanele care lucrează, care au contribuit la păstrarea sănătății, creșterea eficienței muncii, reduce oboseala, și doar să mențină o stare de spirit buna pe tot parcursul zilei.
Care este pericolul? Dă definiția de pericol. Lista semnelor de pericol, sursele sale.
Pericol - Acesta este începutul sau posibilul efect advers asupra pericolelor umane și de mediu de diverse origini: probabilitatea de apariție a evenimentelor adverse care pun în pericol viața, sănătatea și proprietatea unei persoane, drepturile și interesele sale
Sursele naturale de pericole
· Surse cosmice - meteoriți, comete, activitatea solară;
Edit] surse antropogene de pericole
· Război și conflict;
· Ecologic și a pericolelor antropice;
· Pericol din câmpurile și radiații; Pericolul de substanțe.
3. semne de pericol.
Amenințare la adresa vieții.
Posibilitatea de a suporta un prejudiciu.
Posibilitatea de perturbare a funcționării normale a sistemelor ecologice.
4. Surse de pericol.
omul însuși, opera sa, activitățile, mijloacele de muncă;
evenimente și procese care rezultă din interacțiunea umană cu mediul.
În BC, există două concepte:
noksosfery ( "Knox" (limba latină) - pericole.);
homosphere (o zonă în care o persoană este prezentă).
Pericolul se realizează la intersecția dintre aceste două sfere.
Ce este tehnosferă?
o coajă artificială a Pământului, întruchipând muncii umane, organizată de informații științifice și tehnice.
Ce este noksosfery și homosphere?
· Homosphere - spațiu (spațiu de lucru), în cazul în care persoana în cursul activității în cauză.
· Noksosfery - un spațiu în care sunt apar în mod constant sau periodic pericol.
Combinând homosphere și noksosfery inacceptabilă. metode:
· Spațială și (sau) și timpul de diviziune homosphere noksosfery. Acest lucru se realizează prin intermediul unui control de la distanță, automatizare, robotică și alte organizații.
· Normalizarea noksosfery prin eliminarea pericolelor. Acest set de măsuri pentru a proteja oamenii de zgomot, gaz, praf, riscul de rănire și așa mai departe. N. Mijloace de protecție colectivă.
· Utilizați o varietate de metode și instrumente care vizează adaptarea umană la comunitate și de a îmbunătăți securitatea acestuia. Metoda realizează posibilitatea de selecție la locul de muncă, de formare, impactul psihologic al echipamentului individual de protecție.