Eliminarea organului de stat
Care este eliminarea unei autorități publice? Luați în considerare dacă dreptul preferențial atunci când transferul salariatului la o altă agenție de stat? În ce ordine un astfel de transfer se realizează ca formalizat? Atunci când angajații sunt concediați la Abolirea corpului de stat, și care este procedura de concediere?
canal de evacuare
Care sunt motivele pentru deducerile din salariile sunt stabilite de Codul Muncii? Angajatorul poate recupera avans necheltuite? Ca Avansuri a avut loc plătit în legătură cu călătoria? Ce este o eroare de numărare? Ce se intampla daca vacanta este folosit „în avans“? Pe baza a ceea ce documente sunt deținute cu sprijinul angajaților? Care este suma maximă de deducere?
Standarde profesionale: procedura de aplicare
De ce se aplică standarde profesionale și în ce ordine? Pentru unele organizații, acestea sunt necesare? Ce documente pentru a da prioritate - directoare de calificare sau standarde profesionale? Ce se poate face cu un angajat al cărui calificări nu îndeplinesc standardele - formare directă sau respingerea? Ce măsuri ar trebui să ia angajatorului în legătură cu introducerea unor standarde profesionale?
Validitatea încheierea și încetarea contractului de muncă pe durată determinată
Care sunt motivele pentru a intra în contract de muncă pe durată determinată, stabilită de legislație? Poate fi din cauza altor motive? Care sunt regulile de semnarea contractului de comun acord? Care sunt semnele legalitatea contractului pe perioadă determinată? Când a terminat? În unele cazuri, nu puteți respinge rabotnika- „recruți“?
Imposibilitatea de a acorda concediu
Care este durata principalului anuale și multe sărbători stabilite de legislație? Ceea ce este luat în considerare atunci când se acordă concediu suplimentar pentru condiții nocive de muncă la locul de muncă? De câte ori nu puteți de transfer utilizat pentru o vacanță an? Pentru a părăsi trebuie acordată în orice moment? În ce ordine se acordă concediu pentru femeile gravide? Ce consecințe sunt posibile în cazul în care omisiunea notificarii angajatului de eliberare anticipată și încălcarea termenilor de plata de vacanță?
În cazul în care de îngrijire a copilului este o rudă
Ce documente trebuie să aducă o rudă care dorește să utilizeze dreptul de concediu pentru îngrijirea unui copil? Ce trebuie să fie specificat în cererea de numire a subvenției? De la ce dată se poate acorda un astfel de concediu? Dacă să-l acorde în cazul în care mama nu funcționează? Care sunt nuanțele de concediu pentru îngrijirea gemenii? Voi pierde beneficii în cazul în care angajatul este concediat în timpul sărbătorilor, și aranjate pentru o altă organizație?
Un pic despre traducere
La momentul de concediu anual dorim să elibereze transferul temporar. Cu toate acestea, ca trecerea de lucru, trebuie să ne familiarizeze angajat cu un program amovibil nu mai puțin de o lună înainte de intrarea sa în vigoare. Ne încalcă legea, în cazul în care ordinul de transfer va fi emis un lucrător temporar înainte de a comanda pentru vacanta ta?