paradigma structurală având în vedere organizarea, funcționarea, dezvoltarea societății ca un întreg sistem, și, în principal, la nivel macro. Printre aceste paradigme, funcționalismul structurale și teoria conflictului.
idei funcționale Durkheim dezvoltat de sociologi americani Talcott Parsons (1902-1979) și Merton.
Principalele prevederi ale funcționalismului structurale următoare:
1. O societate în general, compusă din componente strâns legate între ele, acestea interacționează și, în general, să sprijine existența întregului sistem.
2. Compania se dezvoltă instituțiile sale. Acestea sunt adaptate la mediul și pentru a asigura supraviețuirea întregului sistem.
4. comportamente și instituții disfuncționale (care duc la slăbirea autoreglarea a sistemului sau adaptarea acestuia la mediu) de auto-supraviețuire este amenințată societatea, sub rezerva de a controla și de eliminare.
Parsons a prezentat și principiul structurii sistemice a societății justificate. El crede că toate sistemele sunt inerente:
1. Adaptarea - o adaptare la mediu.
Setarea 2. Obiectiv - stabilirea obiectivelor și mobilizarea resurselor pentru punerea în aplicare a acestora.
3. Integrarea - pentru a asigura unitatea internă și uporyadochnosti.
4. Menținerea unui standard de valoare - de a dezvolta un astfel de activități de motivare a persoanelor fizice, pentru a asigura o stabilitate internă, sistem de echilibru.
Parsons individualizata așa-numitele versiuni generice ale alternativelor de acțiune:
1) orientarea sau personal;
2) dorința de a răspunde nevoilor actuale sau viitoare;
4) prezentarea comportamentului lor la regula generală sau momente specifice ale situației.
Principalele prevederi ale teoriei conflictului:
2. În fiecare societate, resursele și resursele materiale nu sunt distribuite în mod egal.
Dahrendorf consideră că, pentru a evita sau de a elimina conflictele imposibile. Este necesar să le trimită pe un anumit canal, nu distrug sistemul, și care duce la evolutia sa buna. Pentru a face acest lucru, aduce conflictele la suprafața vieții publice și să facă obiectul unor dezbateri deschise și discuții în presă, procese, etc.
Adică, această teorie predat la om, apărarea că oamenii au nevoie de diferite tipuri de recompense. Ia-le ele pot fi numai în procesul și rezultatul interacțiunii cu alte persoane (de aprobare, respect, statutul, semnificative numai în mediu, în colaborare).
Principalele prevederi ale interacționismului simbolic sunt după cum urmează:
Astfel, punctul de vedere al structurii opuse funcționalismului interacționism. Compania nu este structura, în cazul în care interacțiunile ia cu privire la modul de a deține o existență reală independentă a membrilor săi, precum și procesul în care interacțiunea și membrii săi sunt legate în mod inextricabil.
O alta dintre paradigmele interpretative - sociologie sociolog fenomenologic austriac Alfreda Shyutsa (1899-1959). Ea vine de la ideea de orientare sociologie antipozitiviskoy axat pe experiența subiectivă. Această idee este îndreptată împotriva funcționalismului structurale, nivelul ridicat de abstractizare și de pierdere din cauza acestei vieți de zi cu zi, imediatul vieții lumii.
Societatea - rezultatul interacțiunii dintre indivizi. Sociologie ar trebui să apeleze la legile lumii vii - fenomenale, în cazul în care acțiunile oamenilor au înțeles subiective, orientate spre acțiunile altora și depind de ele.
Aceasta este, în esență, abordarea sociologia interpretativă a Weber. Dar dacă Weber a stabilit în schema de interpretare cercetător cap este impusă asupra vieții de zi cu zi, atunci acest sistem Schutz trebuie să se uite la lume și sale caracteristici fac obiectul cercetării.
- orientarea și coordonează interacțiunea individului cu ceilalți membri ai grupului;
- în detectarea abaterilor de la cursul „normal“ al evenimentelor;
- corecție în cursul interacțiunii și punerea în aplicare a comportamentului de succes.
- Principiul de inerție - o reacție tipică a țărilor socialismului real, asupra dificultăților economice pe care le era de preț și fiscale crește și, în nici o tranziție la o economie de piață;
Și patru factori se manifestă în dezvoltarea istorică a: 1) impactul structural; 2) capacitatea subiecților; 3) Caracterul „umanizați“; 4) alterează conștiința.
liste de verificare pentru muncă independentă
1. Care sunt caracteristicile cunoașterii sociologice moderne?
2. Dă definiția noțiunii de „paradigmă sociologică.“
3. Numele și descrie paradigmele sociologice de bază.
8. Care sunt teoriile sociologice se referă la paradigmele interpretative?
9. Deschideți ideile principale ale teoriei interacționism simbolice.
10. Care este caracterul specific al etnometodologiei?
11. Ce teorii aparțin paradigme unificatoare de grup și care este punctul lor?