I. Dispoziții generale
II. Funcție de locuri de muncă
III. drepturile
Biroul Manager are dreptul la:
- Primiți informații, inclusiv confidențiale, în măsura în care este necesar pentru sarcina.
- Cererea de interpreți documente de revizuire, preparate cu încălcarea regulilor stabilite pentru întocmirea și prezentarea lor.
- Aderă activități de gestionare a documentelor în competența sa.
- Prezenta propuneri de îmbunătățire a managementului muncii lor și activitatea Companiei.
- Necesită de management pentru a crea condiții normale pentru îndeplinirea îndatoririlor oficiale și siguranța tuturor documentelor produse ca urmare a Companiei.
- Luați decizii în limitele competenței sale.
- Se aplică stimulente și să impună sancțiuni asupra angajaților care sunt la managerul de birou în prezentarea, după consultarea cu directorul general.
IV. responsabilitate
Oficiul Manager este responsabil pentru:
- Eșecul și / sau neclare eșec, neglijență de a-și îndeplini sarcinile.
- Omisiunile, având ca rezultat pagube Companiei și / sau deteriorarea imaginii sale.
- Păstrarea documentelor, divulgarea de informații, cu o ștampilă „Confidențial“ sau „CT“.
- Ignorând drepturile pentru această instrucțiune.
- Încălcarea regulilor regulamentelor interne ale muncii, de producție și a disciplinei muncii.