Tema 4. Organizarea ca o societate
3. Elementele utilizate în viața economică și socială (echipamente clădiri, structuri, instrumente și echipamente de lucru industriale, de calculator și de birou, echipamente de comunicații, dispozitive tehnologice, și așa mai departe. D.).
Pentru sistemul de control include toate componentele și subsistemele, oferind proces imediat de a crea bunuri sau servicii materiale.
Prin sistemul de control include toate componentele și subsistemele care furnizează proces de control, adică. E. Procesul de direcționare a resurselor pe sistemul gestionat.
Echipa ?? este unirea tuturor oamenilor din organizație, care desfășoară activități comune de muncă.
Comunicarea cu personalul organizației poate fi caracterizată prin relația:
Organizație = Echipa MTB U U U U U F IC U.
în cazul în care MTB ?? Baza tehnico-materială a organizației; F ?? finanțe; P ?? producție; IC ?? sistem de informații pentru a asigura activitățile organizației; U ?? un simbol al unificării conceptelor.
Aceasta este, organizația, în plus față de echipa, include alte elemente constitutive, fără de care nu poate exista prea.
Din punct de vedere al legitimității activităților organizației pot fi împărțite în formale și informale.
Oficial (formal) sunt create pentru a aborda probleme specifice industriale, economice, sunt instituționalizate în mod legal, există un cadru juridic specific, activitățile lor sunt reglementate de reglementările relevante. Caracterizat de cadru, reglementări, regulile care guvernează comportamentul organizației și a membrilor săi. Semne de organizare formală: sarcini, programate, anumite reguli de organizare și acțiuni
În astfel de organizații, există două tipuri de relații: oficiale - între posturile și informale (informale) între ființele umane, personalități.
Fig. 4.1. Clasificarea pe baza construcției lor
Municipalitatea ?? dreptul la gestionarea lor interne, forțele locale, asigură o funcționare autonomă a oricărui sistem. Atunci când factorii de control de auto-gestionare nu afectează sistemul de control din exterior, dar apar în sine. Acesta oferă autorilor direcți implicați în elaborarea strategiei de dezvoltare a organizației, realizările și găsirea de soluții optime pentru problemele.
1. Combinația de control și de auto-gestionare. Pe baza reuniunii obligatorii nevoile și interesele personalului în ceea ce privește menținerea vieții, securitatea și prosperitatea organizației. Management și auto-gestionare trebuie să fie combinate la fiecare nivel de guvernare, de la cap la un nivel superior de nivel scăzut al interpretului.
2. Principiile secundare - organizarea de auto-guvernare nu poate fi primară. Complet organizație de auto-guvernare este imposibil, t. Pentru a. Ar trebui să respecte legislația și normele acceptate în societate, în caz contrar acesta va fi eliminat.
3. Principiul reglementării moale. procesul de guvernare nu poate fi strict reglementate de legile și reglementările interne ale organizației. În cazul reglementării stricte de către personalul administrativ autoguvernarea degenerează într-un control normal.
ordine de organizare ?? sistemul de termen lung, relativ stabile obiective, relațiile și normele care reglementează relațiile dintre organizațiile (precum și între departamente și indivizii ca membri ai organizațiilor) cu privire la exercitarea funcțiilor lor.
Surse ordine de organizare:
1) de producție a „trecut“ a muncii administrative, t. E. înregistrate în elementele permanente ale organizării deciziilor anterioare.
Avem cea mai mare baza de informații în RuNet, astfel încât să puteți găsi întotdeauna întrebările sunt ca
articole asemanatoare:
Suchasnі navchalnі tehnologії în metoditsі vikladannya osvіtnoї Sucursala "Matematică". "Pedagogіchna Osvita". Zadachі. Prodemonstruyte didaktichnі іgri în protsesі vivchennya în shkolі pochatkovіy. Lecții fragment de matematica Zaproponuyte. Zaproponuyte situatsіyu Distressed pe matematică urotsі
Lyudin în Suchasnyj sotsіumі. Relіgіya. svitu Relіgії. Rolul Relіgії în Suchasnyj suspіlstvі. Relіgіya în suchasnіy Ukraїnі. Relіgіya vikonuє funktsіyu de reglementare.
Obiectul, metoda de drept fiscal. Impozitare. Impozite și taxe. NKRumyniyai Codul fiscal Codul bugetar al Codului de buget al RF România. TVA - Taxa pe valoarea adăugată. Accizele. Contribuabilii.
Institutul de refrigerare și biotehnologie. Caracteristicile comparative ale compoziției calitative și cantitative a laptelui uman și a componentelor de vacă: proteine, lipide și fosfolipide, carbohidrați, vitamine, minerale și enzime.
Aceste principii sunt în concordanță cu standardele profesionale general acceptate în activitatea psihologilor în comunitatea internațională. Principiul confidențialității. Principiul de competență. Principiul responsabilității. Principiul competenței etice și juridice. Principiul propagandei psihologice calificat. Principiul clientului bine. Principiul cooperării profesionale. Principiul de a informa clientul cu privire la obiectivele și rezultatele sondajului