Ca formă de a scrie programul de vacanță utilizate formă standardizată Wm-7, adoptat prin Rezoluția Comitetului de Stat Statistică RF. Programul Umplut semnat de șeful de personal și departamente și a confirmat directorul sau al altei persoane autorizate.
În graficul de mai sus reprezintă următoarele tipuri de concediu:
- concediul anual;
- concediu anual plătit (opțional);
- concediu neutilizate.
Cum se umple
Ofițer serviciu personal în pasul Scheduler umplut cu graficele 1 prin formularul inclusive a 6 Wm-7.
Coloana 2 indică numele de posturi, în conformitate cu personal de lucru.
În cazul în care angajații companiei nu sunt atribuite numere de personal specifice, coloana 4 nu este necesar să se umple.
Numără 7-9 ar trebui să fie completat de mâinile lucrătorului serviciului personal ca plecarea angajaților companiei în vacanță. În plus, în coloana 7 date marca făcută după încheierea vacanței.
Coloana 8 este sărbătorită documentul, pe baza căruia vacanta tolerată. Diagrama indică, de asemenea, vacanța de absolut toți angajații, inclusiv cei care au dreptul la un concediu în orice moment. Dar, fixate în coloana 6, iar schimbarea sa pentru acești angajați data de lansare inițială - în graficele 8.9.
angajat întreprindere ar trebui să studieze cu atenție cu programul aprobat nu mai târziu de două săptămâni de la începutul vacanței sale. Șef al Națiunilor Unite poate aduce în atenția personalului cu privire la programarea una dintre următoarele moduri:
- se adaugă sub formă de Wy-7 Count 11 (în care lucrătorii vor fi capabili să pună un semn pe faptul că data de lansare inițială este cunoscută pentru ei);
- pentru a face o notificare, care va deveni o anexă la programul;
- pentru a face modificări la acest program.
Data de lansare inițială poate varia în funcție de atât personalul cât și directorul. Aceste modificări ar trebui să fie cu siguranță reflectate în secțiunile relevante din programul și să se înregistreze cu permisiunea persoanei care a aprobat programul, sau reprezentantul autorizat al acestuia.
Efectuați diferite modificări la programul trebuie să se bazeze pe aplicarea unui angajat al întreprinderii sau ordinea în cauză.
Împărtășește cu: