Sunt un stilist modele rochie odezhde- în haine frumoase pe platourile de filmare. Determinată să găsească de lucru în plus, m-am dus la Zara și completați formularul de pe Merchandiser vizuale. Am primit un telefon de câteva zile mai târziu și a invitat pentru un interviu la nivel european. Când am ajuns la, a trebuit să vorbesc cu managerul de magazin. Pentru mine era o fată ani 27mi (Sunt 26) și mi-a dat o privire trufașă de sus în jos și înapoi, a început să vorbească cu mine cu nerușinare și deschis nepoliticos. Acest lucru a fost exprimat într-un ton al vocii, expresia facială și modul în care ea ma sunat. Am spus că am ajuns la poziția de Merchandiser vizuale. Ceea ce am auzit: „Uite aici, fetita, astfel încât nu există posturi vacante Dacă credeți că puteți veni și să fie tot ce vrei, nimic nu va veni de la tine.“. Apoi mi-a oferit un loc de muncă asistent magazin. Când am cerut să vorbesc despre sn, responsabilitățile, programul de lucru, mi-a spus despre sn în biroul principal va spune, ci despre propriile ei drepturi trebuie să spun, și încep să ceară răspunsuri. Nu am fost de gând pentru a obține de fapt, vânzătorul, dar a cedat și a presupus că ar trebui să lucreze în vestiar sau așezați hainele pe hol. Ce vreau fata asta a spus, că nu avem nimic să vorbim despre o demonstrație și se întoarse cu spatele la mine, a plecat. Am stat acolo în stare de șoc. Starea de spirit a fost stricat. După ce a lucrat în mai multe companii, am o astfel de atitudine față de el însuși nu a întâlnit vreodată. Și acest „manager de magazin“? Da, este o rușine, ce lumina nu vidoval. Desigur, ideea de a lucra în Zara nu mai apar.
s / n propuse: alb
Nu cred că există demnitate în magazin în care vânzătorii tratate ca murdăria Consult
O echipă foarte bună, flexibil, ghid loial. Există asigurare VHI (eliberat după un an), reduceri pentru angajații din magazine de rețea Inditex (Zara, Stradivarius, Oysho, Pull End Bear, Massimo Dutti, Zara Home). Creșterea este real, dacă lucrați bine și să se zarekomenduete. Am crescut în compania la următorul post timp de 7 luni, în ochii mei a crescut colegii a crescut s / n este destul de vizibile. Formă bună scump este emis, există pauze pentru masa de prânz (chiar dacă locul de muncă 4 ore va fi pereryvchik mici).
Sarcinile grele din timpul de vânzări și de sărbători, precum și în perioadele de calm dimpotrivă - toate câteva ore, s / n, respectiv mai mici, dar mai multe ore a pus un personal bun pentru a ajuta colegii și de management, du-te la „înlocuirea“ a cererii.
Nu știu ce să scrie pozitiv. Start „cariera“ Am început în SEC Vegas, mi-a plăcut personalul, uneori chiar chiar acum mergem acolo la chat.
Ei bine, despre interviu și despre decizia de a lucra cu un teanc de hârtii, nu voi vorbi, deoarece cred că toate companiile mari, un astfel de sistem de angajare. La completarea chestionarului, a fost necesar să se precizeze locul dorit de muncă. De ce? Dacă nu-l distribuiți cere chiar înainte de a pune faptul că va lucra într-un anumit magazin? Am uitat să specifice, pe munca pe care am aranjat cu martir meu. După ce, la un moment dat ne-am m.Molodezhnaya, și ne-au aruncat, doar în SEC Vegas. 2 ore pe drum! Abia abia a avut timp să se întoarcă acasă la metrou. Dar acest lucru este compensat, personalul, într-adevăr foarte prietenos și toată lumea a ajutat reciproc, mai ales noi incepatori care nu a fost o sumă decentă. Dacă nu mă înșel, acesta este singurul magazin în cazul în care pauza a fost plătită. Apoi, prin circumstanțe coincidență ne împrăștiate pe diferite magazine din jur. Am fost în centrul comercial Europark, dar martir meu în centrul comercial Metropolis. Totul este bine. Dar când a venit, a fost impresia completă opusă a companiei. Condițiile teribile în vestiar, un colectiv teribil de care este gata să facă o bandwagon bruscă. Am fost fultaymerom lucrat 5/2 9 oră pe zi. Acolo am reușit să se stabilească pe ei înșiși, muta zile lucrătoare, să le taie pentru mine. Nici stimulent nu a fost de lucru. După ce a lucrat acolo timp de o săptămână, am fost o situație neplăcută cu managerul de departament. Am fost graba, zăbovea în vestiar deoarece clientul a cerut pantaloni de marime potrivita. Am fost mustrat pentru că nu ca o amenințare, ci mai degrabă un ordin de a scrie o scrisoare de demisie. Apoi mi-am dat seama că am mult timp pentru această societate nu deține. Totul a fost bine. La un moment dat, m-am simțit rău și am chemat o ambulanță, la spital nu am fost norocos și a fost spus să se odihnească în pat, la o zi acasă. Ajuns la locul de muncă, am vrut să explice întreaga situație managerului, dar ea nu a vrut să asculte, și a dat o declarație a dispărut, după ce a dat asistentul de comandă, să se răfuiască cu mine. La acest aventurile mele nu sa sfârșit aici. Salariul am bătut cu mult timp, am lucrat timp de o lună, pentru 7000 de ruble 5/2 9:00. Am învins o lungă perioadă de timp! M-am dus peste tot gândit ore de lucru
Condițiile de lucru sunt teribil depozit, mici, lucrurile vin mult, băieți nu funcționează foarte mult (în special în departamentul de femei) și ai o fată fragilă pentru a transporta cutii grele. Personalul Vestiar teribil (am scris despre centrul comercial Europark, a auzit că în alte magazine nu este atât de rău), vestiar doi de doi metri, se schimba hainele și băieți și fete, precum și protecția, în același loc pentru a mânca pe pauze, cuptor cu microunde, nu, nu fierbător. Lucrarea este epuizant fizic, o întreagă schimbare de pe picioare, vene varicoase furnizate. Cumpărătorii nu sunt întotdeauna adecvate, pe rubla peste fify care se consideră superior altora, în ciuda faptului că oamenii bogați nu sunt în faptul că rochia ZARA. De asemenea, doresc să adaug că brandul este deținut de Indetex, la sediile tuturor angajaților nu le pasa! mai ales pentru că o mulțime de magazine și o cifră de afaceri mare, cu plata de muncă cu fracțiune de normă merge în ore de muncă, pentru a apela departamentul de contabilitate este pur și simplu imposibil să se cunoască și numărate corect ceas, după respingerea și polița de asigurare de pensie a pierdut și munca în sine.