Apariția copilului a provocat o nouă atitudine față de viață a acestor oameni. Punctul lor de vedere a lumii sa schimbat, și a început unele schimbări pozitive în stilul lor de conducere. Toate acestea nu se poate întâmpla instantaneu, dar sarcina - începutul procesului. Presedinte si CEO al «Pampered CHIF» Maria Gotcholk a spus:
„Când afli că ea este gravidă, începe să vedeți cu adevărat frumusețea vieții. Începi să te gândești la multe lucruri. Te face să te gândești la propria viață și în relațiile cu ceilalți. Și începe să aprecieze lucrurile pe care le atenția nu a plătit anterior. "
Aceste nouă luni - este, de asemenea, un timp pentru a reflecta nu numai pe munca, dar, de asemenea, despre ceea ce conteaza cu adevarat pentru tine. Mulți lideri în poziții asociate cu tensiune înaltă și activitate ridicată în testul timpului și lipsa de dorință de a privi înapoi și să reflecteze asupra a ceea ce contează cu adevărat. Femeile în timpul sarcinii au o tendinta naturala de a se gândească la ceea ce ei acordă o mare importanță. Valorile temeinic gândite a crea mari lideri. Înțelegerea că este necesar pentru a trata oamenii cu bunătate și respect. pe care doriți să schimbe lumea și pentru a realiza o relație de încredere este importantă și afectează formarea de principiu în stilul de conducere.
Unele dintre aceste femei au fost adevărați pionieri în această afacere, și, desigur, a intrat sub adversarii decojirea. Când au ajuns la sarcină, unii colegi le-au condamnat brusc, spunând că ei distrug cariera lor sau ales un moment nepotrivit pentru a deveni o mamă, iar hotărârile le-a făcut re-evalueze prioritățile lor.
Una dintre mame-lideri pe care i-am intervievat, a spus:
„Mama mea nu a fost niciodată un mentor pentru mine. Alte femei lideri din companie ma urât, ei simt că au pierdut ceva, în timp ce am știut că nu am fost obligat să meargă la același sacrificiu. Bărbații cu care am lucrat și ale căror soții a rămas acasă și creșteau copiii, și se îndoiesc că voi fi o mamă bună ".
Ei au crezut că o combinație de îngrijire a mamei și menținerea unei cariere prost.
O nouă atitudine la viață odată cu apariția copilului
O astfel de reacție a forța aceste mame pentru a întrerupe și regândească valoarea. Ei știu ce vor să facă ambele, și altele, și altele care doresc a fost atât de puternică încât ei să înțeleagă - că nu își pot permite să nu facă acest lucru. In timpul sarcinii, multe dintre aceste femei au început să evalueze opțiunile pentru îngrijirea copilului și să se gândească la ele, pe baza unei regândire a valorilor. Ei intenționează să găsească babysitter, ceea ce ar corespunde sistemului de valori al propriei lor.
In timp ce unele femei bazat pe soții lor sau părinții lor, majoritatea inca spera pentru asistente medicale. Pentru toate aceste femei, procesul de selecție implică mai mult decât dorința de a găsi pe cineva care îi va pregăti și să alăpteze copiii lor. Ei au fost în căutarea pentru cineva care ar împărtăși propriile lor valori. Acest lucru nu este cazul, atunci când oamenii o fac în mod deliberat; Este nevoie de anumite condiții, cum ar fi sarcina, pentru a accelera procesul.
Acum, că ați înțeles în mod clar că femeile se comportă mai puțin din neglijență atunci când așteaptă un copil. Acesta începe cu lucruri simple, cum ar fi purtarea centurii de siguranță, de conducere de ingrijire mai precaut si mai atenta a corpului ca și cum ar aparține altcuiva. Acestea elimina toate de alcool, cofeina si de droguri, de a refuza produsele care sunt utilizate pentru a, și să mănânce ceea ce este mai util, chiar dacă nu este la fel de gustos și conține vitamine, care este deja bolnav. verificarea și încercarea de a afla tot ce trebuie sa stii despre aducerea la copii fericiți, sănătoși, forțând femeile să adere la o poziție mai sigură lunar.
Modificări în viața unei femei legat de sarcină
La locul de muncă, este important să totul, de la comportamentul lor obișnuit și terminând cu procesul de luare a deciziilor. Femeile gravide sunt mai susceptibile de a fi o lungă perioadă de timp să se gândească la alternative, decât pentru a face o alegere cu privire la care pot regreta mai târziu - o fac în mod intuitiv. Mama amintesc instinctiv responsabilitatea lor înainte de a face un pas înainte. Toate acestea vă amintește de o privire matur la poziția de lider? Așa este.
Totuși, aceste modificări nu sa întâmplat peste noapte. In timp ce unele femei nu învață să se comporte imprudență la începutul sarcinii prima lor, altele durează mai mult. sau mai mulți copii. Sarcina ajută nega presiunea de responsabilitate, o tendință în comportamentul principiului „înainte, și numai înainte,“ Aceste lecții sunt învățate treptat, și am fost confruntat cu un fel de recidivă.
De exemplu, am fost însărcinată cu al doilea copil, în timpul iernii 1987 și a trebuit să zboare urgent la Washington, DC, așa cum a fost programat să se întâlnească cu reprezentanții Agenției Naționale de Securitate. Districtul Columbia a fost furios furtuna, dar avionul meu a fost ultimul, care a fost lăsat să plantare decât închis aeroport. După o oră, am planificat, în loc de aterizare în DULZ, unde am așteptat limuzina mea, aterizare permisă numai la aeroportul național. Am fost unul dintre primii care a coborât din avion, și am fugit imediat pentru a prinde un taxi. Toate lucrurile pe care le-am crezut - este că nu ar trebui să fie târziu pentru această întâlnire importantă.
Cum atitudinea liderilor copiii-mamele?
„Prima mea sarcină a fost destul de grea. Când am aflat că am fost însărcinată, am fost șocat. Am fost îngrijorat cu privire la ce voi face când voi deveni mamă. Acesta este un foarte cântărit pe mine. Am știut că viața mea se va schimba foarte mult. Nu am fost sigur 100 la suta decizia mea. M-am dus într-un fel de stat contradictorii, „Nu, asta nu se va întâmpla.“ Dar când sa născut Douglas, temerile mele au dispărut. Este într-adevăr sa schimbat, dar a fost minunat. Eu cred că acest lucru - Mama Natura. Nu știu de unde a mea a venit din grija mea, dar m-am simțit imediat o dragoste pasională pentru fiul meu, iar mai târziu a dat naștere la doi copii mai mulți. "
Tipul de mame Priscilla obține un mare lider, dar unele femei nu experimenta bucuria de a maternității, sau beneficiile conducerii părinte, deoarece ele împiedică mituri comune. În schimb, femeile care decid să devină o mamă cu ochii deschiși și o minte limpede, femeile care spun maternitatea „nu“ de multe ori face acest lucru, deoarece acestea se agață de temerile lor false: că, odată ce acestea devin mame, ea imediat aceasta va afecta în mod negativ asupra eficienței activității lor și cariera lor. Cercetarea și distrugerea acestor mituri pot ajuta pe toți. Prevenirea sentimente de vinovăție sau care apar la femei simt că acestea sunt vinele alegerea lor, cei care au deja copii și pentru a ajuta femeile care au doar pentru a face această alegere pentru ei înșiși.