eveniment corporate - este un eveniment special, care are ca scop nu numai scopul de distracție și de divertisment. Cu privire la modul de a efectua corporative, poate depinde de succesul de afaceri imediat.
Cu ajutorul unei părți corporative poate mobiliza echipa și de a consolida moralul, pentru a îmbunătăți cultura organizațională în cadrul companiei, pentru a motiva angajații pentru o performanță de calitate a sarcinilor.
Un posibil rezultate contradictorii atunci când o abordare greșită a problemelor organizatorice. Prin urmare, sarcina de a managerilor și a factorilor de decizie de a face tot posibilul pentru a atinge obiectivul principal - pentru a da echipei o odihnă bună și, eventual, uni și de a construi relații!
Cum de a organiza evenimentul?
Obiectivul principal atunci când se planifică o sărbătoare corporativă - acest lucru nu este definiția meniului și selectarea băuturilor adecvate. Pentru a găzdui un eveniment cu succes, trebuie să acorde mai multă atenție la subiectele sale, dezvoltarea scenariului, gândire prin cele mai mici detalii ale sărbătorii, elaborarea programului de divertisment.
Această abordare ideologică asigură rezultate pozitive - o echipă are un moment bun, angajații comunică împreună, falsifica relații, mai degrabă decât pur și simplu de așteptare pentru a servi feluri de mâncare și de liniște încerca diferite delicatese.
Nu știi cum să-și petreacă succesul maxim corporative? Apoi răspundeți la următoarele întrebări:
- De ce este necesar pentru a aranja un eveniment?
- În cazul în care să-i cheltuiască?
- Cât de bună este ocazia?
- Cum de a alege formatul și subiecte?
- Cine va fi responsabil pentru organizarea?
- Ce trebuie să fie luate în considerare nuanțele pentru a asigura buna starea de spirit a angajaților și rezultatele pozitive pentru afaceri?
Sub cine să se adapteze?
Obține toți împreună nu vor funcționa fără compromisuri. Există mulți oameni a căror opinie trebuie să fie luate în considerare înainte de a organiza un eveniment corporate. Nici nu este posibilă fără un executiv corporate care are nevoie pentru a rămâne în vacanță cu cel puțin câteva ore.
La cele mai aglomerate oamenii de afaceri chiar și 2:00 nu vacanță. Prin urmare, data și ora evenimentului este necesar mai întâi de toate să fie de acord cu directorul, senior manager, proprietar.
De asemenea, este necesar să se ia în considerare programele de lucru ale angajaților. Astăzi, la cinci zile de la 8 la 17, nu este acceptată peste tot. Unii specialisti lucreaza in schimburi sau nu standardizate. Aici, consultări suplimentare cu managementul superior.
Motivul pentru vacanță
Înainte de a vă gândiți cum să efectueze o corporative, aveți nevoie pentru a înțelege de ce este nevoie. Pe baza motivelor și obiectivele evenimentului poate fi de multe ori ușor pentru a rezolva problema de format, subiectul și conținutul partidului.
aveți posibilitatea să partajați toate obiectivele și motivele pentru următoarele grupe:
- festival tradițional - un eveniment în onoarea o anumită dată - ziua de Anul Nou al firmei;
- Datorită personalului pentru rezultatele obținute;
- consolidarea relațiilor și moralul în echipă;
- prezentarea de noi de lucru, servicii sau produse.
În mod ideal, chiar și un motiv pentru a sărbători Anul Nou viitoare și poate urmări obiective suplimentare, cum ar fi team building, datorită angajaților sau departamente individuale pentru realizările lor.
Selectarea unei locație
Următoarea întrebare importantă de organizare - în cazul în care să corporativă. Astăzi, multe opțiuni adecvate. Iată câteva dintre ele:
- cea mai simplă soluție - în birou;
- variantă, de asemenea, destul de comună - într-o cafenea sau restaurant;
- în natură sau într-o casă de țară, care este eliminat în mod specific pentru eveniment;
- într-o altă țară. O călătorie în străinătate în comun - este scump, dar foarte original;
- cu copii. eveniment corporate in colaborare cu familiile și copiii angajaților pot avea loc în parc sau pe plimbari;
- la conferințe sau ateliere de lucru. Aceasta este o oportunitate de a combina utilul cu placutul;
- nici un loc fix. De exemplu, puteți aranja o căutare pentru a împărți echipa în grupuri și să le dea sarcina de a găsi un răspuns la întrebarea de bază, care călătoresc în jurul orașului;
- în alte locuri, de exemplu, la patinoarul în saună.
Atunci când alegeți un loc pe care trebuie să ia în considerare atât capacitatea financiară și dorința participanților înșiși. Cu toate că, uneori, lider cu o voință puternică, soluția este destul de potrivită.
format și temă Părțile
Dacă știți deja unde să-și petreacă corporative, și formatul pentru a decide mai ușor. Lor de presă doar două - acasă și în deplasare. Deși este destul de vagă clasificare. Chiar și pe baza de odihnă vă puteți simți acasă și la birou restaurant incomod sau scump, cu un interior simplu - să fie într-o călătorie îndepărtată.
O altă clasificare permite să aloce astfel de formate corporative cum ar fi banchet, dans, activități în aer liber, team building, excursii pe teren. Cu toate că posibilitățile de divertisment moderne vă permit să combinați într-o singură acțiune de mai multe formate similare.
Subiecte populare sărbători corporative sunt mult mai multe:
- disc 80;
- petrecere pirat;
- celebrare cowboy sau eveniment în stil occidental;
- o minge mascarada;
- teme orientale;
- hangouturi Beach.
Înainte de a decide cu privire la tema, trebuie să se gândească la modul în care să combine un motiv bun pentru a (data) evenimentului cu acest subiect. Un alt pariu sigur atunci când aleg un format și subiect - este de a ajuta angajații fantezie. sugestii și sfaturi despre cum să mergeți corporative, simplifica organizarea festivalului lor, va crește probabilitatea de succesul general al evenimentului.
ziua de naștere companiei
Aceasta este principala zi pentru orice companie. Pentru a sărbători este absolut necesar. Și win-win va arata ca ospățul clasic stricte, iar partidul tema cea mai originală. De altfel, aceste formate pot convenabil alternative între un an - un banchet cu stele de oaspeți, cealaltă - o petrecere tematică cu odihna activa.
Pentru celebrare evenimente tematice ideale corporative de Anul Nou. Acesta poate fi la fel de un bal mascat, iar partidul pirat. masa medie este cel mai bine lăsat din alte motive, mai ales în perioada de Anul Nou în viața fiecărui angajat care este suficient.
Evenimente corporate pentru sexul frumos poate fi variat. Și asta este o opțiune de câștig-câștig pentru toate femeile și fetele - discotecă, invitație la show-business stele, karaoke.
Cum să efectueze o petrecere corporativă pentru bărbați adevărați? Puteți organiza o sărbătoare cu o vizită la un evenimente sportive active, joc de paintball. Principalul lucru pe care o echipa au fost cu adevărat fani de sport, arme și un stil de viață activ.
Alte companii data (de exemplu, la sfârșitul anului fiscal)
Ei bine, atunci când firma are unele din datele sale, care nu sunt legate de o tradiție comună. Aceasta este o oportunitate de a dezvolta propriile formate, teme și idei. Și acest eveniment este garantat pentru a distra, nu numai, dar, de asemenea, aduce oamenii împreună.
oficialii electorali
Chiar și atunci când o mare parte a lucrărilor de pregătire a fost deja făcut, știi cum și unde să-și petreacă corporațională, există în continuare cele mai importante întrebări. Deci, aveți nevoie pentru a decide cine va fi angajat în organizație.
Prima opțiune - să delege tuturor profesioniștilor de pe partea. companii specializate și agențiile de evenimente astăzi lipsesc. Trebuie doar să cadă de acord asupra bugetului și costul serviciilor.
A doua opțiune - să încredințeze organizarea departamentului de resurse umane. Acești profesioniști sunt responsabili pentru cultura organizationala, astfel organizarea de evenimente corporative în multe companii - sarcina lor imediată.
A treia opțiune - să delege probleme organizatorice un activ de auto-nominalizate. Aceasta este o soluție bună pentru întreprinderile mici. La urma urmei, chiar și profesioniștii cei mai activi vizate și nu pot avea experiența, cunoștințele și capacitatea de a realiza toate obiectivele și planurile pentru celebrarea.
selecție de muzică
În cazul în care toate punctele de mai sus sunt rezolvate, atunci timpul pentru a avea grijă de nuanțe importante. Înainte de a petrece o persoană juridică, trebuie să decidă cu privire la meniu, muzica, divertisment.
Și dacă alegerea alimentelor este cel mai bine la stânga la conștiința profesioniștilor, evenimentul muzical - este o problemă în cazul în care puteți încerca să ia în considerare dorințele tuturor. Și dacă va reuși, iar petrecerea va avea loc în mod necesar cu succes.
Nu este o opțiune rău - efectuarea unui studiu personal pentru a identifica preferințele muzicale.
Ca urmare, petreceri corporate vor juca melodiile care sunt populare cu angajații dumneavoastră, nu DJ, managerul sau organizator.
Nu este atât de important, care vor fi angajate pe muzica de vacanță - DJ, prezentator, o formatie sau un artist invitat în show business. Deci, atunci când cântă la steaua festivalului, este nevoie de mai multă muzică pentru fundal sau discoteci. Prin urmare, pe compilarea unei liste de redare trebuie să munciți din greu.
cadouri frumoase
Pentru a sărbători corporative nu a devenit un lucru obișnuit este nevoie de sărbătoare pentru a cheltui bani nu numai pentru mâncare și băutură, dar, de asemenea, pentru cadouri. Ele pot fi folosite pentru a încuraja angajații implicați în programul de competiție, organizarea de concursuri sau de a face doar surprize plăcute sub formă de premiere a celor mai buni specialiști ai companiei.
suveniruri simplu, cu o diplomă sau cuvinte plăcute din partea liderilor - este o motivație mare pentru angajați. Prin urmare, aceste costuri sunt necesare pentru a se justifica, chiar dacă nu dă martisoare, și să emită un premiu în bani solid.
- nunta Marine are o mulțime de detalii care trebuie să le cunoască și să aplice în mod corect.
- muzică în mod corespunzător ales pentru petreceri corporate va face vacanta de neuitat mai mentale și mai mult la acest link.
concursuri de selecție și satira pentru seara
Desigur, gândesc cum să dețină corporative, nu se poate face fără divertisment - concursuri amuzante și satira. Un exemplu ar fi mult, atâta timp cât acestea sunt ideale cultura corporativă a afacerii, contribuind la realizarea obiectivelor - ridicarea stării de spirit a personalului apropiat.
Iată doar câteva exemple de concursuri:
- Crearea unui logo.
Toți oaspeții se împart în echipe și să dea sarcina - de a veni cu un nou logo pentru companie. Pentru desen markere cu discount și foi A4. Rata este cel mai bun șef de designer sau de marketing firma. opțiune posibilă și democratică pentru determinarea câștigătorului - printr-un vot. Dacă printre participanți există talente mari, putem lua în considerare într-adevăr posibilitatea de a schimba logo-ul companiei de rating. - Crăciun decorare copac - o opțiune mare pentru petreceri corporate de Anul Nou.
Concurentii sunt date diferite de benzi colorate de hârtie și lipici. Sarcina lor pentru timp pentru a face și de a decora un pom de Crăciun Garland. Câștigă cel care va fi cea mai lungă decor. - lampă de scena amuzant.
Selectat doi voluntari - o fată și un băiat. Acestea sunt crescute în camere diferite, și să comunice obiectivele lor. Tipul aveți nevoie pentru a pune un scaun în mijlocul camerei, sta pe ea și răsuciți becul, în ciuda interferența de la fata. Participantul a spus, de asemenea, că un tip vrea să se spânzure, și ea a trebuit să-i dea să facă acest lucru. Spune ceva pentru ambele dintre ele este imposibil. Publicul știe ambele sarcini și se pot bucura de scenele amuzante de comunicare tăcut.
Ma gandesc la un plan cu privire la modul în care să-și petreacă corporative, amintiți-vă valoarea sa principală - comunicare în direct. Cel mai bun poate fi descrisă doar ca eveniment în care participanții nu se mai vedea unii pe alții ca colegi, subordonați sau supraveghetori, și observați oamenii cu interesele lor, valori și experiențe. Numai o astfel de abordare va da rezultate maxime - distracție, o odihnă bună și chiar mai multe beneficii de afaceri sub formă de soluționare a conflictelor, îmbunătățirea microclimatului, productivitatea și eficiența!
De exemplu, așa cum a fost cazul, potrivit biroului, pentru că banii în cafenea a fost un salariu mic mic, avea o masă frumos, cu gustări, mezeluri, și cu scenariul am venit cu un lucru interesant: am avut un prezentator si gazda (biroul nostru ), care a primit diplomele cu categorii rece, distracție, care este, care trebuie să fie remarcat, dar nu la locul de muncă și în afara muncii, cum ar fi care merge de multe ori pentru a fuma, bea ceai, cum ar fi ca podkolka, dar în același timp inofensiv toate , și, desigur, muzica si dansuri au fost, de asemenea.
Anul trecut am sărbătorit în corporative „Four Seasons“, în Parcul Gorky - a placut foarte mult. Restaurantul este o clădire separată, în parc, foarte frumos, ca un basm) a fost un mare banchet și de divertisment distractiv!