Reflecta. Iată câteva gânduri și observații pentru cei care doresc să devină un mentor pentru orfani:
1. Voluntari-mentor ar trebui să înceapă să înțeleagă - de ce, el începe să ajute un anumit copil-orfan (sau ar trebui să fie sprijinirea misiunii sale).
2. Viitorul mentor ar trebui cât mai mult posibil și să învețe sistemul de creșterea și educarea copiilor orfani (care, de exemplu, „4“ pentru orfan, este egal cu „2“ pe „4“ a copilului din familie, implicit). Înțelegeți de ce orfani dezgustătoare să învețe. Citiți cărți, care sunt acum la mare.
3. Viitorul mentor trebuie doar să știe unde este necesar să se înceapă comunicarea lor și ce limite pentru a plasa un copil de la orfelinat ca el poate, ceea ce nu este că de fapt se poate face, ceea ce nu poate în nici un caz. Pentru a putea răspunde la provocările de dependență, cum ar fi „Dă-mi ce nu te superi, esti un prieten.“ (Întrebarea De altfel-limită de vârstă a „tine“ si „tu“ prea devreme pentru a fi rezolvate, vă sfătuiesc să nu se grăbească cu alegerea prima opțiune)
4. Viitorul mentor trebuie să cunoască toate tipurile de ierarhie într-un orfelinat, vospitatelskie interne și fluxurile administrative, și într-adevăr copii. Găsiți contactul cu cei care nu-l va împiedica, dar ajuta.
5. Viitorul mentor ar trebui să se pregătească pentru eventuala nepotrivirea din partea unui copil orfan, să cunoască cauzele de furie bruscă, furie, furios (ca o modalitate de a rezolva problema format rapid).
6. Viitorul mentor este obligat să facă un plan pe termen lung de interacțiune cu copilul (etapele, etape, niveluri) pentru a merge de la cele mai mici la cele mai mari rezultate. De exemplu, nu am stabilit sarcina de scrisori și pachete pentru a trage în sus studiile și să organizeze formarea sa intensiv în vacanță în modul pentru invitați. Este mai important să se pună în fața copilului unele scopuri și obiective, care l-ar oferi abilitățile și cunoștințele necesare în viață.
7. Viitorul mentor este de dorit să țină un jurnal de participare, care după un anumit timp pentru a evalua succesul sau eșecul unei tehnologii (tipul, metoda de) cooperare.
8. Viitorul mentor trebuie să cunoască răspunsurile la întrebările cele mai provocatoare de copil (de exemplu, cu privire la problema părinților) și au o poziție neclintită clară cu privire la această problemă importantă.
9. Viitorul mentor trebuie să fie capabil să avanseze pentru a juca în cap diverse situații „subțire“, care pot apărea în interacțiunea cu copilul (de exemplu: să îmbrățișezi sau să nu-l sau sărut îmbrățișare, la ce varsta, fara nici o cerere sau de dorință personală, și așa mai departe. d.). Sunt atât de multe nuanțe.
10. Viitorul mentor nu ar trebui să facă promisiuni, chiar și pe termen scurt, nu pentru a vorbi despre planurile, care nu pot fi realizate (nu pentru a trezi copilul emoții și așteptări inutile).
11. Viitorul mentor pur și simplu trebuie să înțeleagă rolul lor în viața unui copil și limitele sale (până la sfârșitul studiului sau cam asa ceva la mormânt).
12. Viitorul mentor, fiind căsătorit sau bărbat căsătorit ar fi ajuns la orfelinat, cu un inel de nunta. Acest lucru este important pentru angajații acasă copiilor, iar copilul poate explica faptul că sunteți o persoană cu anumite obligații și altor persoane. Pentru a interacționa cu copilul, este de dorit să se conecteze soțul.
13. Viitorul mentor este pur și simplu obligat să fie instruiți și să caute noi tehnologii în lucrul cu copilul un orfan, deoarece cu inmultirea orfani incepe sa creasca si problemele sale (locuințe, locul de muncă, părinți, etc.).
14. În cazul în care credinciosul mentor, în cazul în care există o posibilitate de un mentor pentru a deveni nașul copilului-orfani împreună pentru a fi provocări reciproc cruce și succesul viitor - ar fi cea mai bună opțiune. Nașul este un alt mentor al lui Dumnezeu.
15. În cazul în care viitorul mentor nu este gata pentru ceea ce va trebui să trăiască într-un alt ritm și timp, se simte nesigur, atunci este mai bine să nu înceapă ceva ce el și episcopia sa poate dăuna. Un plus poate afecta mentor aproape.
16.I încă mentor este obligat să împărtășească experiențele lor cu alții, apoi mai probabil să fie orfani, și de a găsi un asistent de încredere și colegi-profesori fără a rupe lemn rău.
17. Și amintiți-vă cei dragi și oameni de familie, nu-i face orfani, fără participarea lor.
18. Probabil cel mai important lucru. Calea Crucii Mentoring nu uitați să invite un preot cu experiență, care va fi un far pentru tine, și pentru care a luat cu el.
Scrie, dacă aveți întrebări.