Cum de a determina natura de aterizare ochi, fizionomiei

Luați în considerare relația de plantare ochi și natura umană. Persoanele cu ochi mici, profunde-set, emoție este mult mai puțin pronunțată. Acest lucru nu înseamnă că ele sunt lipsite de suflet, doar sentimentele lor sunt ascunse vederii. În materie de afaceri, nu încerca să facă orice elemente emoționale. Unui om cu ochi mici obține obiceiuri bune sau inspector fiscal, care se referă la activitatea ca o procedură de rutină și nu este înclinată să arate compasiune pentru bocetul infractor. Dacă sunteți pe o relație strânsă cu o astfel de persoană, nu-l asteapta expresii violente de dragoste și afecțiune - în repertoriul său comportamental nu sunt.

Distanța dintre ochi servește caracteristica de toleranță. Acest concept este dat mai multe sensuri, în acest caz, referindu-se la gradul de toleranță la perfectă.

În continuare departe unul de celălalt ochi, cu atât mai mare sectorul spațial acoperit de viziunea și mai aproape - revizuirea mai puțin. Din punct de vedere psihologic, acest lucru corespunde unui semn al lățimii Outlook, gradul sunt concentrate.

Plantarea ochi. Omul cu ochii larg set are o toleranță ridicată. Comunicati cu el ușor, pentru că este deschis și de încredere. Cu toate acestea, în rezolvarea problemelor practice, este predispus la fluctuații, lent, de multe ori de așteptare până când problema în sine rezolvă, și începe să acționeze prea târziu, atunci când situația riscă să scape de sub control. În care se ocupă cu astfel de oameni trebuie să ia indecizie și tembelism lor. Dacă trebuie să lucreze împreună pentru a rezolva orice problemă sau să solicite un lucru responsabil pentru un om, este de dorit să se stabilească termene clare și să le reamintească ușor. Acest lucru nu ar trebui să complice relația, pentru că avem de a face cu persoana Acomodarea.

caracteristică inversă, respectiv, indică calitatea opusă. Persoanele cu ochi aproape-set se caracterizează prin concentrare ridicată și dedicare. Ele sunt dureros să reacționeze în cazul în care situația nu se dezvoltă așa cum ar fi fost de părerea lor. Dorința lor de a curăța mizeria din jurul dă uneori pe bună dreptate impresia cereri excesive, inclusiv noi înșine. Astfel de oameni fac manageri buni și, din păcate, birocrații. Comunicarea cu ei, trebuie să tolereze nemulțumirea cu privire la tot felul de erori și imperfecțiuni. Și cel mai bun - să nu dea naștere unor astfel de plângeri.

În schimb, o persoană ale cărei colțuri ale ochilor exterioare sunt ridicate, nu percepție critică diferită. Comunicarea cu oamenii cu ușurință, deoarece acestea nu tind să fie sarcastic și nitpick. Cu toate acestea, ei nu pot vedea și în detaliile minuțioase ale unui caz de implicit, dar perspectivele promițătoare. Deci, nu se bazează prea mult pe judecata și sfatul lor.

Cu acest articol am citit:

articole similare