Conceptul Vechimea, tipuri, clasificare, documentare și de calcul

vechime juridică caracteristică implică divizarea în componenta cantitativă și calitativă. În acest criteriu cantitativ arată durata în ani, luni și zile. Un indicator calitativ poate dezvălui nuanțele individuale ale altor activități utile cetățenilor de muncă sau (condiții de muncă periculoase sau speciale, gravitatea acesteia, și așa mai departe.)

Diviziunea de experiență de lucru în tipurile de

Experiența de muncă grazhdaninaRumyniyamozhet să fie asigurat și o specială (preferențial) a existat anterior și conceptul de serviciu continuu, dar a fost abolită. Această clasificare și diferența dintre aceste concepte se datorează unor nuanțe:

Experiența de asigurare generală este durata totală a forței de muncă sau a unui alt cetățean util pentru activitățile societății, pe care legea România echivaleaza cu munca.

În acest moment, cu veniturile angajaților au fost plătite prime de asigurare regulate pentru asigurări de pensii.

Este nevoie de perioada de asigurare pentru proiectarea persoanei asigurate următoarele beneficii de stat:

vechime specială menționată durata totală a unui anumit tip de activitate de muncă a cetățenilor. Acest criteriu este decisiv în desemnarea persoanei asigurate următoarele plăți:

• Vârsta de pensionare, a reprezentat locul de muncă în condiții speciale (de exemplu, în nordul îndepărtat);
• Pensiune din cauza vechimii.

vechime special poate afecta indemnizațiile și taxele unice pentru vechime în muncă.

Repere de numărare

• Munca sau angajații care lucrează în întreprinderea oricăror forme de organizare și juridice de proprietate;
• Serviciul în garda militarizat brigadă;
• Lucrul în cadrul organizațiilor responsabile de o relație specială;
• operațiuni de salvare;
• Activitatea de creație;
• antreprenoriat individual;
• Serviciul în Forțele Armate ocupă locul;
• Stai în detenție după vârsta legală (în revizuirea procesului sau desființarea deciziei judiciare).

De asemenea, incluse în timpul dizabilitatea vechime, inclusiv obtinerea de invaliditate (1, 2 grade) după leziunea la locul de muncă.

Incluse în perioadele experiență de muncă atunci când un cetățean a fost înregistrat la serviciul de muncă și care beneficiază de prestații de șomaj. În plus, chiar și în timp ce în mișcare a șomerilor la locul de muncă în viitor poate fi de a adăuga la totalul drepturilor de vechime.

În cazul în care un membru al familiei prezinta ingrijire (bolnavi, persoane cu handicap), durata acestei ingrijire este, de asemenea, inclusă în timpul de calcul totală. Soțiile soldaților care sunt forțați să se mute pentru un soț din loc în loc, dacă nu puteți găsi un loc de muncă în specialitatea lor, se pot aplica pentru adăugarea acestor perioade la experiența muncii sale.

Nu sunt incluse în durata totală a cetățeanului de muncă cu normă întreagă studiază în instituțiile de învățământ secundar și superior.

Calculul de pensii în prezent este un caracter automat. Sistemul unificat de baze de date de informații cu privire la informațiile PFRumyniyasoderzhitsya perioadele în care angajatorul pentru angajat enumerate în bugetul contribuțiilor de asigurări obligatorii. Pe baza valorii contribuțiilor din contul individual al persoanei asigurate, determinată baza de calculare a pensiei.

Documente pentru a confirma

Conform procedurii în vigoare în România la cetățeanul există 2 moduri de a dovedi experiența în muncă:

• Documentația;
• Mărturia martorilor.

confirmare documentară

Prima opțiune - cele mai fiabile și pe scară largă. Înainte de a înregistra în sistemul de informații contabile cetățenilor PFRumyniyavse poate confirma durata certificatului de muncă eliberat în mod direct de către serviciile de angajator, guvern sau arhiva.

Documentul principal conține informațiile cele mai complete cu privire la drepturile de muncă, - istoricul ocupării forței de muncă. În cazul în care înregistrarea oricărui loc de muncă nu este inclusă în cartea de muncă sau introduse incorect, cetățeanul este un contract de muncă, un extras din ordinul, cont personal, salarizare.

dosarele de angajare EXEMPLUL

Trebuie remarcat faptul că o astfel de dovadă experiența autorităților publice nu se aplică întreprinzătorilor individuali care aplică regimuri fiscale speciale (UPDF, UTII).

Deci, asigurătorii sunt enumerate în bugetul unui impozit unic pe venit și imputate impozitul datorat schemei simplificat de impozitare, autoritățile fiscale a emis un certificat de confirmare a plăților la buget. Acest document este baza pentru includerea unui SP în vechime generală.

cetățean Durata activității de creație, care nu a fost inclusă în starea organizației, confirmată printr-un certificat al societății, pe care l-a plătit o taxă. Certificatul trebuie să apară valoarea prevăzută în bugetul contribuțiilor obligatorii la recompensa.

Acționând ca un notar in practica privata, detectiv sau avocat confirmat de un certificat al autorității fiscale sau a plăților de asigurare departament PFRumyniyao suma efectuate.

Persoanele care au servit în organele afacerilor interne, pedeapsa penitenciar, precum și serviciul militar în Forțele Armate ale Federației Ruse, confirmate de experiența următoarelor documente:

• ID militar;
• Certificat eliberat de comisariatul militar;
• Extract de archiva;
• Evidența ocupării forței de muncă; înregistrare
• Alte documente pe durata serviciului.

Durata de muncă includ de îngrijire a copilului 1,5-vară, care este confirmat de certificatul de naștere al copilului. În afară de acest document pot necesita următoarele documente:

• pașaportul părinților;
• Un certificat care să o căsătorie;
• Certificatul de deces;
• Ajutor de la Inspecția de locuințe pe faptul unui părinte care trăiesc cu un copil de până la 1,5 ani;
• Ajuta angajatorii pentru a oferi cetățenilor de vacanță, în care îngrijirea copilului pînă la 1,5 ani;
• Alte informații și documente care confirmă acest fapt.

Atunci când un cetățean de manipulare în PF cu solicitarea de a conta această experiență ca durata totală necesară pentru a furniza un document care conține informații despre celălalt părinte. Acest lucru este necesar pentru a evita dubla includere de vacanță de 1,5-vară, în perioada de angajare.

Toate perioadele când șomeri a fost înregistrat la Serviciul ocuparea forței de muncă, a participat la lucrările publice (plătite), sa mutat la locul de muncă în viitor, sprijinită de un certificat al instanței.

Una dintre principalele condiții pentru obținerea unei pensii de vechime vRumyniyanalichie:

Mărturie ca o justificare a timpului

Confirmați mărturii de istorie ocuparea forței de muncă nu poate fi decât că, atunci când un cetățean care nu a fost încă înregistrată în sistemul informațional unic al FP ca persoana asigurată. În același timp, joacă rolul de motivul pentru care nu sprijină siguranța documentației activității de muncă.

În cazul în care documentele sunt iremediabil pierdute din cauza catastrofe naturale (incendii, cutremure, inundații, etc.) și nu pot fi restaurate, experiența de muncă poate confirma mărturia de 2 sau mai mulți martori care au lucrat cu cetățeanul împreună.

Citizen a scris o scrisoare cerându-i să conteze în perioada de vechime, confirmată de mărturia martorilor. Prin această cerere trebuie să fie însoțită de următoarele documente:

1. Extras din procesul-verbal al formării municipale, confirmând faptul dezastrului cu data, locul, ora și natura;
2. Scrisoare din partea angajatorului sau o autoritate publică a pierderii documentației, și incapacitatea de a recupera;
3. Ajutor de la instituția de arhivă cu privire la absența documentelor stocate pentru perioada de activitate a cetățeanului cu un anumit angajator.

Trebuie remarcat faptul că durata de vechime, a primit în clasamentul pe baza mărturiei unui martor, nu a putut fi mai mare. toți cetățenii de pensii necesare pentru o pensie.

Numărarea de grație nordicii timp

Pentru muncitorii care au lucrat în permafrost, limita de vârstă a fost redusă la 5 ani. Prin urmare, pentru femei - 50 de ani pentru bărbați - 55. Dar este nevoie de cel puțin 15 ani de muncă în Extremul Nord, sau de cel puțin 20 de ani de muncă pe aceasta echivalate la marginea zonei. Durata de asigurare pentru bărbați - 25, iar pentru femei - 20 de ani. În cazul în care sunt îndeplinite aceste cerințe, cetățeanul are dreptul la pensionare anticipată.

nordicii Vârsta de pensionare poate fi redusă și mai mult în prezența condițiilor precare de lucru la locul de muncă în Extremul Nord. Pentru acest lucru includ, de exemplu, industria minieră.

Este demn de remarcat faptul că locul de muncă în condiții nocive, și poate fi rezumată experiența de grație pentru scopul pensionării anticipate. În acest caz, însumare sub rezerva următoarelor tipuri de lucrări:

1. De lucru în subteran în magazin fierbinte sau în prezența altor factori negativi;
2. munca femeilor în driverele poștale, operatorii de tractor din sectorul textil, în prezența operațiunilor grele;
3. Unități de operare metrou locomotive, căi ferate și vehicule utilitare mine, minele;
4. Munca de geolog sau alte recunoaștere naturală, ca parte a echipelor și unități specializate;
5. Ocuparea forței de muncă în industria de logare a aliajului său;
6. Lucrul în porturi, ca parte a echipelor de Dockers;
7. Multe alte lucrări prevăzute în legislația românească.

Răspunsuri la întrebări de bază despre contul de vechime:

articole similare

• Conceptul de vechime și procedura de calcul

• Conceptul Vechimea și tipuri, valoare și de calcul