Contabilizarea persoană timpul efectiv lucrat este necesară pentru calcularea corectă a remunerației sale.
Dar aceasta nu este singura sa funcție. Tot timpul măsurat, pe care un om a lucrat, se adaugă pentru a forma vechimea sa. Mai jos este o chestiune de formele sale, de ce este nevoie, modul de a dovedi existența acesteia, unele dintre caracteristicile de numărare timp, în unele părți ale țării. Vom începe cu ceea ce este.
definiţia
Sub vechimea se referă la perioada de viață a unei persoane, în timpul căreia el
Scopul principal al timpului - calcularea tuturor tipurilor de pensii. Din când de asemenea, depinde de mărimea spitalului. indemnizațiile și o serie de alte recompense pentru muncă.
TC vechime nici un concept. În practică, vom folosi definiția termenului dat în legislația de pensii.
Principalele tipuri de
trei tipuri de timp specificat în legislație:
În cazul în care nu au existat plăți către fondul de pensii, în cazul în care pensia la vârsta de pensionare este numit de o experiență comună. Barbatii pot beneficia de o pensie pentru limită de vârstă, în prezența experienței totale - 25 de ani. Femeile - 20 de ani.
În cazul în care plățile de pensii, pensia se acordă, în funcție de durata de asigurare, adică perioada în care contribuțiile la pensie.
afectează sistemul de pensii cuantumul pensiei, iar vederea ei, nivelul beneficiilor. Cum ar fi un handicap.
Pensiile pentru limită de vârstă se poate acorda în cazul în care plățile au fost efectuate la fondul de pensii de cel puțin 5 ani. Beneficiile din cadrul perioadei de asigurare de 5 la 6 ani sunt plătite în mărime de 80% din venitul mediu. Deasupra opt - 100%.
nu este considerat un serviciu continuu pentru pensie.
Cum pentru a confirma?
Pentru a dovedi că o persoană are o anumită lungime în două moduri.
documentar
Este pentru acest document, iar experiența numărate. Cu toate acestea, cartea poate fi neclare, intrările invalide. În acest caz, este necesar să se aplice pentru un certificat într-o organizație în care persoana a lucrat. Acest lucru se poate face în persoană sau trimite o cerere la Fondul de pensii. În cazul în care întreprinderea nu există, este necesar să se apeleze la arhiva. documentele anexate la dosarul de pensie primite.
În unele cazuri, este necesară necesitatea de a include experiența unei anumite perioade pentru a dovedi în instanță. De exemplu, dacă o persoană a fost în liceu sau o instituție de învățământ în momentul Uniunii Sovietice. În același timp, el a lucrat înainte de a intra și imediat după. În acest caz, el are dreptul să ceară de la PF să includă anii de studiu în experiența dumneavoastră, la fel ca în Uniunea Sovietică în calcularea perioadei de timp de studiu a fost luată în considerare.
Astfel, atunci când se calculează durata de serviciu poate fi luat în considerare certificatele de angajare, decizii judecătorești. Confirmați experiența poate și contractele de muncă, în cazul în care registrul de lucru este nici o înregistrare corespunzătoare.
mărturie
Se întâmplă că nu există documente în organizarea arhivei încetat să mai existe, motivul a ceea ce sa întâmplat cu noi nu este important, atunci se pune întrebarea: ce să fac în această situație? În acest caz, PF va trebui să furnizeze dovezi.
Acțiunile în această situație sunt următoarele:
- Declarație scrisă la Fondul de pensii cu o cerere de a stabili experiența mărturie.
- Se face o cerere la arhiva. De acolo aveți nevoie pentru a obține un răspuns, ceea ce indică absența documentelor organizației, sau că nu au primit pentru păstrarea în siguranță.
- Martorii depună mărturie, de fapt, care lucrează împreună într-o perioadă care este necesară pentru a restabili solicitantului.
- Indicațiile sunt anexate la cerere.
salarizare corectă este foarte importantă. Aflați mai multe despre nuanțele importante ale acestui proces în lucrarea noastră profesională.
Călătoria ta a căzut pe o ziua? Exploreaza aceste lucruri!
Caracteristicile de calcul al experienței în unele regiuni ale țării
Condițiile de viață în Extremul Nord, Extremul Orient și alte zone din România numărate în timp
Acesta utilizează factorii de corecție și suplimente salariale procentuale.
În funcție de raportul suprafață și condițiile de funcționare pot fi setate 1.2-2.0. Aceasta este, în cazul în care raportul, de exemplu, 2,0, este omul timp de un an a lucrat în vechime creditat doi.
Vechimea necesare pentru om pentru a obține plata prestațiilor de spital, o pensie. Depind durata acesteia și plata prestațiilor, suma acumulărilor de pensii.