Sociometrie ca o metodă tradițională de reflectare a relațiilor interpersonale
a) măsurarea gradului de disociere, coeziunea în grup;
c) Detectarea coezive formațiuni conduse în interiorul grupului lideri de opinie.
Examinarea poate fi supusă oricărui grup de persoane de toate vârstele, de la pre-școală, având o anumită experiență de interacțiune și comunicare. În funcție de sarcina, care este de a rezolva studiul și asupra caracteristicilor (vârstă și profesionale) ale grupurilor studiate criterii formate sociometric alegere. Criterii - acest tip de activitate și pentru care individul să aleagă sau să respingă unul sau mai mulți membri ai grupului. Acesta este formulat sub forma unui test specific problemă sociometric. În conformitate cu criteriile de conținut poate fi formal sau informal. C folosind primele atitudini măsurate cu privire la activitățile comune pentru a îndeplini acel grup stabilit. Acestea din urmă sunt utilizate pentru măsurarea relațiilor emoționale și personale, operațiuni care nu sunt comune (de exemplu, selectarea colegi de agrement). În funcție de orientarea criteriilor sunt împărțite în pozitive ( „Cu cine ai vrea să lucrezi?“) Și negative ( „Cu cine ai vrea să nu funcționeze?“). După selectarea și formularea criteriilor și compun un chestionar care conține instrucțiuni și o listă de criterii.
Înainte de începerea studiului - grupul de testare de informare (antrenament sociometric). În timpul acesta ar trebui să explice scopul grupului de studiu, pentru a sublinia importanța rezultatelor sale pentru grup, arată cum să efectueze sarcini, să asigure păstrarea răspunsurilor secrete.
instrucțiuni Exemplu de text. „În formarea de echipa ta, desigur, nu a putut fi luată în considerare dorințele dumneavoastră pentru că nu erau familiarizați unul cu celălalt. Acum, relațiile din grup au fost definite suficient pentru tine, și pentru conducerea dvs. este benefic să ia în considerare dorințele dumneavoastră atunci când organizarea activității de echipa ta. Încearcă să fii sincer în răspunsurile. Cercetătorii garantează confidențialitatea răspunsurilor individuale. "
Este necesar să se încerce să se stabilească o atmosferă de încredere în relația cu grupul. Lipsa de încredere în experimentator, suspiciunea că rezultatele sondajului pot fi utilizate în detrimentul subiectului, ceea ce duce la eșecul de a îndeplini sarcina ca întreg sau la eșecul de a pune în aplicare selecția negativă. După aceea, vom trece direct la sondaj. El a expus toți membrii grupului. Respondenții trebuie să noteze numele membrilor grupului de alegerea lor pe un anumit criteriu în chestionar și indică numele acestuia. În timpul interogării investigatorul trebuie să se asigure că respondenții nu au comunicat între ele, în mod constant pentru a sublinia și a le reaminti de obligația de a avea toate răspunsurile. Noi nu ar trebui să se grăbească să se adapteze testul cu răspunsurile. În același timp, în cazul în care subiecții nu au un grup de membri ai listei, nu ar trebui să împiedice contactul vizual. Numele de lipsă, este de dorit să scrie pe tablă.
Există trei moduri de bază pentru a selecta:
1) Numărul de alegeri este limitat la 3 - 5;
2) a permis libertate completă de alegere (fiecare poate înregistra cât mai multe soluții cum doriți);
3) testul se clasează toți membrii grupului, în funcție de criteriile propuse.
Din punct de vedere al simplității și ușurința prelucrării rezultă o primă metodă preferată. Din punct de vedere al siguranței și fiabilității rezultatelor - al treilea, în plus, o metodă de clasificare posibil pentru a elimina teama de selecție negativă. Mai jos este un sondaj de 11 grupe, specialitatea „finisare master“ Automobile - Colegiul Industrial, Kirovo-Chepetsk în utilizarea prima metodă de alegere, care este, fiecare respondent are dreptul de a alege doar trei persoane. Întrebările compuse în mod expres de un test pozitiv (Anexa A).
Pe baza contactului în timpul procedurii pentru obținerea unei matrice (Anexa B). Matricea include: verticală - nume de familie din lista unui grup de aranjate și grupate în ordine alfabetică în funcție de sex; orizontal - numerele lor, în care subiecții sunt marcate în listă.
Vizavi de numele fiecărei date de testare înregistrate cu privire la alegerea făcută de el. De exemplu, dacă Abrayev. I-am dat prima mea alegere în experimentul pe primul criteriu Buruyan, figura 1 este plasat pe primul rând și a treia coloană. A doua opțiune Abrayev a dat Goryainov, deci figura 2 este scris în pătrat la intersecția primului rând și coloana a șasea. Dacă testul a făcut alegeri reciproce, cifrele corespunzătoare ale alegerilor contururile cercuri (în tabelul nostru sunt evidențiate în verde). Sub matricea calculată de opțiuni, fiecare subiect a primit (vertical în jos), inclusiv alegerea reciprocă.
În plus, este posibil să se calculeze statutul sociometric al fiecărui elev, care este definit prin formula: