Operatorul Atribuții cazan

Știri de subiect

operator de cazan - ofițeri specialiști obyazannostietogo destul de extinse și necesită o atenție specială în dezvoltarea unei descrieri de locuri de muncă pentru ea (mai ales în cazul în care este operatorul cazanului de gaz). Ce face un astfel de operator, care sunt atribuțiile sale de locuri de muncă și de a crea fișa postului, vei afla pentru el în acest articol.

Cine este operatorul cazanului?

operator de cazan - o muncă de specialitate a cărui funcție este de a menține echipamentul special de incalzire. A fost el:

  • controlează funcționarea unității de încălzire;
  • determină starea liniilor de intrare;
  • monitorizează presiunea în sistemul de încălzire;
  • Acesta oferă siguranță incendiu în camera cazanului.
    Operatorul Atribuții cazan

În prezent, majoritatea sistemelor de încălzire care funcționează cu combustibil gazos, astfel încât aici „cazanul operator“ și „operatorul cazan de gaz“, pot fi considerate identice.

Dacă vorbim despre calificare, sisteme moderne de încălzire sunt echipate cu numeroase dispozitive, monitorizează starea echipamentului, care impune ca angajatul nu este numai cunoștințe vaste a sistemelor de încălzire, dar, de asemenea, educație specială. Acest lucru înseamnă că munca în calitate de angajat al operatorului cazanului poate, de peste 18 ani, care au studii medii de specialitate, un certificat de absolvire a cursurilor de specialitate și a trecut un examen medical, care a confirmat absența unor contraindicații pentru astfel de lucrări.

Obligațiile operatorului cazanului de gaz

Obligațiile operatorului a cazanului de gaz pot fi împărțite în 2 grupe (care se întâmplă de obicei, atunci când acestea sunt descrise în fișa postului):

  • Acțiunile la schimbare de tură (deplasare predare-primire);
  • acțiuni în tura.

Prin atribuțiile oficiale ale operatorului centralei de gaz la schimbare de tură includ:

  1. Familiarizarea cu mărcile în revistă, făcute în tura precedentă.
  2. Ocolind cazanului, în scopul de a identifica posibile avarii ale echipamentelor, scurgeri de gaz și alte defecțiuni.
  3. Obținerea de date cu privire la echipamentele care necesită o atenție specială.
  4. Verificarea alarmei de lumină și sunet.
  5. Obținerea de informații cu privire la repararea făcut pe costum și ordinele.
  6. Inspecția și acceptarea documentației curente și executarea de acceptare a schimbării.

În timpul taxele de schimbare de lucru in camera cazanului operatorului include:

  1. Furnizarea de ieșire de căldură continuă pe standardele stabilite.
  2. Menținerea funcționării centralelor termice în conformitate cu hărțile de regim.
  3. Scoaterea și înregistrarea mărturia instrumentație.
  4. Realizarea controlului sistemelor de automatizare de protecție a muncii.
  5. Luarea de notițe în jurnalul de operare comentarii cu privire la echipamentul de lucru.
  6. În caz de urgență:
    • furnizarea de cazane de oprire și a cazanului;
    • notificarea persoanei responsabile;
    • adoptarea de măsuri pentru eliminarea accidentului, în conformitate cu planul de localizare și lichidare a situațiilor de urgență.

Pe lângă îndatoririle operatorului de mai sus includ cazan de gaz și anumite restricții asociate cu performanța funcțiilor de lucru. Astfel, este interzisă în timpul schimbării:

  • lăsați echipamentul de lucru nesupravegheat;
  • se angajeze în afacerile externe;
  • fumat;
  • folosi foc deschis in camera cazanului;
  • începe în camera cazanului de către persoane neautorizate;
  • îmbrăcăminte uscată și orice alte elemente pe cazan.

Toate acestea (și mai mult, în funcție de nevoile angajatorului și lucrarea special) se reflectă în secțiunea relevantă a operatorului fișa postului cazanului. care este proiectat în mod individual pentru fiecare organizație cu starea angajatului.

Job cazan de gaz Descriere Operator

O formă tipică a fișei postului pentru operatorul legii cazanului nu, cu toate acestea, chiar și cu o astfel de libertate în pregătirea fișelor de post, angajatorii să încerce să pornească de la structura comună a documentului, stabilit regulile de administrare a resurselor umane. Acest lucru se datorează faptului că această formă va permite să se ia în considerare toate aspectele necesare ale activității de muncă a angajatului.

Descrierea postului cazan de gaz operator. compus dintr-o astfel de formă poate cuprinde următoarele secțiuni:

  1. Dispoziții generale. Această secțiune conține informații de bază:
    • despre educația necesară pentru a lucra în această poziție;
    • experiență de muncă;
    • competențe.

În plus, în aceeași secțiune include informații despre documentul, care ar trebui să fie familiare operatorul cazanului de gaz, modul de receptare, concedierea și înlocuirea, site-ul a unităților periodice ale personal de organizare și generală a întreprinderii și a angajatului imediat superioare.

  • Ofițerii angajatului drepturi și obligații. Această secțiune, după cum deja a spus, este documentul principal, deoarece determină competența lucrătorului. Deci, dacă vorbim despre responsabilitățile, nu este nimic dincolo de ceea ce este stabilit în descrierea contractului de muncă și de locuri de muncă, salariatul are dreptul de a nu se conforma. Drepturile ca un angajat sunt strâns legate de sarcinile lor și au scopul de a facilita punerea în aplicare a funcțiilor de muncă și de a îmbunătăți productivitatea. Printre drepturile de obicei, indică faptul că angajatul are dreptul la:
    • familiarizat cu deciziile de management, în special legate de sarcinile;
    • să coopereze în cadrul competenței sale, cu alte departamente și servicii ale întreprinderii, și așa mai departe. n.
  • Responsabilitatea. Această secțiune stabilește angajatul responsabil pentru încălcări specifice ale muncii. În acest caz, angajatorul nu are dreptul de a degrada statutul lucrătorului, în comparație cu sancțiunile stabilite de legislația muncii.
  • regulile de efectuare a instrucțiunilor operatorului cazanului de locuri de muncă

    La elaborarea o fișă a postului, angajatorul poate determina cercul de operator cazan de putere, care corespunde caracteristicilor producției și specificul organizației. După dezvoltarea o fișă a postului pentru operatorul centralei trebuie să fie aprobat de către șeful organizației. Informații cu privire la data aprobării și managerul de date trebuie să apară la începutul documentului (pe pagina de titlu sau la primul paragraf). Confirmarea semnăturii lor este capul tached acolo.

    Angajatul trebuie sa fie familiarizat cu fișa postului înainte de a începe lucrul. În susținerea familiarizare cu sarcinile lor oficiale, precum și alte caracteristici ale lucrării, el pune semnătura lui (sau în fișa postului sau într-un registru special).

    articole similare