lanț de vânzare cu amănuntul de produse alimentare, produse chimice de uz casnic și cosmetice
Aspecte pozitive ale companiei
O companie mare, cu un salariu stabil și posibilitatea de creștere rapidă a carierei. Voi descrie experiența interviului.
Aspecte negative ale
Deci Am completat un chestionar privind două posturi vacante vânzător și expert marfă. Săptămâna viitoare am primit un apel și a fost invitat pentru un interviu, după care managerul de personal a spus că mi-ar recomanda pentru expert poziție Produse. A doua zi a fost interviul comision, la care au participat șeful Statului Major și șef al Centrului de instruire. Ei au raportat că au luat o decizie pozitivă cu privire la candidatura mea și a cerut să meargă la magazin pentru un stagiu: - „Doar vedea dacă acest loc de muncă și condițiile de muncă adecvate Veniți și stați la 9.30-20.00, sau până la 17-18 ..“ La interviu, principalele probleme au fost, ceea ce ar face eu într-o situație de conflict? cum va îmbunătăți magazin de vânzări; Am cerut să vorbesc despre tine, familia ta, viitorul meu responsabilități funcționale, precum și ce mă aștept de la companie. Apoi, m-am dus la magazin. Directorul ma escortat la un expert marfă și a spus că voi umbla toată ziua pentru ea. Și apoi am fost surprins de lipsa totală de prietenie din întregul personal. Am fost informat că munca era grea și a existat o tăcere. Toată ziua m-am dus pentru o marfă și literalmente torturat-o cu întrebări: Ce faci? De ce? Și ea a fost implicată în tot, în special a merge peste mărfurile pentru prosroka, împreună cu o marfă luată și a adus la podea magazin și bunurile corporative descărcate de mai multe mai multe mașini, bunuri antiderapant au ajuns la baza. În 18 ore, el a mers acasă, în ciuda nemulțumirea directorului, care a vrut ca eu să lucreze până la 23 de ore, poyasniv- „Eu nu am fost de lucru.“ A doua zi, am sunat șeful centrului de formare și skazala- „Aici, vorbesc cu un alt supervizor și puteți face afară.“ M-am dus la o întâlnire cu un supervizor în cazul în care întrebările mele de mai sus au fost puse. La rândul său, m-am întrebat: ei selectează personalul pe care tehnica (în magazinul de unde am fost în perioada de probă, am fost lovit de furia personalului și capacitatea de a comunica extrem de mat); de ce folosesc un sistem de amenzi și a personalului de căutare la sfârșitul schimbării (este ilegal). Ceea ce am fost întrebat - am foarte dispus să încalce legea, deoarece căutat TMM și DMM. Iar rezultatul epic această săptămână a fost mesajul pe care mă pot lua. vânzător. Îmi place și eu pot lucra, și nu contează de către cine. Am fost jenat să-mi pună întrebări. Acum, cred că pentru a merge la companie sau nu. Eu nici măcar nu am mulțumit pentru mașină de descărcare (deși eu sunt un strain) si director comportat ca și cum trebuie să fac acest lucru.
Ofuscat tip 18/10/16 13:35 negat (-la) tip-1
Este încă cu tine sunt surprinzător de bun. director general standard are dreptul de a vă bate la un băț de bambus, oferindu-plătică pogovarivaya ce rahat
Am o întrebare, am fost de lucru în magnetul acum vreau să iau înapoi sau nu.
Bună seara. Eu lucrez pentru o companie ZAO Tander de șase luni, managerul departamentului de vânzări, dragi toate întrebările pe care le pun sunt standardele companiei, muncesc din greu la birou, care stochează funcționează în magnet poate nu toată lumea, dar Thunder unul dintre cei mai buni angajatori care aleg să stea fără loc de muncă sau să lucreze în condiții destul de bune, toate sn alb, concediu, bolnav, obuchenie..udachi, toate legate viața lor cu un magnet. lanț de magazine Magnet este o țară mică! Va asteptam pentru tine!
Du-te la TMM, cineva spune-mi cum să treacă un interviu? Ce întrebări se cere?
Guzel Mingulova 15/02/15 14:26 sprijinit (s) + 1 recenzie
Caut un loc de muncă. în magnetul a lucrat 5 ani. Vreau să înapoi
Dacă acest lucru este adevărat, atunci se închide la culoare astfel de ignoranță. În plus, cu excepția cazului în expertul vânzător sau marfă ar trebui să fie angajate în descărcarea mărfurilor? Aceasta este pentru hamali.
este o companie de ingrată este întotdeauna o mizerie și hazna 12/06/14 09:22 admis (s) + 1 recenzie
Sunt un expert marfă după ce a citit într-adevăr e de rahat comentarii și fac lucruri stupide?
11/25/14 11:34 Ekaterina sprijinit (s) + 1 recenzie
Cineva mi-a descifra prescurtarea, nu înțeleg nimic. l AMM, DMM, TMM, NOPy, NE, ZDF, NOUP.
Vasya Utkin 27/10/14 20:54 sprijinit (s) + 1 recenzie
Nu văd cum să reacționeze la aceste ofense organy.Prokuratura nostru de supraveghere! Cel puțin cineva a scris o declarație /.
Am fost invitat pentru un interviu la vânzător Magnet, am 18 de ani, a acceptat, a declarat că formarea de 2 săptămâni, munca nu am mi place să 22 vechera.kollektiv imediat pus pe caserie explicat suge ca în cazul în care ceva nu înțelege, casieri furie imediat, apoi se pune în mod constant cu privire la protecția alcoolului, stea timp de 3 ore, picioarele otvalivayutsya.direktor deja, Marfa și vânzătorii jur chiar și atunci când pokupatelyah.voobsche nu înțeleg modul în care acestea ar putea vzyat.2 zile lucrate, nimeni nu vrea să-mi explice, am realizat că nu a mea, și astăzi am venit, și nu mai doresc să vină t.postupila teribil care nu a avertizat că mi-ar fi pentru asta? Am spus că sunt concediat 14 articol.
și despre căutările și orice altceva vreau să spun că ea a auzit povești despre furtul, și destul de multe și despre personalul cum fură, inclusiv despre ce este un om cinstit nu este scris pe frunte, și responsabilitatea financiară colectivă revine cu angajații magazin și este ei trebuie să plătească pentru a fi în plus față de pierderile uderzhki
Svetlana 10/29/13 19:15 negat (-la) tip-1
Brad unii care îl va ține 23ch.Ocherednaya „Loderyuga“, scrie ciugulirea -As de mare / n, și nu doresc să lucreze! Cu aceste noi nu suntem pe drum!
12/10/13 15:19 Alexander a negat (-la) vârful-1
Stimata Olga, de asemenea, a venit să se stabilească o marfă au fost tezhe întrebare! Și răspunsul a fost takoyzhe precis. În general, am fost oferit pentru a începe cu vânzătorul. Am fost de acord, după ce a lucrat timp de 1,5 luni, am fost abordat de un supraveghetor și a cerut să meargă la un expert marfă inutil vânzător obyazonnastyami am face la 100% .acum am fost antrenat și săptămâna de lucru tovarovedom.Mogu remarcat faptul că, în cursul acestei săptămâni pentru a veni magazinul nostru obține un loc de muncă doi oameni și despre problemele pe care le-ai spus că începe să ceară care a venit la oameni. Nu pentru că avem nevoie de la fel de bine pentru că acum pentru toate pierderile și școlile sunt responsabile numai administratorilor.
Am o întrebare. Luați înapoi la MM „Magnet“ în cazul în care o astfel de situație. Am concedieze! Director avertizată MM a scris o declarație a trecut de trei zile, dar regizorul nu a fost de gând să vină să semneze CB a vorbit cu mine a trecut descurajați încă trei zile și am decis să merg la birou, „Thunder.“ Sa retras acolo dacă mă .Vozmut înapoi.
30/08/13 14:40 fostului suport (e) + 1 recenzie
06/04/13 09:57 suport (e) Anastasia + 1 recenzie
Am fost oferit pentru a merge pe un expert marfă, dar nu a explicat modul în care va avea loc interviul.
23.10.12 16:25 sprijinit în mod anonim (s) + 1 recenzie
tânăr meu lucrează în sistem .Se VIN pe departamentul meu. O astfel de situație LE .u PRIN SCHEMA 2 2. Dar changer nu vin la muncă și mi-au fost de lucru de luni de zile, fără VYHODNYH.ON directorul ASK GIVE .O IEȘIRE că el a făcut ceea ce voi PROTECT UMAN .NAYDOM POYDOSH.DAZHE VACANȚE nu da drumul. ȘI PREMIUL puțin.
un fost angajat al sucursalei Perm din 20/10/12 15:31 acceptate (s) + 1 recenzie
Dacă cineva încă întrebări să fie mine - vă rugăm să scrie un comentariu nou, dar pierde deja poziții. ))
Pentru fostul 11.10.12 17:58 sprijinit (s) + 1 recenzie
Vă mulțumim pentru răspuns!))
Ai nevoie de mai mult de sovet.Snova dop.nagruzke.
De la 09/01/12 la 15/09/12 ro MM a avut două AMM, 3 otpuske.Segodnya a venit motivatsionnik, nu dop.nagruzku nachislili.Sv a explicat că acumulați AMM dop.nagruzku întîrziată dacă mesyats.Tak. Sau, puteți uita deja despre dop.nagruzke?
Potrivit dop.nagruzke: încărcare este foarte simplu - AMM salariu în concediu împărțit în mod obiectiv în jumătate între cele două AMM rămase. Sau subiectivă - ca CB vrea. Ca o regulă, calculată proporțional cu salariul DMM și TMM. Dar NOPy sau ZDF se poate tăia și că prea des.
De exemplu, c / o TMP mp (lãsând) - 26000 / luna. DMM și TMM 2 săptămâni funcționează în același mod. Pentru a fi sincer - nu ar trebui să fie 6.500 de ruble. la fratele său. Dar, în mod proporțional cu DMM salariul și supraveghetorul TMM poate întinde ca aceasta: DMM - 8000, TMM - 5000. De fapt - independent de considerente CB. În continuare intră în joc ZDF și taie sarcina după cum urmează: DMM - 3000 ruble. TMM - 1000 ruble. 9000 ruble. - Fundația a filialei și opplya care ZDF - bine făcut, pentru ramura este de a face bine! Nu-mi pasă, atunci tot ceea ce rulează. În Tyumen, de exemplu, a fost, în opinia mea, există.
10/05/12 22:40 fostului suport (e) + 1 recenzie
Buna ziua!
fostul te rog spune-mi cum a credita do.nagruzku AMM la modelul de 11 mm? dacă 1 atm în vacanță și 2.grafik 5 mm \ 2?
Ya.zhivu aproape de Lublin g București Str. Marshal Kozhedub Chiar am vrut să magazin în Magnet nostru cartier deschis. Toți locuitorii din zona noastră trebuie să meargă la Auchan sau alte magazine.
Împărtășește povestea ta, pornesc de departe.
1) a lucrat în primele 3 luni, a decis să se retragă, s / 8000r n mic a venit la departamentul de contabilitate a cerut motivul pentru care un astfel de mic sn ceea ce mi sa spus, „A se vedea salariul tau 2300+ Premiul 5700“ I-am răspuns, nu prezintă contractul de contract de muncă (denumit în continuare TC) mol am primit un loc de muncă în momentul în care salariul 2300-4400 și salariul meu ar trebui să fie 4400, la care ea a răspuns bine, și cu ajutorul unui calculator și o mică operații matematice exprimate după cum urmează „atunci așa este salariu 4400 + premiu 3700, aici e sn dvs.“ și nu declinări pentru a schimba tk.prorabotal la data de 3 luni, cele de mai sus Ei bine, acel accident stupid a revenit la companie și să lucreze în a patra god.kompaniya ei foarte magic pentru cei care lucrează acolo este un forum „“ opinia mea „“ care permit să vorbească în mod anonim sau Ala dvach forchan, dar 95% din AMM care au acces la PC „director“, needucați în domeniul iT și nu au nici o idee despre ce IP și vtechenie sistemoty 5 minute se afla cu un PC pentru a scrie posturi, respectiv, au fost raportate în cazul în care să srezh motivația AMM, cu nedavih atunci robul tău am devenit TMM, deoarece ca vanzatori obosit de lucru pentru bani, și a ajuns mai rău, despre primul furnizor care a dorit acolo și transferat la orice MM, în cazul în care nu împotriva AMM.a AMM aruncă oriunde, pentru că trebuie să fie loial
pe.
lovind interviu, la care au participat ZDF NOUP + +, astfel cum a fost clar că acest interviu candidații externi să nu scadă imediat la posturi de conducere, pentru că lucrurile care li se cere doar știu căptușeli, am intervievat proshel.dalee merge de formare, care a încercat de a conduce volumul de informații la o rată de citire de viteză, probabil cel mai inteligent capabil să ia cel puțin 50% din ceea ce a fost spus în grupul nostru a primit un supervizor extern care a lucrat în cadrul companiei SV Marte, iar acum el a studiat la DMM pentru a înțelege principiile de MM, sat de formare le, după ce a lucrat timp de 1 lună la MM său a venit să verifice, pe care el a spus tot ce crede despre companie și lideri, în special, 2 zile mai târziu, a scris o declarație pentru că, om foarte inteligent, nu-mi place, în opinia mea, că MM nenorocit ca MMM, o spranceana trebui să lucreze pentru o treime, în general, speranța de a obține un pic mai mult decât TMP cel puțin DMM și se lasă controlul în mir.vsem normale vă mulțumesc pentru atenție, poate lucra numai, nu poate funcționa!
primul mesaj este plecat de mult, astfel este scris în instruktsii.sama am plecat de la managerul de accesorii pentru birou, a primit groshiki.prinimala, scos din cutiile de mașini, sub formă de rulouri în hol, personalul 2 chel.vystavlyala produs de 2 cărucioare stabile corporative fiecare den.obychno 5. și ori 6-7.dva a primit leziuni care nu pot dovedi! La revedere nerecunoscător cuplare. Doamne ferește fete frumoase komu.odno pare rau dar personal! Ei bine, așa că mergem la o plimbare fără un loc de muncă.
Complet de acord, a depus încă 6 schimburi și libertate.
Alexander. 28/08/12 21:14 sprijinit (s) + 1 recenzie
Bună ziua tuturor. Maine invitat la interviu pentru postul de „director“
Ukhta. Cineva trebuie să spună despre acest post?
Olga: Mi-ar recomanda pentru a verifica cu persoana care ti-a spus că ei sunt gata să vă luați de către vânzător, indiferent de motiv, ei au decis să nu ia managerul de bunuri?
Eu vă închipuiți cu întrebările dvs. doar să le configurați împotriva lor înșiși. În ceea ce privește căutările, neprietenos, etc. Da, e tot acolo, în magnet. Căutările au fost efectuate în scopul de a monitoriza siguranța mărfurilor pe tema furtului de personal (care este foarte des: am, de exemplu, vânzătorul de magazin a fost prins nu fura numai alimente, dar, de asemenea, în apa de băut coniac în stoc - atunci când au dat seama că tyrit coniac de la mirosit o milă distanță! am baut pentru scurt timp, 2 sticle!). Asta pentru ca astfel de vânzători și de a verifica! Crede-mă - tentația de a fura ceva sau doar pentru a mânca, atâta timp cât nimeni nu vede - mare!
Despre personalul de furie. Totul depinde de managementul de magazin. În magazinul meu, când am fost director, atmosfera a fost liniștită și de lucru. Nici o amărăciune nu a observat. Mats - Nu! Toate zavisit- în cazul în care vă aflați. Despre faptul că DMM ar dori să facă să lucrați până la 23 de ore. NU! Nu numai că, nu sunt înregistrate, astfel încât, de asemenea, de formare a fost să fie nu mai mult de 8 ore! Stagiu vânzător - chiar până la 4 ore! Strict încălcare!
Și, în general, tot ceea ce este descris este o boală - Magnet!
Catherine: lucru foarte greu. De asemenea, rețineți că, în calitate de director, trebuie să fie implicat în mod constant în recalculări a bunurilor și controlul primul post (datoria permanentă la zona de box-office pentru prevenirea furtului de către clienți, casieri și soluționarea conflictelor) + o mulțime de alte lucrări. Dinamica mare! Dacă sunteți gata pentru ea - încercați să-l. Dar, de asemenea, doresc să avertizeze - va fi o mulțime de nedreptate, sunteți întotdeauna în ochii biroului va merge în jurul valorii extreme - și va primi programul complet pentru toate (nu numai pentru școlile lor).
De fapt - dacă cineva va fi în continuare întrebări, scrie! Sunt de multe ori pe forum. )
Catherine 8/20/12 9:04 admis (s) + 1 recenzie
Bună ziua. Invitat pentru funcția de manager de magazin. Toate în meditații. s / n stabil, așa cum spun ei, dar munca este complicată, constantă de control și de element și pentru personalul. Dacă există cei care sunt dezamăgiți sau invers - răspunde.